成都智杰教育健康管理师培训课程
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培训内容
基本卫生保健、临床医学基本知识、常见慢性疾病知识等 心理健康知识、中医养生学基础知识、康复医学基础知识等
报名条件
男女不限,20—55岁,热爱健康管理及医疗服务行业 有爱心、耐心和责任心,身体健康,有无经验均可
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就业方向
各级医疗机构、母婴护理公司、老年护理医院、社会福利院、养老院等
培训时间
培训方式:线上课程
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课程特色
健康管理师培训,0基础包学会,理论教学+技能实操+现场实习的教学方式
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老师团队
数十年行业培训经验及医护背景,全程一对一指导。教师持证上岗,教学质量有保障!>>
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教学环境
成都总部教学基地学校面积达 1000+㎡,教室宽敞明亮,教学设施设备齐全
成都健康管理师培训机构如何选择?
广义而言,健康管理师是一家专业从事个人和群体健康的检测、分析和评价,以及健康咨询、指导和风险因素干预的专业公司。经过几年的发展,健康管理师已覆盖多个行业。经过几年的发展,健康管理师已经覆盖了很多业务。未来是光明的。如何选择福州健康管理师培训?在选择培训安排时,我们应该先看看试听课程,并征求其他学生对老师的意见。其次,看校园考试的成功率。然后看看学生们在校园里的课程布置。那么我们应该看看学生的教育服务在课后是否到位。在课程结束时,看看老同学介绍新生的比例。
老师介绍
The teacher introduced-
贺老师-执行校长
智杰教育培训学校执行校长,高级讲师、母婴保健师师资、养老护理员师资、高级育婴师、高级营养师、高级保健按摩师、人社部注册家政职业经理人、四川省中医药信息学会会员、眉山市家政协会 “商务部品牌家政”考核入库专家、成都市专项职业能力证书考评员、成都市人社局职业技能培训教研组专家组成员、成都市家政服务业工会联合会主席、四川SYB创业培训导师、高级职业技能培训教师。拥有十余年母婴护理培训经验,任多家妇产医院母婴护理培训客座讲师,擅长母婴保健、小儿推拿、催乳师以及学员心态、职业规划、市场营销等培训课程。
预约讲师 -
岳老师-高级培训师
智杰教育高级培训师,持有职业技能培训教师上岗证、高级按摩师证。毕业于西华大学,曾在医院从事产后恢复、小儿推拿、催乳等临床工作,有多年丰富的临床经验。成都市专项能力证书考评员,对于急性乳腺炎,产后胀奶、少奶以回奶等乳腺问题、小儿消化系统疾病、呼吸系统疾病、婴幼儿的日常护理等有独到见解。
预约讲师 -
王老师-高级培训师
智杰教育高级培训师,毕业于成都中医药大学,拥有护理学及公共卫生管理学双学位学士。曾在西部战区空军医院及中国人民解放军第三军医大学第三附属医院从事临床护理工作。护理经验丰富。现有卫生专业技术资格证书,四川省护士规范化培训合格证书。从事护理类职业培训3年,理论知识和护理实操技能培训经验丰富扎实。授课方式灵活 ,将理论知识与临床病例相结合,通俗易懂,让学员 掌握专业护理知识。
预约讲师 -
张老师-高级培训师
智杰教育高级培训师,毕业于重庆医科大学,现有护理学中级职称和健康管理师三级证书。从事护理类培训6年,理论知识非常扎实。编写全国护士执业资格考试系列丛书5年,先后参与教材出版2次,智杰教育人卫出版教材副主编。善于抓住学生注意力,深入浅出的授课方式,配上独家巧记方法,打破学生传统硬背的观念。是智杰教育优秀教师,全国护理类讲师团成员。
预约讲师
成都智杰教育教学环境
成都总部教学基地学校面积达 1000+㎡,教室宽敞明亮,教学设施设备齐全报考健康管理师有什么好处
健康管理师这一职业聚焦了大健康环境下的新“黄金工作”,福利待遇优于很多行业。找工作:人才缺口1000万,市场需求量非常大,选择决定未来。好就业:专业的健康管理师缺口较大,就业机会多。薪资高:健康管理师根本薪资优越,享高薪待遇。前景好:我国医疗系统向以健康管理为主的防备系统转型,健康管理师未来发展机会更大。全国通:可跨省报考,证书全国通用,终生有效。
毕业即就业,我们在智杰
成都智杰教育就业前景
Institutions to introduce
健康管理师证书可以在积分落户中加分吗?
积分落户制指外地人流动人口积分入户审批得分做到必定值后就可以请求处理落户口。健康管理师证是可以在积分落户里加分的,健康管理师工作资格证归属于专业技能水准资格证书,享有相对积分落户和积分学区现行待遇。实际上具体是多少积分有必要看当地不同的积分标准。以杭州为例,三级健康管理师资格证书等同于高级技师,可加40积分,一级健康管理师资格证书(高级技工)可加80积分!其他大城市的健康管理师资格证书积分应该会更高些!
成都智杰教育荣誉资质
Institutions to introduce
机构介绍
Institutions to introduce成都市智杰职业技能培训学校(品牌名:智杰教育)是专业职业技能培训机构,成立于2013年,学校主要培训方向为家庭服务及大健康生活类专业,目前学校开设的培训项目有:母婴护理员(月嫂、育婴师、保育员)、养老护理员(病患陪护)、小儿推拿保健师、催乳师、产后恢复师、健康管理师、公共营养师等市场用工需求量大的专业。学校秉承以学员为本位、以能力为核心,以就业为导向的办学理念;以打造职业技能培训领导品牌,铸就受学员信赖的百年学校为愿景,目的是要实现学员专业、高薪、稳定就业。
健康管理师制定健康干预计划和方案有哪些内容
根据健康风险评价存在的健康风险来制定其控制目标和下降风险要素的干涉方案和方案。首要,要制定干涉的目标、方法、时间等。尤其是应确认优先干涉处理的健康问题,如亚临床状况的异常目标、生活方式等;制定中期干涉处理的健康问题,如单种疾病、生活方式等;制定远期干涉处理的健康问题,如多种疾病、生活方式等。 其次,再制定干涉方案,应包括干涉的内容、途径、手法、频率等,如异常目标或单种疾病、多种疾病、生活方式、其他健康问题等;医疗干涉包含门诊、会诊、特诊、监测、餐导、跟踪等;生活方式干涉包含膳食干涉、运动干涉、心理干涉、行为干涉、环境干涉等。
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