课程介绍Course Introduction
日语等级考试的优势介绍
日本语能力测试(JLPT),是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的一套较为完整的考试评价体系,下面,我们来了解一下日语等级考试的优势,大家可以作为参考。
一、测试是否具有场景所需的语言交际能力
日本语能力测试不仅考查考生对日语文字、词汇和语法的理解,还重点考查能否利用语言知识应对这些场景所需的交流能力。因为我们在生活中会涉及各种各样的场景,不仅要具备语言知识,而且还要具备实际运用的能力。因此,日本语能力测试通过测试“语言知识”、“读解”、“听解”这三个要素,综合考核考生的日语交流能力。
二、可以从5个等级中选择适合自己的等级。
日本语能力测试有5个等级(N1、N2、N3、N4、N5)。为了尽量详细地测试日语能力,考试题目是按等级出的。N4和N5主要测试能够在多大程度上理解在课堂上学到的基础日语。N1和N2测试是能够在多大程度上理解在现实生活中的各个场合使用的日语。N3是从N4、N5到N1、N2的过渡等级。
三、通过等化判分更加准确地测试日语能力
不同时期进行的考试,无论怎样谨慎地出题,考试的难易程度每次多少都会有所变化。因此,如果按“原始分数”(计算回答正确了几道题目的分数)计算考试分数,在考试较难的时候,即使是相同的能力的考生也会得到不同的分数。所以为了公平起见,日本语能力测试的分数不是采用原始分数,而是采用了等化的判分方法,能够更加准确、公平地将考生在参加考试时的日语能力体现在分数中。
四、提供“日本语能力测试自我评价表”
只知道考试的分数和合格与否是无法了解在实际生活中可以用日语具体做哪些事情的。因此,日本语能力测试还提供“日本语能力测试自我评价表”,作为解释考试结果的参考信息。针对2010年和2011年的约65000位日本语能力测试的考生,就“你认为可以用日语做哪些事情”进行了问卷调查,并对其结果进行了统计分析,编制了表。这个表分为“听、说、读、写”,可以让考生直观了解到自己的日语水平的可以做哪些事情。
学校介绍University Profile
上元教育发展历程
2005年,上元在苏州起步,从捷梯教育开始,十年的时间,公司从一个单一校区,单一品牌的小机构,迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海,浙江四地。
截至2019年,在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,芜湖、滁州等地拥有70余家校区的综合类培训机构。
上元教育四个发展阶段
2005年-2009年:初创期
这时期的上元,蛰伏沉淀,积累着腾飞的势能,从模式的创新,到服务体系的打造,上元进行着一系列的创新和探索。
2009年-2013年:战略扩张期
这五年,从无锡开始,上元开始了快速扩张的脚步,5年的时间,新开几十家校区,遍布苏浙沪皖。
2014年-2016年:战略调整期
经过5年的高速发展,上元开始着力加强内部管理,制度流程建设,为未来发展积蓄能量。
2017年-至今:战略腾飞期
2017年,在新的战略目标的指引下,上元开始新的征程。