何元跃上海国际时尚教育中心
教学科目：SIFEC服装学院特聘教授、高级工艺美术师、高级服装设计师 中国服装设计师协会会员，中国流行色协会会员，中华全国工商业联合会纺织服装业商会理事会理事
课程介绍
2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查
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打版师 Pattern Maker
平均工资: ￥158,000 / 年
1.准确完成开发纸样和生产纸样的制作；
2.对缝制进行指导，解决制作过程中出现的工艺问题；
3.做好纸型的自检工作；
4.熟悉各类服装面料特性和服装工艺； -
造型师 Fashion Stylist
平均工资: ￥110,000 / 年
1.负责服装搭配以及商品展示中的相关搭配推荐；
2.挖掘商品亮点，策划商品拍摄方案；
3.员工培训相关、妆容、服装搭配、陈列等相关技巧 -
时尚编辑 Fashion Editor
平均工资: ￥104,00 / 年
1.结合品牌/产品，独立完成服装搭配文章或专题的选题、策划和编辑工作。
2.文笔较佳，策划时尚或购物心得话题，通过主流媒体渠道发布稿件。
3.负责品牌内容编辑及官网的维护工作。
服装陈列师课程
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陈列师事服装品牌的幕后推手，一流的陈列师成就了众多的奢侈品牌，随着世界各地更多的高级品牌极速占领中国市场，紧缺的高级人才商品陈列师将会成为新世纪最潮流的时尚职业。
陈列师在国内目前处于稀缺状态，四季色彩时尚作为领跑陈列行业的主角，有志创业者可以开设自己的陈列设计和咨询公司，承接各类卖尝橱窗和大型展示活动的陈列设计业务，或者就任企业的专业陈列设计师，协助企业在较短时间内树立全新科学的卖场形象；对于喜欢自由自在生活方式的人士，则可以成立自己的个人陈列工作室，自主地承接陈列设计工作，自由支配时间；另外，全方位的陈列技能与创意也可以作为辅助资源在多种行业发挥综合作用，帮助各类从业人员拓宽事业发展空间。
服装搭配连单技巧
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顾客识别——推荐最适合的服装给顾客。 |
色彩搭配的技巧——了解色彩语言与色彩搭配的方法 |
配饰品的搭配技巧——巧用配饰，激发服装的生命与魅力，为顾客带来美丽的光芒。 |
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1、参训人员掌握快速识别顾客的肤色特征，风格特征，并结合顾客神态表现，判断顾客性格特征，将肤色、风格与顾客特点结合，更准确为顾客推荐适合的服装。 2、参训人员掌握顾客的肤色特点与服装色彩、服装搭配效果的和谐对应与平衡。 3、针对不同体型的顾客，准确将正确的服装款式推荐给适合的顾客，提高顾客试衣率与成交率。 4、了解服装风格的表现和表达，学会判断顾客的着装风格，训练终端导购将服装风格与顾客的着装风格和谐对应搭配，提升与顾客的专业沟通能力，提高对服装的阅读能力和对顾客的准确判断力。 |
1、掌握色彩的语言和搭配规律，是运用色彩的第一步。由此可知道在万千的服饰色彩中，以繁化简，快速掌握驾驭色彩的方法。 2、训练如何使用色彩的要素与服装要素，创造服饰搭配的层次美感与和谐美。 3、了解色彩的视错原理，训练终端导购学会运用色彩为顾客进行体型弥补的技巧。 |
1、了解配饰品的特点和使用技法; 2、掌握选择正确的配饰品与服装进行正确的搭配; 3、训练如何运用配饰品为服装单品进行调味与提升价值，如何通过配饰品的搭配，进行体型的扬长避短，通过配饰品的搭配提高客单价和进行连单销售。 |
服装设计课程
| 课程名称 | 招生对象 | 课时 | 模拟测评 | 在线咨询 |
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| 服装画技法实战与应用 |
主要课程：讲授各种常用人体动态与表现规律，企业中技法与款式图的应用表现，各种材质服装的技法表现，及各类花料的表现以及麦克笔的技法表现 培养目标：强化服装设计手绘表现技能，熟练马克笔的上色技巧以及系列服装设计表现 |
20小时 | 免费评测 | 咨询课程 |
| 服装创意立体裁剪设计与应用 |
主要课程：服装立体裁剪的艺术手法，抽褶、波浪、堆积、缠绕、折叠等各种造型手法，设计款礼服、外套、晚装、创意礼服的立裁制作 培养目标：培养设计师对服装产品的造型能力提升对服装轮廓结构的处理技巧，强化纸样师对时装和礼服的造型技巧，了解掌握设计稿的表现手法 |
20小时 | 免费评测 | 咨询课程 |
| 图案设计与应用 | 结合企业服装设计案例、授服装图案的形式要素及形式美法则、服装图案的组织形式与表现，服装图案的色彩与各类图案在服装中的应用表现，以及服装图案的工艺表现手法及作用 | 20小时 | 免费评测 | 咨询课程 |
上海国际时尚教育中心，为您考虑一点一滴
服装陈列前景如何
就目前而言，国内还是比较缺乏陈列师人才的，这行的前景也比较好~陈列师职业规划主要可以分为以下几个阶段：
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初级陈列师
由于所在行业的不同，侧重点也不同，但归纳起来，包含了初级买手、流行信息收集员、橱窗设计助理、服装搭配手等类似的角色。此阶段的陈列员，大多注重的是对所在行业、品牌、公司文化的理解。
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中级陈列师
了解和熟悉了本行业和品牌的现状，结合自身特点来处理相对专业的问题。如果能够掌握大量的专业知识，那么此阶段的陈列师大多会拥有大量的机会，能够将自己的想法和专业知识相结合，根据当下流行时尚信息来制订展示计划。
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高级陈列师
结合品牌风格，独立地制订整体细致的计划，并将计划进行合理操作实施。要求陈列师具有高水准的专业知识，团队管理能力，通过团队合作，提升品牌价值、推动库存销售。此时的陈列师达到经理级别，参与公司中高层的会议，拥有专业领域的话语权。
陈列所涵盖的内容
1、陈列的技法：指陈列的基本知识(包括色彩知识、陈列结构知识、陈列搭配知识、陈列原则等)与实操能力的掌握。
2、陈列创意：指陈列模式、陈列道具开发、橱窗设计等能力的掌握。
3、陈列管理：指团队建设、部门架构、部门岗位职责、陈列标准、陈列流程、陈列的绩效考核、陈列管理制度的建立与完善等能力的掌握。
4、陈列的培训：包括陈列技能的培训、陈列标准与管理的培训等内容。
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