长沙卡耐基口才

长沙口才训练-长沙卡耐基口才培训

长沙口才训练-长沙卡耐基口才培训培训大纲

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当众讲话【课程介绍】

授课形式：多场景模拟体验，讲解，对练，示范，点评，上台实践

培训人群：各级领导、管理者、白领、学生及在各种场合发表讲话的人

课时安排：共24课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

人际关系【课程介绍】

授课形式：故事引入，案例分析，现场模拟，学员思考对练等

培训人群：不限行业，任何想要提升人际关系的人群

课时安排：共18课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

演讲艺术【课程介绍】

授课形式：讲解，模拟，依次登台，演讲技巧及课程呈现能力训练

培训人群：各级领导、管理者、老师、培训师及需要提升演讲能力的人

课时安排：共18课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

逻辑思维【课程介绍】

授课形式：逻辑讲解，案例分析，故事引入，现场演示，学员呈现

培训人群：各级领导、管理者、白领、学生及需要提升逻辑条理的人

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

魅力声音【课程介绍】

授课形式：发声方式训练，咬字训练，绕口令跟读，标准普通话发音训练

培训人群：老师，主持人，主播，培训师等需要提升普通话和发声的人群

课时安排：共18课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

领袖导师班【课程介绍】

授课形式：导师的逻辑讲解，舞台技巧修炼，授课技巧等全面提升

培训人群：培训师，企业领袖等想让自己迅速学会授课或拥有超强演说能力的人

课时安排：6天四夜（分3天2夜共2阶完成），酒店或山庄内授课

巅峰销售【课程介绍】

授课形式：案例分析，多场景模拟体验，讲解，对练，实践等

培训人群：各级领导、管理者、销售，及在需要提升销售能力的人

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

心理素质【课程介绍】

授课形式：情绪分析，老师讲解，全员参与活动

培训人群：想要提高情商，学会掌控自己情绪的各类人群

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

形象礼仪【课程介绍】

授课形式：颜色分析，色彩测试，搭配案例及现场互动

培训人群：想要提升综合形象，提升审美，及想拥有美丽形象和气质的人

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

行为礼仪【课程介绍】

授课形式：讲解示范，模拟场景，故事引入，案例分析及现场互动

培训人群：想要提升内在气质，言谈举止变得优雅大方得体的人

课时安排：共12课时，每课1.5小时，每周3次晚班课或每周1次周末课

领袖导师班【课程介绍】

授课形式：导师的逻辑讲解，舞台技巧修炼，授课技巧等全面提升

培训人群：培训师，企业领袖等想让自己迅速学会授课或拥有超强演说能力的人

课时安排：6天四夜（分3天2夜共2阶完成），酒店或山庄内授课

TTT培训师培训班【课程介绍】

授课形式：讲导师授课技巧修炼，课程设计、课程呈现、舞台技巧修炼

培训人群：想成为培训师或想拥有培训师授课技巧的人

课时安排：共2天1夜

青少年自信口才【课程介绍】

授课形式：讲解示范，学员呈现，思维导图，记忆力训练，案列分析及现场互动

培训人群：缺乏学习主动性，性格内向或想要提升演讲口才综合能力的青少年

课时安排：20周，共计50课时，每周2节课

青少年领袖口才夏令营【课程介绍】

授课形式：户外拓展，口才训练，人际关系训练，现场互动及综合能力训练

培训人群：需要提升演讲口才，少年领袖能力及其他综合能力的青少年

课时安排：7天6夜户外庄园或山庄封闭式培训

长沙口才训练-长沙卡耐基口才培训机构简介

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广州卡耐基口才训练中心，隶属于美国卡耐基训练教育中心，机构以『国际级卡耐基训练者』 为企业定位，专业从事个人及企业的成人素质训练。荣获2007年中国素质训练十大品牌，2008年**受消费者喜爱的教育机构，中国口才训练优选教育品牌等殊荣。

