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广州竞聘口才培训班

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广州市天河区天河路

课程介绍Course Introduction

竞聘面试上岗培训课程

课程描述:

卡耐基训练《面试竞聘上岗》实战特训营让你赢在面试。本课程专门针对的是毕业生、公务员竞岗、 求职跳槽、寻求高新高职的人士而开设,从面试竞聘的整体形象、台风塑造、表达技巧、竞聘礼仪 等方面系统化培训,让您赢得每一份工作。



课程内容:

面试应聘的准备工作

面试资料准备       着装的准备       情绪的准备      心理的准备     语言的准备      礼仪的准备


一讲   面试竞聘语言技巧

1、自我介绍实战技巧

直白式         文雅式       成果式       幽默式       职务式

自我介绍实战训练
2、面试竞聘应答技巧
常见问题应答技巧       疑难问题应答技巧     面试应答实战训练

3、面试竞聘应答要求
4、推销自己的语言技巧
5、提出问题的语言技巧
6、解除困境的语言技巧
7、求职面试的语言策略
具体实例法          扬长避短法       审时度势法        故作糊涂法 虚实并用法          适度激将法
8、模拟面试

实战训练:不同主题面试模拟训练



第二讲  面试形象礼仪
服饰和仪态能够反映出一个人的文化水平、气质和修养。面试中,适当的装扮,得体的装束,潇洒的仪态,往往会产生令人喜爱的效应,给对方留下深刻的印象。
1、面试竞聘着装
适合自己的色彩         不同岗位着装要求        面试着装款式要求 面试中配饰的运用      面试服饰整体搭配
2、面试竞聘发型:
设计适合自己的发型        用发型修正脸型
3、面试竞聘妆容:
了解自己的皮肤类型
护肤:5步法
彩妆:底妆、眼妆、唇装、修饰


第三讲   面试礼仪
1、认识礼仪
“懂不懂”礼仪自我测试
礼仪的作用
礼仪的基本原则与要求

2、面试礼仪
问候礼:称呼、面试坐姿、面试举例、目光停留
介绍礼:自我介绍、介绍他人、被人介绍
名片礼:递名片、接名片
引位礼:引领他人、被人引领
握手礼:同事握手、客户握手、领导握手
电话礼仪:打电话、接电话
电梯礼仪:
用餐礼仪:中餐礼仪、西餐礼仪
仪态训练:站姿、走姿、坐姿、蹲姿



3、学以致用
情景模拟一:面试某岗位  临场应变,智慧取胜。
情景模拟二:面试某岗位  灵活应对,不失礼节。
情景模拟三:面试某岗位  不亢不卑,相互尊重。
情景模拟四:面试某岗位 站在招聘单位立场上思考。
情景模拟五:面试某岗位 临场应变,智慧取胜。

适合人群:
1、面试前心跳加快,甚至心惊肉跳,手臂情不自禁的抖动,两腿打颤,面红耳赤,口干;
2、面试竞聘讲话紧张,语无伦次,自己的才能、潜力得不到正常发挥;
3、面试竞聘中讲话乜有感染力、影响力与心仪职位擦肩而过;
4、面试竞聘中六神无主、手足无措,说错话脸发红、吐舌头等;
5、表达基础不强,逻辑思维调理混乱,“恩”“然后”“这个”...习惯用语过多;
6、不懂得体的面试竞聘形象装扮,不懂面试竞聘中应该注意到的礼仪;

授课特点:
实战 训练式 = 体验式
30%讲解示范    60%训练   10%点评总结


广州卡耐基介绍

美国卡耐基训练起源于美国,目前在全球已超过86个国家设立了卡耐基训练分支机构。在全球财富500强企业中超过400多家企业长期使用卡耐基训练。在中国,接受卡耐基训练的有中国石油、首钢集团、清华大学、复旦大学、外交学院、新东方、外交部等。卡耐基训练有着全球统一的训练模式和教学标准,其经典教学模式为——“30%老师启发 40%课堂演练 20%课后实践”。卡耐基的教学方式和原则,被21世纪绝大部分成功培训机构所效仿。事实证明,卡耐基教学模式是目前世界上改变一个人**富成效的方法。其课程以超人的智慧、严谨的思维,在道德、精神和行为准则上指导万千读者,给人安慰,给人鼓舞,使人从中汲取力量,从而改变生活,开创崭新的人生。


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学校介绍University Profile

广州卡耐基教育有限公司携手广东教育出版社,是一家致力于素质教育的研发、推广、运营为一体的教育培训机构。其旗下包括三大品牌:美国卡耐基培训中心、卡耐基实战特训营和中国素质教育网。中国卡耐基教育认证高级讲师,拥有雄厚培训讲师团队,全体专职讲师都经过专业严格的系统培训及考核筛选。

