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课程介绍Course Introduction
科学发声训练课程
适合人群：
我们每个人从出生其实都有一副好嗓子，但是由于后天我们没有掌握如何科学的
发生已经如何保护我们的嗓子就导致会出现以下情况：
1、声音平淡、缺乏吸引力和感染力，不符合年龄和职业身份特征。
2、嫌自己声音太小、音色暗淡、不够磁性、不够明亮浑厚、不够有魅力。
3、觉得自己的声音没有亲和力、不圆润、不集中、没弹性。
4、觉得自己声音低沉沙哑、柔弱、尖声刺耳、娘娘腔、娃娃音、鼻音重、鸭公声、豆沙喉……
5、唱歌容易嘶哑，高音唱不上去。
6、不敢公众讲话、声音缺乏激情和感染力、希望塑造王者风范。
7、说话时口齿含糊、吐字不清、大舌头。
【标准课时】共12节课，每一节1小时，共计12小时。
【培训方式】讲授、训练、情景模拟、现场演练、分组讨论、游戏等
【课程目的】
Ÿ 正常使用，运用，保健和治疗自己的嗓音针对不同的场合和目的，思路清晰，条理清楚，语言有力
Ÿ 提高个人精神面貌，提升与客户沟通的自信和表达能力
Ÿ 达成有效沟通，提高工作效率，特别是工作汇报的流畅性
Ÿ 学习各种当众讲话的方法和技巧，以满足不同场合的当众讲话需求
Ÿ **学习和演练，提升学员口才表达的热情、自信和实战能力
【课程大纲】
一 科学发声的概论
学习嗓音保健与嗓音训练的重要性：
“嗓音保健与训练”主要目的使常用嗓音工作的人们如教师、演员、播音员、售票员、推销员等在日常工作，学习，生活中如何正常使用，运用，保健和治疗自己的嗓音，使嗓音在工作中不易出现问题，本课程要求掌握一些发声器官的基本理论知识和如何使用正确的发声方法，治疗原则以及国内外专家所运用的嗓音保健与训练方法。
二 针对学员发声用声的情况做训练
三 科学发声的基础训练
（1）正确姿势的重要性 (2) 气息（丹田）的训练
(3) 口腔咽喉肌肉的操练 (4) 以气带声的练习
(5)以气带声念字的练习 （6）以正确的方法用于朗读和说话
四 学习国内外嗓音专家训练方法（主要是四个常用的方法）
n 国内外纠正不良发音的练声法有：
n ①咀嚼发声法；②推拳法；③重音法；④咽音练声法等。
n 这些方法都能在不同程序上纠正不良的发音，同时提高发声肌能
n 发声肌能的提高对嗓音保健是一个很重要的手段，发声肌能提高了，说话与歌唱的能力就相应得以提高。声音的耐久力也就加强了，嗓音就不容易产生疲劳。
五 咽音练声法的训练
1 无声张口练习 2 张口吐舌练习 3推舌骨练习（三种推法）
4蛤蟆气练习（丹田气练习） 5张小口练声 6哼鸣咽音练习
7张大口练声 8咽音音阶琶音练习 9咽音母音转换练习
六 咽音练声的运用
咽音练声法的具体运用（丽 绿 也 等字音练声）
n 字音结合练习
n Me ,mi ,绿，丽，(美丽的野玫瑰)
七 以正确的方法用于朗读和说话
八 说好普通话的秘诀
音节—声调—变调—轻声和重音---停顿---儿化韵等
普通话训练: 掌握普通话音色特点与发音标准,矫正。
九 正确护嗓常识: 护嗓偏方,用声前后嗓子的护理
嗓音保健
声音发沙盒嘶哑的原因
1、声带机能受到某种损害
2、平常患感冒引起
3、发声方法不正确
4、过度使用嗓子
5、不重视全身健康
嗓音保护
1、情感状态，时差反应
2、根据身体状况，个人爱好参加体育活动
3、饮食卫生要安排得当
4、必须少或者戒除烟酒
5、不要滥用药物
6、注意不要感冒或者上呼吸道感染
7、鼻部、口部、颈部等手术必须慎重
8、不可忽视妇女卫生的保健
广州卡耐基介绍
美国卡耐基训练起源于美国，目前在全球已超过86个国家设立了卡耐基训练分支机构。在全球财富500强企业中超过400多家 企业长期使用卡耐基训练。在中国，接受卡耐基训练的有中国石油、首钢集团、清华大学、复旦大学、外交学院、新东方、外交部等。卡耐基训练有着全球统一的训练模式和教学标准，其经典教学模式 为——“30%老师启发 40%课堂演练 20%课后实践”。卡耐基的教学方式和原则，被21世纪绝大部分成功培训机构所效仿。事实证明，卡耐基教学模式是目前世界上改变一个人**富成效的方法。其课程以 超人的智慧、严谨的思维，在道德、精神和行为准则上指导万千读者，给人安慰，给人鼓舞，使人从中汲取力量，从而改变生活，开创崭新的人生。
咨询电话：13326488183，QQ：117282299
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学校介绍University Profile
