优路教育健康管理师培训
行业市场有热度 政策支持利发展
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课程介绍
健康管理师倡导一种健康的生活方式，不仅是‘治病’，更是‘治未病’；消除亚健康、提高身体素质、减少痛苦,做好健康保障、健康管理、健康维护；帮助民众从透支健康、对抗疾病的方式转向呵护健康、预防疾病的新健康模式。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，优路教育推出健康管理师培训课程。
政策新变革 发展历程梳理
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2005- 2016
国家发布健康管理师职业标准，但没有具体实施管理，市场较为混乱。
2017-2019
将健康管理师的评定工作移交给卫健委统一进行管理。
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2018-2019
两年分别进行四次统考!
2020
人社部进行3批次,每批次两轮考核，足以说明健康管理师市场的火爆，同时根据国家“放管服”政策的指导，此为统考的最后一年(除个别地区外)。
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入学水平
健康管理师需求依旧不减，市场已经由基础的学习转换为岗位技能、职业技能等级的需求，现全国已开展岗位技能的培训，部分省市开展职业技能等级培训。
健康管理师工作内容之管理
疾病管理
疾病管理是有组织的、主动的通过多种途径和方法为患者提供卫生保健服务，为病人协调医疗资源，对疾病控制诊疗过程采取综合干预措施，使疾病得到全面连续性的医治。
全新体系 科学配置课程内容
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健康管理师
课程班型：实操系统班【含考试】
课程内容：基本理论、基本技能、实用技能、考试专项
专属资料：纸质邮寄：《岗位实操一本通》
课程服务：
1、班主任督学服务；
2、学习中心专业问题及答疑。
相关法律法规基础知识
新增章节。相关法律法规基础知识部分删除了《消费者权益保护法》和《中医药法》，增加了《医疗机构管理条例》和《中华人民共和国传染病防治法》。
企业人群是健康管理的另一个重要目标人群。越来越多的国内企业意识到员工健康对企业的重要性，许多企业把定期体检作为保障员工健康的重要措施。一些企业引入了员工健康风险评估项目。随着健康管理服务的深入和规范化，根据企业特点和需要，开展体检后健康干预和促进，工作场所健康管理项目的实施将成为企业健康管理应用的主要方向。相信在不久的将来，真正的大企业会增加健康管理者的数量。
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