政务礼仪培训、商务礼仪培训, 团队礼仪
提升服务品质就是提升企业竞争力
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课程介绍
1学礼仪的好处有哪些？
礼仪和礼貌，从现代人的角度来看，是一种信息传递。它可以以闪电般的速度准确地表达你的尊重，传递给对方，让对方立刻得到情感上的满足。同时礼貌反馈——对方礼貌回报。于是双方的热情点燃了，支持和合作开始了。如果大家都这样，长此以往，一定会促进社会交往的进一步发展，帮助人们更好地取得交际成功，进而创造和谐完善的人际关系，取得事业成功。
礼仪内训课
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商务礼仪与职场形象塑造
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客户经理服务营销礼仪
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国际商务礼仪
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标准会务礼仪
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银行新入职员工职业化与服务礼仪规范
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销售精英职业形象塑造与销售礼仪实务
课程收获，带来改变
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01
了解礼仪的基础概述及核心，提高自身修养，能够改变人际关系
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02
学会社交在宴请、商务等不同场景中的应用，塑造形象，提升美誉度
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03
学会沟通与交流，让语言体现你的人格魅力，展现个人的独特气质
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04
学习中启发学员的广度、深度和高度，建立可信度，增加粘性
课程要素
Curriculum elements
Curriculum elements
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课程方式：
可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。
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课程对象：
企业全体员工
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课程时间：
线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。
礼仪培训班怎么上课的？
礼仪培训班开课时间大概是一个月开一次课，都是安排小班制排班的从人数控制在6-18个人左右，有些学校也许会有专门的一对一辅导班，总之礼仪培训班有很多种上课方式，除了商务、售货、接待、社交等专门的培训课程外，还会涉及专业礼仪知识的讲授和服务技巧的培训。一对一或者多对一常见是与女性礼仪，女性形象培训这类课堂，通常是针对形态矫正、形象提升、女性仪态等进行培训，礼仪培训可以在短时间内纠正某些问题或改善自身形态气质，但要想长时间保持优雅女性，服务礼仪还是需要在工作中，养成日常生活习惯。
课程适合哪类人学习？
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在职人员
各行政、事业单位高层管理人员及秘书、涉外经济、文化交流与合作治谈、接待等相关人员。
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高级职员
企业高级管理人员、总经理秘书、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员等。
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管理人员
服务业单位高级管理人员和秘书、松主任、公关、销售经、公司的商务接待人士。
职场礼仪培训机构注意事项
课程内容：一个好的培训机构应该提供全面且深入的课程，包括仪态仪表、言谈举止、社交礼仪、职场沟通等方面的培训。培训的内容应该是针对不同职场场景的，以帮助学员在各种情况下都能表现得得体而熟练。
为什么要学习礼仪
乌鲁木齐礼仪培训适合想要改善各种工作场合的着装礼仪、服务礼仪、商务礼仪的学员。专业的礼仪老师会根据学员的职业特点制定个性化教学课程，帮助学员掌握各种办公室商务礼仪，提升公司和自身形象，从着装、语言等方面有一个全新的蜕变，为职业发展锦上添花。
机构介绍
乌鲁木齐瀚商礼学是一家以实力素质教育为核心，集课程研发、企业管理、企业内训、咨询落地为一体的综合服务公司。公司师资力量雄厚，拥有培训师认证，有丰富的授课经验，课程自主研发，落地性较强。课程均采用体验式的教学方式，多角度讲解，模拟真实情景、解决学员实际问题，始终致力于打造国内具有影响力的成人软实力提升品牌，为职场个人、企业组织赋能。
【热门课程】：
《HR行政管理人员礼商素养提升》培训对象：企事业单位HR及行政管理人员
《文旅系统服务接待礼仪应对能力提升》培训对象：文旅系统业人员
《新员工 “星”发展》培训对象：各类企/事业单位新员工
《“礼”行职场》 ——新员工职业化五项修炼 培训对象：各类企/事业单位新员工
《优秀讲解员职业能力提升五项修炼》培训对象：企事业单位讲解员
《引礼入法 礼法结合》—— 律师礼商素养提升实践 培训对象：律师行业从业人员
《礼仪构建和谐政务》——机关事业单位政务人员礼商素养提升三抓手 培训对象：政府机关/事业单位基层管理人员
《沟通助力和谐政务》——机关事业单位基层工作人员沟通技能提升三要素培训对象：基层社区工作人员/政务大厅工作人员
《礼润校园 仪以塑德》—— 教师礼仪素养提升培训 培训对象：人民教师
《高端商务礼仪与人际沟通》——企事业单位中基层管理人员沟通技能提升三要素 培训对象：企事业单位中基层管理人员
《礼商赢绩效》 ——企业中层管理者商务礼仪应用五板斧 培训对象：企业中层管理者
《向服务要效益》——服务行业员工服务效能提升六关键 培训对象：银行业、服务业、销售行业员工
《物业服务案场升级》——物业服务礼仪场景应用五要素 培训对象： 物业系统员工
《王牌团队实训营》 培训对象： 企业集团接待口/银行系统柜面口
《明日之”星“ 星耀职场》——物流快递面客口/电力单位客服口
——xx岗位礼仪应对能力提升培训 热力单位管服口/高速公路收费口 营销团队销售口 /医美行业面客口
根据培训需求定制课程内容、时长、形式
【教学特色】：
生活、职业场景全覆盖;体验互动式教学;针对性点评;落地化的实战干货;一切以学员为核心，学员课后满意度高;班形灵活、随时可以学习;品质教学，实践打磨。
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