成都新励成口才培训

成都新励成企业内训课程根据企业现状进行分析，针对企业需求匹配专业老师，量身定制课程，具有强的针对性与目标性，结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论，解决实际问题。搭建管理沟通平台，提高管理效率。

丨新励成企业内训简介/结合企业实际情况解决问题

在社会经济快 速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地，就要重视对员工的培训，企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。 由此，新励成企业内训机构应运而生。新励成企业内训机构专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程。新励成企业内训机构不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展，使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强。

丨课程内容

战略管控

领导力发展：《领导力口才》《领袖心法》《教练式领导》

人力资源建设：《人力资源规划》《绩效管理》《培训体系搭建与课程开发》

运营管理

销售：《销售人员的形象礼仪》《说服力销售》《大客户销售》

客户服务：《构建亲和力》《客服技巧》《客户关系管理》

项目管理：《项目管理内训》《PMP认证考试辅导班》

员工发展

新员工：赢在起点，职场魅力，高效执行力

核心员工：积极心态，沟通合作，思维创新，高效团队复制

中基层管理人员：角色转换，凝聚人心，合作共赢，带人带心的实效领导力，新生代( 8090后)员工的管理

丨课程特色

量身订制：根据企业现状进行分析，针对企业需求匹配老师，量身定制具有针对性与目标性的课程

人均成本：低通 过整体规划和学员的受益，企业内训相对人均核算成本较低，节省企业培训费用

整体效应高：专门为企业量身定制，企业整体参与方案设计，学员针对性和互动性更强，提升企业绩效

安排灵活：企业可以根据自身实际情况灵活安排培训内容、时间、地点时间、人员都由企业决定

质量全程把控：在企业内训中，培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估我们都将会全程严格把控

附加价值高：结合企业实际情况定制口才内容，解决实际问题，加强企业管理层的凝聚力和沟通协调能力

丨课程流程

培训调查：关键问题访谈、课前调查问卷、设置企业目标、内容需求分析

制定计划：工作项目说明、利弊平衡分析、分解项目结构、指示项目计划

项目执行：项目进度管理、企业核心团队、项目质量管理、项目风险分析

课后跟进：课后宣传推广、人员持续跟进、总结学习资料、在线为你答疑

结果收获：企业跟进培训、课后问卷调查、总结项目资料、企业管理改善

丨师资力量

叶微微

上课风格：实用有趣、针对性强 擅长提升：当众讲话、青少年口才、高效记忆、思维导图、世界记忆大师培养、企业内训定制课程

叶老师从2007年开始致力于培训研究，10年来，全国60多个城市，2000多场培训，10几万人受益，培养讲师近百人。多年来深入研究大脑运作模式，吸收国际Z前沿的大脑潜能开发课程，系统开发和讲授高效记忆和思维导图课程，同时挖掘大脑潜能。曾为电信、移动、国家电网、国家水务集团等政府机关等多家企业提供专业的演讲口才、人际沟通培训，项目策划等企业内部专门定制课程服务。

徐豪

徐老师在英国留学工作前后七年，研究情绪管理、潜能开发、和高效记忆学习超过六年。徐老师立志于教机构里面不教，但是对我们一辈子都很重要的东西，比如演讲与口才、情绪管理、高效学习方法等。他曾任职于知名国际教育，吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华，一直从事面向公众和企业内部员工培训教育工作，有着丰富的经验。其亲自教授训练班、企业培训、讲座等超过500场，指导的学员人数超过8万人，其中青少年超过2000人。

丨关于新励成

成都新励成口才培训是国内较为大型的口才培训机构之一，也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前新励成口才培训机构覆盖全国60多个城市，拥有80多家学训中心，服务过多家大型企业，面授学员遍布全国各地! 我们将延续世界卡耐基的精神，创民族教育品牌，我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐，让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育，直到有一天，我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入中国青少年九年义务教育!

丨教学优势

课程搭建：新励成专注于口才和软实力基础理论的深耕和学训课程体系搭建，以先进的教育理念、优越的服务品质，成就学员的美好人生，帮助个人和企业多方位打造和提升软实力，为中国的口才成功的素质教育事业贡献力量

研发课程：新励成一直专注成人和青少年软实力的提升，通 过引进、融合及自主研发，成功打造了三大课程体系以及各具特色的服务课程，同时在人际沟通演讲等方面取得了骄人的成绩，填补了我国传统教育和培训市场的空白

丨教学环境