企业内训培训
新励成量身定制课程 为推动企业不断发展
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课程介绍
企业内训是指企业或针对bai企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
新励成企业内训简介
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在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训，企业内训是推动企业
向上发展的重要手段之一。 由此，新励成企业内训机构应运而生。
新励成借鉴国内外先进咨询培训体系,以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程。不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展,使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强!
内训课程内容系列
一、战略管控
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领导力发展
《领导力口才》《领袖心法》《教练式领导》
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人力资源建设
《人力资源规划》《绩效管理》《培训体系搭建与课程开发》
二、运营管理
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销售
《销售人员的形象礼仪》
《说服力销售》
《大客户销售》
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客户服务
《构建亲和力》
《客服技巧》
《客户关系管理》
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项目管理
《项目管理内训》
《PMP认证考试辅导班》
企业内训的主题
创造力与问题的解决。 参与者将在活动中增进他们创造思考的能力与解决困难的技巧。创造力的课程强调一成不变的信念与假设常限制了人们的想象空间，并为可能的解决方案设限，旨在唤起一般人拥有却没有完全发挥的创造力。参与者将发现如何去认清并且超越他们自我设限的信念。这个课程也强调一个团队的互动、角色跟沟通过程对于思想上的创新所可能产生的贡献与阻碍。
内训特色与价值
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量身定制
根据企业现状进行分析,针对企业需求匹配专业老师,量身定制课程,具有极强的针对性与目标性。
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人均成本低
通过整体规划和学员的受益,企业内训相对人均核算成本较低,节省企业培训费用。
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整体效应高
专门量身定制，企业整体参与,学员针对性和互动性更强,提升企业绩效。
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安排灵活
企业可以根据自身实际情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定。
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质量全程把控
在企业内训中,培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控。
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附加价值高
结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论,解决实际问题;搭建管理沟通平台,提高管理效率;加强企业管理层的凝聚力和沟通协调能力。
企业培训体系的搭建分三步：第一，理清公司现有岗位，对岗位进行归类，分大类进行课程设置;第二，结合岗位性质，进行课程优化，搭建高中低三层课程;第三，结合讲师资源和课程落地效果，最终确定课程，形成企业培训体系。
资源里包括课程体系、讲师体系、培训经费、培训软件等。这些资源都是公司可以显性列出的，大多数培训从业者都没有这些支撑就直接进入运作层面，最后的培训效果都可以预见。
企业内训课程培训流程
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调查
关键访谈
调查问卷
需求分析
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计划
工作说明
分解结构
项目计划
平衡分析
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执行
核心团队
职能顾问
进度管理
质量管理
风险分析
变化管理
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跟进
宣传推广
学习材料
持续跟进
免费答疑
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收获
问卷调查
总结资料
跟进培训
管理改善
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完成
个试听名额