中卡主要项目包括个人口才提升系列，个人形象礼仪系列，人际关系管理系列，科学发声系列，青少年自信口才系列。

中卡以为企业提供的流程化的服务和一体化的解决方案为宗旨，成为许多知名企业的忠实合作伙伴。

中卡专注于企业管理内训课程的研究和开发，主要项目包括企业战略管理系列，领导力系列，服务技能系列，市场营销与技能系列，生产管理系列，人力资源管理系列等。

2008年，【广州中卡教育】中国卡耐基训练中心正式在广东正式运营，迄今已有6年的办学历史。

在广东取得了良好的社会影响力和高质量的培训效果。

并荣获2010年中国素质训练十大品牌，

2012年**受消费者喜爱的教育机构，

中国口才训练优选教育品牌等殊荣。

企业文化

核心价值观：真诚感恩，激情创新，专业专注

企业使命：传播戴尔 卡耐基教育理念给每一位国人

企业愿景：帮助客户和员工成就成功人生

企业定位：做行业内专业,全面的卡耐基教育机构

经营理念：秉承<财聚人散，财散人聚>的成功理念，把员工当成事业永续的合作伙伴，协助员工成为企业的股东和合作伙伴

学习理念：投入,忘我,放开,自信

企业荣誉

2010年中国素质训练十大品牌

2012年**受消费者喜爱的教育机构

2012年中国口才训练优选教育品牌

2013年广州比较具有影响力教育集团

2013年广东电视台，广州电视台，南方都市报联合推荐教育机构

长沙口才训练-长沙卡耐基口才培训师资风采

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长沙口才训练-长沙卡耐基口才培训手势语言的重要性

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在社会活动中，人们运用语言符系统或非语言符系统相互之间交流信息，沟通情感的过程就是人际交往。人际交往是人们共同活动的特殊形式。任何个人或群体进行的交往，总是为达到某种目标、满足某种需要而展开的。人际交往的工具

人际交往，作为信息的传递进程，必需借助于一定的符零碎作为信息的载体才干完成，符零碎是人际交往的工具，普通可以把符零碎归为两类，即言语符零碎和非言语符零碎，御用言语符零碎停止的交往称之为言语交往；应用非言语符零碎停止的交往为非言语交往。

俗话说：“一句话逗人笑，一句话也能使人跳。”可见，言语作为人类特有的第二零碎，是具有其共同的力气的。在人际交往进程当中，要留意交谈言语的字眼。说话是将字、句合起来变为声响以及表达思想或心境，怎样才干更好地表达我们的意思呢？

1、说话要越简洁越好。有些人在叙说一件事情，为了弄才气，竭力地修饰他们的语句，用反复的描述词，或学东方言语独有的倒装句法，或交叉歇后语、俏皮话，甚至援用经典、名人语录。假如你没有分心听他说话，则往往弄不清他在说什麼。

有人说话费了很大的精神，仍使人抓不住他所要表达的意思，即运用词再绮丽，也没用。

处理方法：说话时记住要说得长篇大论，在话未说出的时分，先在脑子里想好一个轮廓，然后依照顺序逐个说出来。

2、文句不要堆叠运用。遇到不解的中央，说一个“为何”就够了，不要说好几个！容许他人的时分，说一个好字就行了，别说多了，像结巴一样，除非你想惹起他人的留意，或增强力气时才用得着。

同一词语不要滥用；解释月球上为何有生物存在这个成绩的时分，几分钟内用“迷信上的观念说”二、三十次，无论多麼难听的报告，也会使人厌倦。王尔德说：“第 一次用花来比喻女人的人是做聪明的，第二次把它再用的人便显得愚笨了”。同一个次也不要用来描述不同的东西，只能显示出你用语的贫乏。公主是美丽的是美丽的天空是美丽的等。

3、要防止行动禅的呈现，易使人发笑

4、不要说粗鲁的或不雅的话。

人际交往的非言语符零碎：

准时到达预定的地点会面嫩表示对对方的尊重、礼貌，使对方感到言而有信，为双方交流创设了良好的情境。面对面的谈话，有助于产生亲密感。但也需要空间的距离来保持安全感。不同文化水平者对空间距离的要求是不同的。升迁后产生自豪心理与人接触的距离就会大一些，保持他作为官的与众不同感。陌生人之间不论同性或异性之间的接触，总会有一定的空间距离的需要。

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长沙口才训练-长沙卡耐基口才交际不能看人下菜碟

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“看人下菜碟”是北方土话，比喻待人不能一视同仁。与人交往，因为他人的地位身份等因素而差别对待，自然是不可取的。然而，如果你能照顾他人的感受，根据对方不同的脾性、特征，选择**合适的交际方式，“看人下菜碟”，便会得到他人的好感，赢得更多朋友。

诸葛亮去世后，由蒋琬主持蜀国朝政。蒋琬有两个属下，一个叫杨戏，一个叫杨敏。每次议事，蒋琬总是对杨戏说：“咱们议事本就是要集思广益，有什么想法就要大胆说出来，就算是错了也没关系！”而每次与杨敏谈话时，蒋琬却总是教训他说：“你是有职位在身的官员，一定要谨言慎行，切不可随意说话，败坏了德行！”有人不解，为什么同样是下属，蒋琬对二人的要求差距却如此之大，蒋琬说：“杨戏勤于政务却沉默寡言，有时明明有好的建议却因为过于谨慎而不肯开口，因而我才鼓励他多开口；而杨敏却爱在背后论人是非，经常因为一张嘴得罪人，招人怨恨，所以我才要他谨言慎行！”

同样是自己的下属，蒋琬对杨敏和杨戏两人的要求却迥然不同，皆因为二人的性格迥异。屠格涅夫说：“一个人的个性就像岩石一样坚固，因为所有的东西都建筑在它上面。”每个人都有自己独特的性格，而这性格正是一个人处世方式的基础。“江山易改，禀性难移”，不要试图让别人改变性格来适应你的交际方式，而应该针对不同的人，“看人下菜碟”，选择**适合对方的交际方式，这样才能赢得对方的好感。

