育婴师课程介绍
上课时间：10-15天 可以循环听课；课程目标：成为一名有道德和素养育婴师，更多了解相关知识。成为业内真正的精英，高端就业。
课程介绍：妇产科专家亲自授课；延用台湾母婴护理理论及操作方法；育儿喂养知识及婴幼儿辅食添加；婴幼儿生理特征，生长发育及智力开发；常见病的护理及大便观察学习
课程介绍
育婴师课程介绍
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适合人群
1、女性年龄25-50周岁之间,身体健康、无不良嗜好,有生育经历优先。
2、具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准,。
3、从事过月嫂、育儿嫂、保姆、医院护理等相关工作者优先;有医护,幼教及教师工作经验者优先。符合以上要求者请带齐三证(月嫂证、身份证、健康证)到公司面试。
因为热爱，我找到了心仪的工作
作为一个非常喜爱孩子的全职妈妈，在经历了家庭变故之后仍是要走上职场，但是与社会分隔多年，又没什么高学历，不知道能做什么。因我喜爱孩子，就决定试试育婴师这个职业，为了学得更好，我找了一家育婴师培训机构，好孕妈妈。经过学习，我掌握了怎样分不同年龄段科学的喂养、护理、照顾宝宝，和怎样对宝宝进行早教。每次上课，老师不只讲给我们听，还有实操课程，让我学会了更多技能和知识，学完还给推荐了工作，现在每天都特别忙碌而充分。
为什么要学育婴师？
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1
市场需求量大
随着月嫂雇主减少，月嫂闲置，人满为患;但雇主对好的育婴师求贤若渴，市场需求的满足率不足十分之一。
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2
发展前景好
随着经济发展，越来越多的家庭希望给孩子更好的养育。近来来，育婴市场成为家政服务行业**热门的职业!
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3
收入可观
在好孕妈妈毕业的学员，做的好的育婴师月收入已经达到8000元以上，只要够专业，不愁订单，不愁找不到工作。
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4
工作稳定
育婴师因为更专业，工作比较稳定，属于长期性，没有空的档期，不像月嫂一年也就接八单活左右，所以收入比月嫂更高。
雇主眼中的好育婴师是什么样的？
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用爱呵护孩子
在科学护理的同时，尊重宝宝自身意愿，保持宝宝的舒适及心情愉悦。
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营养可续喂养
懂得合理辅食添加，科学制作营养餐让宝宝营养均衡、健康发育。
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科学开发宝宝的潜能
早教专业教师制定宝宝早教指导方案，让家成为宝宝的早教中心。
教学特色
Course objectives
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01
岗前培训
学员在上岗之前,统一安排培训针对性提高每专业技能。
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02
面试辅导
每位学员在上岗面试的时候，会安排面试辅导。
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03
上户监督
全程上户监督，追踪服务质量。完善的制度积累了学员良好的口碑。
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04
下户反馈
下户后雇主对服务过程进行反馈，服务记录建档留存。
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05
评级追溯
根据服务反馈和技能专业度对母婴护理人员评级，激励工作表现。
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06
专业师资团队
师资团队上岗之前均**严格的考核，并具有营养学等领域证书。
育婴师就业方向有哪些？
育婴师被分为三个等级，等级不同，可以从事工作也是不一样的。
育婴员（初级）：适合家庭和社区，协助家长做一些针对孩子的全方位辅导。适合直接进入0-3岁幼儿家庭进行喂食和护理或对抚养人进行恰当的抚养技能辅导。适合在幼儿园、早期教育机构中担任喂养、护理和教育方面的工作。
好孕妈妈荣誉资质
机构实力
保育员和育婴师有什么区别？
保育员和育婴师都是婴幼儿服务的工种，但两者是存在着一些差异的。保育员是指幼儿园、托儿所里负责照顾儿童生活的人员;育婴师首要从事0-3岁婴儿照顾、护理和教育工作，除了这些生活上的照顾外，育婴师还要懂得婴儿日常保健与护理。由此可见，保育员和育婴师的差异是服务对象不同，从业资格证书的含金量也不同。育婴师可以从事保育员的工作，但保育员却不能从事育婴师的工作;育婴师的专业性、不可替代性比保育员强。
育婴师职业现状
0－3岁的学前教育有相关研究，3岁前的孩子处于成长的高峰期，一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育非常薄弱，极不利于人口素质的进步。我国政府现已认识到高度重视0－3岁婴幼儿教育是进步国民素质提高的关键。因而，育婴师作为一项新兴职业，已被劳动和社会保障部正式列入我国母婴职业领域。
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