唐山优路教育
健康管理师培训,助你点亮职业梦想
点击咨询健康管理师行业对人才的需求巨大。未来5-10年,卫生服务行业将需要1000万左右的人才,对职业卫生管理人员的需求将超过200万。我国有14亿多人口,慢性病患病率高,老年人和亚健康群体众多。此外,国内的医疗体系注重卫生管理,卫生管理人员执业的机会非常优越。
国家发布健康管理师职业标准,但没有具体实施管理,市场较为混乱。
将健康管理师的评定工作移交给卫健委统一进行管理。
两年分别进行四次统考!
人社部进行3批次,每批次两轮考核,足以说明健康管理师市场的火爆,同时根据国家“放管服”政策的指导,此为统考的最后一年(除个别地区外)。
健康管理师需求依旧不减,市场已经由基础的学习转换为岗位技能、职业技能等级的需求,现全国已开展岗位技能的培训,部分省市开展职业技能等级培训。
理解健康管理师的主要工作目标。首先,健康管理人员不是医生。虽然很多健康管理人员在体检中心工作,但他们不是医生。他们的主要服务对象,不是病人,而是亚健康人群和健康人群。如何管理亚健康人群并不难理解。为什么健康的人也需要被管理?把疾病消灭在萌芽状态。明天和意外,不知道哪个先来。因此,促进亚健康人群的康复,维持健康人群的健康水平是健康管理者的主要目的。
课程班型:实操系统班【含考试】
课程内容:基本理论、基本技能、实用技能、考试专项
专属资料:纸质邮寄:《岗位实操一本通》
课程服务:
1、班主任督学服务;
2、学习中心专业问题及答疑。
根据考试大纲掌握重点。健康管理者所调查的知识点非常分散,没有专业基础的小伙伴很难在短时间内完全掌握这些知识点。这就要求大家在学习的过程中理解考试大纲,结合大纲的重点学习,并“准确地打击”重点和难点,这样考试就不会那么难了。
备考健康管理人员是考试复习必不可少的环节,但考生在提问时要记住不要盲目,否则不管问多少题,花多少时间,复习的效果都不会很好,因为盲目提问意味着候选人甚至不知道提问的目的。提问的目的是巩固考场知识,让自己掌握知识的运用方法。因为没有选择性盲题,没有针对性,所以你想提高你的复习效果,所以考生应该记住不要盲目提问。
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