王威是当地有名的企业家，他宴请生意上的伙伴，总是选在当地** 好的酒店，有客户从外地来，他也总是给安排在这家酒店住宿。一次，发小李磊出差路过本市，王威对妻子说：“今晚你多买些菜回家，顺便再把客房收拾出来，我要请李磊在家吃饭，然后让他住在家里。”妻子说：“他是你的好朋友，应该选一家好点的酒店宴请他，才显得郑重。”王威说：“你不知道，李磊只是一个普通工人，如果让他吃住都在酒店，他反而会浑身不自在，吃不好、喝不好，还会因为我们花了太多钱而感到不好意思，何必让他难受呢？我们请他来家里，我亲自下厨，做几个小菜，喝几杯酒，叙叙旧情，他反而会更高兴。”果然，李磊到来后就在家里吃的饭，两人十分随意，气氛融洽，关系更进一步。

王威为什么对李磊“特殊对待”，那是因为他明白，李磊极少出入高档酒店，进了那种地方反而会不习惯、不舒服。因而，他选择了用李磊更习惯的方式，在家宴请李磊，结果宾主尽欢。生活中，很多人因为出身、职业、经历等因素不同，会有一些特殊的习惯、需求，你应该用包容理解的心态去对待，按照对方的具体情况“下菜碟”。而不能“一视同仁”，用同样的方式对待所有的人，那样只会适得其反。

古龙虽然名气很大，但在经济上也曾有过拮据的时候。一位新结识的出版商和好友刘德凯同时给予了他经济上的帮助，使他走出困顿。古龙亲自登上出版商的门，对其表示感谢，并说：“以后有了新书，一定多和你合作！”而对刘德凯，古龙却什么也没说。有人不解，古龙说：“那位出版商，我才刚结识，人家热心帮我，我如果不及时表示感谢，一来会显得自己没礼貌，二来也会令对方感到自己的付出没有得到回馈，因而寒心；而刘德凯和我相识已久、感情深厚，我如果和他客套，说什么感谢报答之类的话，反而会让他觉得生分。他现在需要的是事业上的支持，以后有机会我多在这方面帮他，就是对他** 好的回报！”果然，以后古龙推荐刘德凯出演了很多由自己的小说改编的影视，与刘德凯的感情越来越深。

新结识的出版商对古龙热情相助，如果古龙无所表示，对方会怎么看古龙，还会继续为古龙付出吗？而刘德凯是古龙的挚友，两人之间太过客套反而显得生分，因而古龙选择了在行动上帮助对方。亲疏远近不同，你与对方交际的方式也应有所差别。在新朋友面前不可太随意，要保持应有的礼数；在亲近的朋友面前，虽然不必太拘束，却不可少了真诚的心意，如此才能使自己的交际之路更通达。

金城武一开始的时候跟着陈升做音乐，陈升对他很严厉。一次，陈升让他和一位姓许的大姐分别写一份华语乐坛流行音乐的分析报告。许大姐按要求写了，陈升称赞道：“做得不错！”金城武的报告更加完善，可陈升却严厉地说：“让你分析华语乐坛的，你就只看华语的！这样的工作态度怎么能行，为什么不把日韩的音乐也拿来做一下比较！”金城武听后马上从头再做。有位助手说：“您对金城武是不是太严厉了？”陈升说：“许大姐快退休了，又不喜欢听负面的言辞，所以她只要能把应做的工作做好，我便称赞；可金城武还年轻，有远大的理想，是心胸开阔的人，他不在乎别人是否称赞他，他只在乎别人说的话是否正确，能否使他进步。所以我才严厉地要求他、鞭策他！”果然，金城武从未因为陈升的严厉而说过陈升坏话，反而对这位老师十分尊敬。

许大姐快退休了，而且不太喜欢听负面的话，对她过于严厉，只会使她反感；而金城武有远大的理想，胸襟广阔，有人时时鞭策自己，督促自己进步，他反而会高兴。陈升用不同的态度，赢得了大家的尊敬。每个人所追求的目标不同，对自身的要求也有高低，心胸和气度自然也不同。我们应该“看人下菜碟”，否则，明知对方心胸狭窄，你却非要劈头盖脸地严厉批评，只会招人怨恨。

“看人下菜碟”是一种圆滑的处世之道，但它有一个前提，就是不能违反原则。不过话又说回来了，我们日常的交际中又有多少事情是能涉及到原则问题的呢？在日常交际中，根据对方的实际情况，“看人下菜碟”，你会更受欢迎，交际也会无往而不利。

长沙口才训练-长沙卡耐基口才培训地址

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地址：湖南省长沙市雨花区金海路