合肥优享学日语培训
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快速咨询据统计,日语人才在各行业的就业比例为:日资企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;日语教师和日语导游各占10%左右。
上海的1万多家外资企业中,日资企业就占了近60%,超过6000家,稳居外资企业之首。加上中、日双边贸易的迅猛发展,从事对日业务的国内企业也呈不断增长的态势,企业急需大量日语交流和翻译人才。因此,许多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。
上海地区日企数量逐年增长,截止2013年底的统计,驻上海日企的数量已经达到8155家。随着在上海的日企现地化程度不断推进,来上海开拓商机的日本中小企业不断增加,对人才的需求也是日益增长。除了日语专业人才以外,日资企业对具有理工科专业背景、熟练掌握英语或粗通日语的毕业生也是青睐有加。同时,也纷纷向广大的应届生们打开了通过日语专业招聘出国工作的大门。中国与日本是政冷经热,所以外贸持续增长,日语人才更加需要。日资还是青睐双语人才。
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1.在已有一定N4基础之上,全面提高听力、理解、阅读、写作等技能;
2.针对考级同学:真题讲解,熟悉考试题型,解读出题倾向,出路,掌握解题技巧;
3.在N4基础上,另外掌握1500多个词汇,
4.针对考级同学:直达N3级别水准,或J.TEST的D级别。
不管在哪个学校学习日语,最不能忽略的就是老师的水平,如果一家学校名气再大,但是老师的水平不够高,一样白瞎。那些顾问在接待你的时候往往会把他们的老师吹得天花乱坠,不可全信,而且很多老师确实学历很高但是讲课的方式很可能不适合你,所以试听这部一定不能少,千万不要偷懒,往往不会出错。
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