广州卡耐基教育有限公司携手广东教育出版社，是一家致力于素质教育的研发、推广、运营为一体的教育培训机构。其旗下包括三大品牌：美国卡耐基培训中心、卡耐基实战特训营和中国素质教育网。中国卡耐基教育认证高级讲师，拥有雄厚培训讲师团队，全体专职讲师都经过专业严格的系统培训及考核筛选。
公司倡导并实践“行”文化的论证与研究，提出了素质教育就是做人教育的理念。中国素质教育网络学院，结合了中外教育的成功典范，如美国卡耐基培训教育理念，素质教育的教育理念以及现代化教练技术的方法。充分运用心理学、行为学的理论基础，十几年的社会办学、教材出版的经验，自主研发出了融合中国本土文化、符合中国人性特点的一系列提升个人口才、社交、礼仪、心态、潜能等软实力课程。目前在中国极受欢迎的十大课程有：《当众讲话与演讲》、《人际关系与沟通》、《魅力社交礼仪》、《心理素质与突破》、《领袖魅力训练》《留学生课堂实战基地》、《智慧父母》、《青少年领袖训营》、《青少年自信口才》、《思维导图与高效记忆》。
美国卡耐基介绍：
美国卡耐基训练起源于美国，目前在全球已超过86个国家设立了卡耐基训练分支机构。在全球财富500强企业中超过400多家企业长期使用卡耐基训练。在中国，接受卡耐基训练的有中国石油、首钢集团、清华大学、复旦大学、外交学院、新东方、外交部等。卡耐基训练有着全球统一的训练模式和教学标准，其经典教学模式为——“30%老师启发+40%课堂演练+20%课后实践”。卡耐基的教学方式和原则，被21世纪绝大部分成功培训机构所效仿。事实证明，卡耐基教学模式是目前世界上改变一个人富成效的方法。其课程以超人的智慧、严谨的思维，在道德、精神和行为准则上指导万千读者，给人安慰，给人鼓舞，使人从中汲取力量，从而改变生活，开创崭新的人生。
卡耐基授课特点：
1、尊重学员个别差异。 卡耐基课程教师根据每个学员的基本情况，帮助他们制订自己的学习目标。教师会记住每个人的目标，并指出以后的课程，将会怎样有助于达到他们的目标。学习后，教师会要求学员从各方面和自己受训前的感觉相比，而不是和进步较快、基础较好的学员相比。让每个学员感到自己每天都在进步，这样自信心就会与日俱增，直至自信成为他们生活中的一部分。
2、尽量使每一个学员都感到自在。 成人学习者能否感到满意，他与教师及同学的关系起着很重要的作用。卡耐基课程的教室环境中，所有学员都是朋友，大家在友善的气氛中分享着学习成果。课后大家在卡耐基创建的社交平台上，各种活动参与再次巩固友情链接，实现人与人之间的资源共享。
3、教学过程充满对话。 卡耐基意识到成人唯有深入到学习的过程之中去，才能学得好。他改变了填鸭试讲课的教学方法。并指出讲课如果只是企图把教师的知识强加在学生身上，却不一定能够使学生确实学习到。他要求教师必须鼓励全体学员亲自参与。学员参与的活动有提出报告、团体演习、角色演出和小组讨论等。
4、鼓舞每一个学员追求自我发展。 美国哈佛大学的心理学教授威廉·詹姆士曾评价卡耐基的成就“与我们的成就相比，我们只不过是半醒着，我们只利用了身心资源的一部分。卡耐基帮助职业男女开发他们蕴藏着的潜能，在成人教育中开创了一种风摩全球的运动。”卡耐基课程促使人们努力向前，并向自我挑战，它激发并增强人们的自我价值和人生目标。
5、教学结果卓有成效。 卡耐基在《人性的弱点》中谈到，“你要能投其所需，也就是你交给他们些东西，他们明天就可以派上用场和增加收入，或者增加他们业务和社交往来的效果。”“因此我必须讲求实用。”卡耐基要求学员要把所学到的东西带进他们生活的每一个方面，辅导学员真正地把所学到的东西真诚地、有意义地运用于生活中。卡耐基的课程结构是由简单渐进到复杂，而且在课前、课间以及课后都加以应用。学员从日益增长的自信和热忱中，得到生活的力量，增进了沟通意见的能力，学会了做人处世的技巧
企业文化：
企业定位我们用“十年磨一剑”的态度专注于中国软实力教育的研究、开发与推进，与所有软实力教育的推动者们共同努力实现软实力素质教育的“中国梦”！
企业使命为所有才华横溢的沉默者们开启通往成功与幸福的大门。造福国民、造福社会！
企业宗旨用专心、爱心、耐心、诚心和信心与学员并肩作战、风雨兼程，直至学员展翅高翔！
企业愿景
成为每一位中国人不可或缺的成长伴侣！
成为中国软实力教育的代名词！
成为全球受消费者信赖和尊敬的品牌！
四大核心理念
服务理念1：面对客户，企业再大的事也是小事；面对企业，客户再小的事也是大事。
人才理念2：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。唯才是举，真才必用。
管理理念3：管理自己，再管理别人。
销售理念4：客户的成长比业绩更重要。
