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口才培训班演讲与口才培训好处-技巧+演练+指导

对于上班族来讲,在职场上说话处事的能力要强于在职场上说话处事的能力。那么下面和小编来看看这篇如何训练商务口才的文章,相信你一定会有收获的。

1.静听式

在话题不畅或交流有障碍时,静听有助于赢得时间,进行思考。在静听时,应根据对方的情绪,或点头,或微笑,或做一个手势,或表现出一种有明显意义的面部表情,引出谈话方向。这样对方也可以在简单的示意中得到安慰与力量。

2.交流式

抓住对方谈话中的空隙,恰当地将观点表达出来,有利于促进思想、感情的交流。但“插话”时要注意时机的把握,要适度,切忌粗鲁地打断对方的话或不负责任地妄加评论。

3.启发法

对那些拙于领会的人,要懂得循循善诱,多角度地启发他们,让他们说出自己的想法,并**谈话获得新的认识。启发时,遣词造句要得当,婉转,或抛砖引玉,或启发引导,不可简单生硬。

4.跳跃式

有时谈话的双方没有提前约好,或者是偶遇聚在一起,这时谈话的人要善于转换话题。**不断地跳跃,然后转到要谈论的话题。千万要注意,在谈话时,态度要温和,让对方感觉到自然。

5.间歇性

谈话时间长了的话,很容易让人精神松弛,此时可以先休息一会儿,可以听听音乐,下棋,等精神恢复再继续谈话。

6,扩展性

在谈话时,对方可能会涌现出一些不太成熟的想法,此时要特别虚心地倾听,然后与之进行交流,**理性思考,确立观点,互相完善,达成共识。

以上就是关于“如何训练商务口才”的内容,希望对你们有所帮助。

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