大连新励成教育培训学校

区别好的领导者的职能特质，绝大多数都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，蕞后还会影响到企业的财务表现。

有些高智商、高技能的主管，在升迁到领导位阶后却无法胜任；而有些智商与专业够扎实，但并不特别优异的人，在被拔擢到相同的职务后，却一路扶摇直上。

所以要辨认出哪些人具备成为领导者的“正确条件”，其实比较像是门艺术，而非科学。

不同的情况会需要不同的领导方式。所有高效能的领导者，都有一个重要的共同点：他们都具备现在大家已知的所谓的高情商。那么如何锻炼和提升自己的情商？诺达名师为您推荐以下专业培训课程：

1、情商很重要，情商对领导者尤其重要

2、但是国人对于情商误解太多，所以低情商的行为太多

3、到底什么是情商？什么是领导情商？

4、怎么真正有效地提高领导情商？

为什么要让孩子学思维导图？ 在当今社会，逻辑思维能力越来越受到重视。跨国公司招聘面试存在逻辑问题；高考有逻辑题；公务员也存在逻辑问题。没有一种思维方式比逻辑思维更受欢迎。按照传统观念，逻辑思维能力强是智商高的表现。当我们通常说一个人很聪明，智商很高时，我们常常用快速反应和清晰的思维来形容。一般来说，“思路清晰”意味着逻辑能力强。具有良好的逻辑思维能力，可以使孩子今后更容易学习数学、物理等科学，也有利于高智商孩子的培养。

为日后掌握中、高中课程奠定基础，有利于幼儿从小就培养和锻炼数学思维能力。据说孩子不应该输在起跑线上，所以初中的每门课都会变得更难，尤其是数学、物理和化学，这门课尤为重要。如果孩子在小学就通过训练数学思维来提高思维能力，对他以后学习数学和物理是有帮助的。科学研究表明，在小学阶段，善于思考和数学的孩子，由于思维较为活跃，逻辑思维能力较强，能够轻松应对中学数学和物理课程。