爱月宝育婴师培训
关注母婴护理员成长 尊重母婴护理员人格
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学期12天,每月1-12日,16—27日开班,随到随学,小班授课,循环上课,学不会可免费重学 !
中国是一个人口大国,每天都有相当数量的婴儿出生。据有关部门统计,目前,我国育婴师缺口人数大约有500万,而受过正规培训并持有育婴师证书的专业人才大约15万人。目前,普通的育婴师的薪资大概在4000-5500元左右,达到甚至超过了部分大学生的工资水平。春节期间,育婴师的起价已达7000元。
哈尔滨爱月宝主张做不一样的月嫂公司,认为母婴服务事业,即是生意也是公益,关注母婴护理员成长,尊重母婴护理员人格。
门]槛低,收入高,有尊重
职业未来发展前景好。
二胎潮,国家鼓励生育, 2017至
2025都是生育高峰!
现在80后90后科学育儿观念已经
深入人心,雇月嫂是家庭刚需。
劳有所得,雇主家供吃,供住,条
件好,不比做别的工作,活很累。
儿童在出牙时应避免营养缺乏。牙齿的生长应具有足够的能量、蛋白质、钙、磷、维生素A、D、C和氟。钙、磷是牙骨质的主要成分,如钙、磷、维生素D摄入不足,会影响牙齿的正常形态和结构;如果长期缺乏维生素A、C,牙齿就会变得非常稀疏、矮小。因此,在婴儿出牙期,要注意营养,不断补充牙齿所需的钙、磷,注意维生素D,在孩子四月至六月给儿童服用维生素D和钙片,注意添加蛋黄、蔬菜泥、水果泥、鱼泥、肉泥、骨汤,烂面条、饼干、馒头片等。
哈尔滨爱月宝在科学护理的同时,尊重宝宝自身意愿,保证宝宝的舒适及心情愉悦。用爱呵护,科学护理,尊重宝宝生长发育规律。
爱月宝服务项目
月嫂上岗无忧
百万保险相随
月嫂信息公开
服务品质与价格匹配
ISO9001标准化服务
培训后上岗服务
营养,产妇护理等专家
免费跟踪服务
杜绝欺骗式面试环节
真实资料精准推送
分为理论知识考试和技能考试。理论知识考试主要是笔试和计算机考试,主要考核从业人员的基本要求和相关知识要求;技能考试主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行,主要考核从事该职业的员工的技能水平。理论知识测试和技能。考核采用100%制,60分以上(含60分)为合格。
理论知识考试中监考人员与考生的比例不低于1:15,每个考场不少于2名监考人员;技能考试采用模拟操作或现场操作时,考核人员与考生的比例不低于1:5,评审人数应在3人以上(含3人)。采用笔试进行技能考核时,监考人员与考生的比例不得低于1:15,每个考场不得少于2名监考人员。
哈尔滨爱月宝打造了爱月宝母婴大学公益学习平台,现在已经是数万计的母婴护理师以及新妈妈学习的平台;倡导分享文化,在爱月宝母婴服务连锁机构,让雇主感受到服务的喜悦,让母婴护理员感受到爱月宝之家的温暖。
爱月宝是一个高标准、严要求,关注母婴护理员成长与人格尊重的公司,是母婴服务行业O2O理念的践行者,我们将线上的雇佣查询、预定与线下的母婴顾问主导的面试撮合、背景调查、雇后服务相结合,克服了母婴服务的复杂性,让您动一下手指就能享受 的生活。
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