成都华都太奇教育
专注管理类联考十九年,被广大学员誉为MBA的预科班和黄埔军校
快速咨询导师主动约谈学员,根据学员的工作情况、教育背景等相关资料,量身制定提前面试辅导战略。
利用太奇多年辅导提前面试的经验,为学员把关,甄选最适合的推荐人。
为学员把关推荐信的写法和方向,为材料提交打好基础。
世界500强资深人力资源总监、人力资源高校老师、高校商学院老师共同修改材料。
针对各个商学院面试单独开设专门的讲座。讲解面试流程、面试各项目分数等相关信息。
讲授商务礼仪知识、面试礼仪知识,针对每个同学进行全真模拟、指出问题、纠正错误。
毛遂自荐、个人问答和小组讨论
考官会利用这个时刻对自己的判断进行承认和调整。你可以把自己放到一个主考官的方位考虑,假如咱们看到了一个人的资料,就会很快的对这个人的水平有一个定位,后来咱们与这个人见了面,而且进行了很深化的会谈。在这种情况下对这个人做出客观的点评并不是非常困难的事情,尤其是咱们在有很多人可以作比较的情况下,关于那些阅人很多的主考官来说他们做出的点评会愈加客观,所以我认为面试呈现失误的可能性不大。
第一类是带着问题以求知的心态去读MBA的人。
第二类是学历不太高,待遇不志向,在工作中不太顺利的年轻人,为了给自己一个新的起点,给自己一个新的空间,给自己一个新的希望,他们也挑选了MBA。、这群人希望以MBA作为一个升职加速器,完结自己的人生志向。
成都太奇教育有限公司专注于管理类考研十九年;公司自2002年成立以来,招生人数和上线人数每年连续增长。 太奇教育始终坚信“才者,德之资也;德者,才之帅也”的学习理念,即人才培养一定是育人和育才相统一的过程。 “大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。” 太奇教育教育致力于成为服务型的教育企业,始终坚持两个重要的维度: 一是坚持“国势之强由于人,人材之成出于学”。 即坚持正确的办学方针,培养有知识、有能力、对社会有责任感的学员。 太奇教育不仅是授予学员知识,更是以教育推动社会进步为目标。
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