绍兴学口才到新励成教育
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点击咨询演讲口才是有章法的,你的演讲需要你的思维来主导,不然就没有逻辑性,这样你就没说服力了;演讲是有套路的,你的演讲需要一定的框架来支持,不然很乱很杂,这样你就没有观众了;演讲更需要关键要素来支撑,失去要素等于失去了演讲的灵魂!
请教对方的名字是一种对别人尊重的表现;其次每个人的背景、兴趣爱好再怎么不同,人性中有一点却是共通的,就是人都对与自己有关的事感兴趣。特别是中国人的名字虽然只有短短几个字,却往往包含着某些寓意或典故,比如家族族谱、长幼排序、五行风水等,如果恰好懂得其中的学问,还可以给对方留下一个不错的印象。即使不懂,也可以从请教的角度打开话题。所以询问姓名,聊聊取名的由来、绰号的趣闻等既可以打破沉默、又可以快速拉近关系。但是和对方聊名字时,最好不要说出“这个名字很常见”,“我认识一个人、也叫这个名字之类的”,除非这个人很特别,比如马云,因为谁都不想觉得自己是和别人一样的,这样类似的话会稀释对方的独特性。
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与领导沟通的技巧
在态度上,我们应该尊重领导人。你应该承认领导者通常比你强,或者才干超群,或是经验丰富,所以,对领导要做到有礼貌,谦逊。但是,绝不要采取“低三下四”的态度。绝大多数有见识的领导,对那种一味奉承,随声附和的人,是不会予以重视的。在保持独立人格的前提下,你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合,你也不必害怕表示自己的不同观点,只要你是从工作出发,摆事实,讲道理,领导一般是会予以考虑的。
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开头!口才培训学校分享,因为大家都很忙,领导和同事都不想长时间见面,所以这个时候发言精炼是尤为重要的。因此一开场就要直奔主题,直接说你的想法,不要穿靴戴帽,感谢这,感谢那,直奔主题最好,因为只有更快的进入主题,才能让听众对你的注意力进行集中,你才可能在更短的时间内最有效果的表达你的观点。
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