公司倡导并实践“行”文化的论证与研究,提出了素质教育就是做人教育的理念。中国素质教育网络学院,结合了中外教育的成功典范,如美国卡耐基培训教育理念,素质教育的教育理念以及现代化教练技术的方法。充分运用心理学、行为学的理论基础,十几年的社会办学、教材出版的经验,自主研发出了融合中国本土文化、符合中国人性特点的一系列提升个人口才、社交、礼仪、心态、潜能等软实力课程。目前在中国极受欢迎的十大课程有:《当众讲话与演讲》、《人际关系与沟通》、《魅力社交礼仪》、《心理素质与突破》、《领袖魅力训练》《留学生课堂实战基地》、《智慧父母》、《青少年领袖训营》、《青少年自信口才》、《思维导图与高效记忆》

美国卡耐基介绍:

美国卡耐基训练起源于美国,目前在全球已超过86个国家设立了卡耐基训练分支机构。在全球财富500强企业中超过400多家企业长期使用卡耐基训练。在中国,接受卡耐基训练的有中国石油、首钢集团、清华大学、复旦大学、外交学院、新东方、外交部等。卡耐基训练有着全球统一的训练模式和教学标准,其经典教学模式为——“30%老师启发+40%课堂演练+20%课后实践”。卡耐基的教学方式和原则,被21世纪绝大部分成功培训机构所效仿。事实证明,卡耐基教学模式是目前世界上改变一个人富成效的方法。其课程以超人的智慧、严谨的思维,在道德、精神和行为准则上指导万千读者,给人安慰,给人鼓舞,使人从中汲取力量,从而改变生活,开创崭新的人生。


卡耐基授课特点:

1、尊重学员个别差异。  卡耐基课程教师根据每个学员的基本情况,帮助他们制订自己的学习目标。教师会记住每个人的目标,并指出以后的课程,将会怎样有助于达到他们的目标。学习后,教师会要求学员从各方面和自己受训前的感觉相比,而不是和进步较快、基础较好的学员相比。让每个学员感到自己每天都在进步,这样自信心就会与日俱增,直至自信成为他们生活中的一部分。

2、尽量使每一个学员都感到自在。  成人学习者能否感到满意,他与教师及同学的关系起着很重要的作用。卡耐基课程的教室环境中,所有学员都是朋友,大家在友善的气氛中分享着学习成果。课后大家在卡耐基创建的社交平台上,各种活动参与再次巩固友情链接,实现人与人之间的资源共享。

3、教学过程充满对话。  卡耐基意识到成人唯有深入到学习的过程之中去,才能学得好。他改变了填鸭试讲课的教学方法。并指出讲课如果只是企图把教师的知识强加在学生身上,却不一定能够使学生确实学习到。他要求教师必须鼓励全体学员亲自参与。学员参与的活动有提出报告、团体演习、角色演出和小组讨论等。

4、鼓舞每一个学员追求自我发展。  美国哈佛大学的心理学教授威廉·詹姆士曾评价卡耐基的成就“与我们的成就相比,我们只不过是半醒着,我们只利用了身心资源的一部分。卡耐基帮助职业男女开发他们蕴藏着的潜能,在成人教育中开创了一种风摩全球的运动。”卡耐基课程促使人们努力向前,并向自我挑战,它激发并增强人们的自我价值和人生目标。

5、教学结果卓有成效。  卡耐基在《人性的弱点》中谈到,“你要能投其所需,也就是你交给他们些东西,他们明天就可以派上用场和增加收入,或者增加他们业务和社交往来的效果。”“因此我必须讲求实用。”卡耐基要求学员要把所学到的东西带进他们生活的每一个方面,辅导学员真正地把所学到的东西真诚地、有意义地运用于生活中。卡耐基的课程结构是由简单渐进到复杂,而且在课前、课间以及课后都加以应用。学员从日益增长的自信和热忱中,得到生活的力量,增进了沟通意见的能力,学会了做人处世的技巧

企业文化:

企业定位我们用“十年磨一剑”的态度专注于中国软实力教育的研究、开发与推进,与所有软实力教育的推动者们共同努力实现软实力素质教育的“中国梦”!
企业使命为所有才华横溢的沉默者们开启通往成功与幸福的大门。造福国民、造福社会!
企业宗旨用专心、爱心、耐心、诚心和信心与学员并肩作战、风雨兼程,直至学员展翅高翔!

企业愿景

成为每一位中国人不可或缺的成长伴侣!
成为中国软实力教育的代名词!
成为全球受消费者信赖和尊敬的品牌!

四大核心理念

服务理念1:面对客户,企业再大的事也是小事;面对企业,客户再小的事也是大事。

人才理念2:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。唯才是举,真才必用。

管理理念3:管理自己,再管理别人。

销售理念4:客户的成长比业绩更重要。


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