目前,我国大多数企业主要采用矩阵来管理项目。这个优点是职能经理对项目有很多控制,并且项目不会完全失控。但是项目经理已经失去了独立管理项目的机会。他们既没有人权,也没有财政权利。不管你是谁,都要管好自己的事!从长远来看,公司忽视了对项目经理的领导能力培养,项目经理也把项目的失败归咎于公司!
项目经理确实需要在没有充分人权、财权的情况下,要对项目的成败负责。因此,我们需要培养项目经理的领导能力。在项目经理的专业素质中,需要更多的团队技能、更灵活的沟通技能以及对组织和个人的更强的影响力。基本的领导能力要求:确定方向,协调人员达成协议,激励,激励,领导团队,沟通,建立关系,谈判和谈判。
对于那些需要提高领导能力的项目经理和专业人士来说,这门课程是非常有价值的,因为他们将掌握最重要的技能,也就是充分利用他们人员中最有价值的项目管理资源!领导力培训机构都有哪些学校
领导力培训课程的收益
-
01
理解、掌握领导力的构成要素与运用策略,能够将领导权力原理在实际工作中运用
-
02
掌握领导授权与分权策略,实施有效领导
-
03
提升全方位领导管控能力与水平
-
授课课时
两天(六小时/天)
-
适合对象
总经理、副总经理、总监、总助等,中高层管理人员、团队负责人、管理梯队人才
-
培训形式
结合老师上课、学员思考、案例、经验分享、游戏体验、视频教学、等多种培训方式。
了解详情
课程特色
-
工具化
在提升领导力的同时掌握六大教练工具
-
碎片化
将课程中教练工具进行卡片和罗盘的处理,可随身携带,在管理工作中对应不同环境使用不同卡片
-
可视化
教学过程中以演练为主,能力提升明显
-
落地化
课程中和课程后进行测评,帮助领导者调整管理行为和稳定管理状态
领导力培训课程大纲
-
第 一部分概念篇
1、影响他人的能力
2、运作更大系统的能力
3、获得人生立体成就的能力
-
第二部分总览篇
1、企业运作的阴阳
2、企业经营五个核心要素
3、公司管理三个关键命门
4、核心高管的思维方向
-
第三部分原理篇
1、四个孔径看透人
2、真正有效成长的五个要素
3、两个最根本的人类动力点
-
第四部分势能篇
1、势能决定手段
2、卓越领导的三大特质
3、领导势能的三个基本元素
4、提升领导势能的三大手段
-
第五部分方法篇
1、年度规划力—超级团队建设力
2、情绪调整力—超级意义提取力
3、高管超级观察力—高管超级理解力
-
第六部分终极篇
虚假成长与职业蹉跎
有效成长的终极密码
领导力培训老师推荐
-
田淼讲师
国际注册职业培训师
资深中层管理讲师
资深企业管理培训师
IPTS国际职业培训师 -
吴湘洪讲师
团队执行正能量打造专家
浙大清华大学特聘讲师
国家CCAA注册培训师
多家知名企业特聘讲师 -
王雷军讲师
实战派管理讲师
高级企业培训师
国家高级人力经济师
美国注册高级培训师 -
方明讲师
中国百强讲师
资深领导力专家
管理领导力培训讲师
富士康认证特聘讲师
企业客户评价
1,我自认见过很多导师,无论是总行学习,还是业内交流;但诺达老师方明老师深厚的培训底蕴、亲和的吸引力、深度的实践性依然是极为罕见的。
2,冯进培训总是实务结合理论,总是掌声加上笑声,总能让您了解问题并解决问题,总能让您听了还想再听。
3,富有激情和感召力,让我们在现场互动,从而让学员达到更加的一个学习效果。
4,诺达老师刘涛老师感情丰富很有号召力,他的领导力更多的帮助我们怎么样去打造一个好的领导能力。让我们更多的是感受员工。
5,刘涛老师的课很受学员的欢迎,听的过程都很投入,专注,同时观点独特,收获颇多。
体验课预约试听
倒计时
课程热线:
18898361497客服在线时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!