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南京儿童口才培训几岁开始合适_南京口才培训

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课程介绍
南京儿童口才培训几岁开始合适

【课程背景】

南京儿童口才培训几岁开始合适

你的口才离成功只差一步!新励成当众讲话课程迅速让你能说 会道 善辩,改变就在一瞬间!
您还在为“讲话”而痛苦吗?

为什么不能当众讲话的五大烦恼?

1、您是否在会议上不敢发言,错失晋升的机会而烦恼?

2、您是否在工作汇报中条理不够清晰,没有得到重用?

3、您是否在和客户谈话时没有说服力,业绩一直提不上去?

4、您是否在员工面前没有威信和气势,影响您的领袖形象?

5、您是否和朋友聊天时不知道说什么好,不能 表现自己?

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【学员感言】

南京儿童口才培训几岁开始合适

刘女士

广州某网络公司市场经理

在新励成我成功收获到,提升了自信,收获了技巧,**学习各种场合谈话,思路清晰,逻辑敏捷,在即兴演讲的情况下,都能临场发挥得流利自如,语音语调掌握很到位,生动感人,谢谢新励成和我们的老师!

南京儿童口才培训几岁开始合适

许先生

广州某公司健康管理中心经理

来到新励成,**几天的学习,我多年怕上台的感受,在不知不觉消失了,**科学训练逐步掌握在台上讲话的一些技巧,我将所学运用到工作中,当很多同事用诧异的眼神看着我,我发现自己终于突破自我、战胜恐惧,说话更自如,更有条理性了。

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青少年特训营课程内容


提高演讲与口才能力

**口才演讲训练,从想说到要说到敢说逐个突破,小组练习,增强表达能力,提升口才演讲水平

提升自信,善于表现自我

鼓励孩子多上台表现,每个孩子轮流登台展示,赞美肯定他们,增强自信心

学会沟通,与他人友好相处

学习沟通黄金法则,掌握沟通技巧,扩大交际圈,圆滑处事,与他人友好相处

锻炼自我、挑战自我

设计各种场景演练,让孩子即兴发挥,锻炼自我,激发潜能

从容应对困难和挫折

提高孩子综合素质,提升自身修养,学习心理素质课程,游戏、互动、模拟,教育孩子面对困难如何积极面对

增强领袖才能和组织能力

小组组队游戏,让孩子组织活动,领导团队更好参与活动建设、比赛,提升孩子组织能力及管理能力

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小学教师2017年师德比赛演讲稿
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小学教师2017年师德比赛演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
金秋的10月,初渐变黄的树叶别有一番风味,我喜欢秋天,喜欢这一番别具风味的美,透着繁华过后的沉稳与安逸,很荣幸,在这样一个美好的季节里,站在这里与大家一起相聚,谈谈我引以为傲的职业——人民教师。
还记得x年前,我从师范学院毕业,经过选拔,走上梦寐以求的三尺讲台,当我看到孩子们眼中那份尊敬与好奇,看到那一双双渴求知识的眼睛,心中的那份受宠若惊的感觉至今仍记忆犹新。
站在讲台之上,我想到了园丁,想到了蜡烛,对,燃烧自己。于是,我凡是身体力行,扫帚倒了,我来扶,窗台脏了,我来擦,地上有废纸,我来捡。当了一年“棒棒班主任”,班级评比告诉了我,学生的主人翁意识太差,“xxxx”,没门!第二年,我吸取了教训,开始对学生完全放手。活动来了,由学生策划承担;工作来了,让学生们去干;有了问题,学生们自己商量解决。由于没有做好引导工作,学生如一群无头苍蝇,找不到方向。当了一回“神仙班主任”,捡了半天烂摊子,实践告诉我,也不行。
于是,我开始静下心来认真地思考我所从事的工作。小学班主任的事务确实繁琐杂乱,但一旦沦为“棒棒班主任”,工作将失去条理和计划。放手让学生当主人的思想是对的,但如果完全放手,成为“神仙班主任”,班级这艘巨轮将找不到航线。于是,我为自己提出了“扶着孩子做主人”的工作思想,并拟定了工作计划。新学年的**天,我把中队委和小队委的职务名称统统写在了黑板的左上角,并提出竞争目标:两周之内进行民主选举,无记名投票。根据自己的标准选自己的干部,这是让大家产生主人翁意识的**步。
雄赳赳气昂昂的小干部们选出来了。我告诉他们,这可不是戴个标志牌那么简单,凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条件进入干部队伍,并提出两周考察时间。让小干部产生“忧患意识”,这是走向主人翁的第二步。两周过去了,我开始给干部们进行细致的分工,并陪着他们开展了几周的工作。我教清洁委员如何合理安排清洁;教学习委员怎样组织早读;教组织委员如何分发糕点;教小组长如何收发作业本。教时手把手,干时放手干。发现漏洞,马上补,发现错误,马上改,因为分工细致,小干部们任务明确,所以,他们很快就形成了自己的工作习惯,基本上都能独立的开展工作。“火车跑得快,全靠车头带”,小干部的积极性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。
我抓住这一契机,利用少先队活动时间,开展了“争做班级小主人”的主题队会,让同学们讨论了“怎样才算班级的小主人”这个问题,使大家有了深刻而具体的认识。孩子们**讨论知道了,要当小主人,其实并不难,做任何事的时候,多想想集体,想想大家,就成了。大家还主动提出每周评选“小主人红花”的活动。当好了小主人的,进行表扬,没当好小主人的,提出批评。
这一来,同学们的主人翁意识高涨。加餐时讲话的,没了;下课抢擦黑板的,多了;课间疯打的,少了;满地废纸和铅笔屑,看不见了。大家你帮助我,我监督你,形成了积极向上的班风班貌。小干部们的工作也得心应手。经过大家的努力,终于在期末获得了“xxxx”的光荣称号。
身正为师,德高为范。怎样做好孩子们的引路人,怎样让孩子更好地成为中国梦的接班人,这将是我不懈探索和追求的课题。这将是我教师职业生涯中的毕生追求。


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