欧风小语种西班牙语是欧风主做的语言培训之一，西班牙语是目前我国国内的热门语言。目前，欧风小语种针对西班牙语提供的教育培训除了西班牙留学语言以外，还包括了西班牙语爱好者、旅游爱好者以及商务西班牙语的教学内容，让学员能够更全面的学好西班牙语，选择属于自己的课程内容。
欧风课程，专为中国小语种学习者量身打造的个性化培训课程。该西语课程根据欧标考试体系，采用中外教结合模式进行授课，并配有外教课程及线上口语纠正技术，提升西语语言运用水平及应用能力。该课程分为钻石课程、精品课程及VIP个性化定制课程。
适合人群：西班牙语零基础，需达到欧标B1级别的学员
班级人数：钻石课程：4-6人，精品课程：8-12人，VIP课程：1V1/1V3
实际课时：600课时
想要让自己从零基础一口气变成西班牙语高手是不科学的，因为西班牙语的学习需要付出长时间的努力，还有就是尽可能提高自己的口语水平，这样才能达到提高西班牙语的效果。具体西班牙语学习怎样从入门到精通?下面将会针对西班牙语的学习来进行讲解，希望对各位学习西班牙语有所帮助。
一点：重视证书
而西班牙语学习怎样从入门到精通?首先就是要重视西班牙语的证书，因为西班牙语的能力验证都是从一张张证书来开始的，如果说能够重视这些西班牙语证书，那么自然可以起到提高的效果。但是西班牙语的证书考试难度也比较大，需要自己多复习，了解到具体的考纲要求，这样对通过考试才会有所帮助。
第二点：西班牙语的口语训练
而西班牙语学习怎样从入门到精通，其中口语训练就是关键的内容，因为如果要学习西班牙语，那么日常的口语是必须要掌握好的，只有满足了日常的交流需求，这样才能提高自己的西班牙语水平。建议平时生活中可以多通过西班牙语的方式来和自己的朋友、或者是和西班牙语老师交流，这样都是可以起到锻炼口语的效果。
第三点：多参加外语培训
而在关于西班牙语学习怎样从入门到精通上，还建议各位可以通过培训机构的帮助来进行，如果能够通过培训机构来加强西班牙语水平的话，那么对于提高自己的葡萄牙语水平帮助是十分大的。而西班牙语培训机构可以选择一些知名度大的，或者是一些规模大的，这类机构才可以真正起到帮助的效果。
以上就是今天小编为大家分享的上海西班牙语培训课程的内容，希望对您有所帮助，若想了解更多有关西班牙语培训内容、西班牙语培训费用、西班牙语培训时间，请联系我们。
1. 西班牙语属于拉丁语系，比英语要科学，是不要音标的拼音文字,掌握发音规则后就能够”见词发音”。短短的入门，学的好，就可以地道流利地读出所有的西班牙文章,这是第 一关!西班牙谚语中把最难做的事情比做”学汉语”,可见有中文水平的人学西班牙不是成了最容易的事了?
2. 西班牙语的小舌音，卷舌连续抖动的r、rr是中国人的难点，窍门有三。一、发音前多加上“德拉”;二、利用漱口的时候，多延时5分钟——“嘟鲁鲁”;三、坚持2-4周利用上下班和无人的时候，练习卷舌，以上三点定会让你有“西班牙”味!还有些音是要声带镇动的，要注意!
3. 掌握西班牙语动词的变位也是个要死记硬背，熟能生巧的活!他的变化是为了口语交流中大量的省略主语，口语的方便带来的动词变位头痛是每一个有志学好西班牙语的人要克服的难关。有人说：“流利地读，熟练变位”掌握好了，西班牙语就学会了一半啊!初学者就没有白学!你也知道了重点在哪里了，可以集中精力去攻哪一块了。
4. 有点英语基础的人，会发现西班牙语单词在多数主要单词词干上非常接近，这样大家学习起来又省了些劲!
5. 学习任何外国语，要以模仿开口为优先，背会一句就应用一句，这样就算掌握了。不要，先纠语法一堆，就是不敢开口!讲错了，因为你是外国人，别人的背景比你大，所以人家仍然能听懂你，就象外国人讲汉语，即使很不准，你也能听懂，搞明白，会原谅他的不标准的。胆子大是第 一啊，有人说过，你学外语多数都不是为了当之声标准播音员吧，何况，即使母语能挑上当播音员的又有几个?降低标准，抓住重点，能绕开你学语言的误区!
首先西班牙语并不是小语种，很多落后地方的家长甚至都不知道西班牙是说西班牙语，一直误认为是说英语，西班牙语作为世界上第二大广泛的应用语言，
全球将近30个国家的官方语言，目前已经超过5亿人都在以西班牙语做为母语在使用，与此同时西班牙语也是联合国UN唯一的6大官方工作语言之一，所以西班牙语不是小语种而是一门重要的外语。
近10年内随着中国与拉丁美洲地区的贸易快速发展，拉丁美洲地区目前已经成为中国第二大贸易伙伴，加上近几年中国国家领导人频繁的拜访拉美，更是推动西语学习的热潮，就中国来说，目前已经有100所以上的院校开设西班牙语专业课程，其中西班牙语的本科专业已经超过65所。
从全球来看，目前全球学习西班牙语人数排名前三的是 美国 巴西 和法国，在非西语国家说西语最多的也是美国，贸易带来了就业，也带来了大量西语人才空缺，打开招聘网站随处可以看见不少对外贸易企业对西班牙语人才的需要，一个低要求的高薪职位挂上半个多月都无人应聘。
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