赣州优路二建培训
基础巩固、强化提高、考前突破
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课程介绍
为何要考二级建造师
数据显示，目前国有建筑企业10万余人，从业人员3600多万。然而，在这样一支庞大的队伍中，只有10万名左右的施工工程师获得了施工工程师资格证书，远远不能满足市场需求，目前仍处于供不应求的状态。目前，建筑工人前景将越来越好，市场价值也将越来越高。建筑业未来的发展将离不开广大建设者。当然，不可否认的是，建筑商需求井喷状态可能从年初起暂时降温，但将逐渐显现其价值。因为一、二级建筑商的前景还是很好的。二级建筑工程师的前景将越来越好。
AI智能诊断学情 人机智能答疑
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智能题库AI诊断
根据进度智能匹配习题，强化练习，巩固知识点；大数据检测反馈学情，匹配教学规划和重点内容。
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人机互动智能答疑
专业答疑知识库，对问题答案进行智能分类；自动检索问题，从知识库中匹配答疑结果。
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智能弹题学练同步
直播过程中关联知识点，智能弹题匹配练习；智能反馈测试结果和答案解析，强化知识点。
二级建造师备考注意事项
1、 复习材料不要太杂乱，能测试二级建造师的学员大多数都是工薪阶层。现在，学习时间有限，所以我们应该选择高质量、不多的复习材料。在这里我们建议你阅读教科书和错误的问题。 2、 接近轮廓 也就是说，充分理解大纲和书中所要求的“掌握、熟悉、理解”三大类。掌握部分占70%，熟悉部分占20%，理解部分占10%。因此，关键是要掌握。
移动课堂 智能学习助力考试
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随心学网课
音频课&视频课
精讲课&专题课
直播课&离线课
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随时刷题库
源题库随学随练
章节/真题/模拟训练
错题收集&学情诊断
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报考备考经验分享
政策资讯&行业资讯
考试资讯&重要通知
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随需找答疑
学习问题&实战问题
常见问题&个性问题
在线答疑&留言答疑
二级建造师培训学员评价
个人觉得衡阳优路教育挺靠谱的，我以前报过班，我报得是15年的优路教育二级建造师，当时班级上的学员是很多的，我感觉挺不错的，挺适合我们这样底子弱还想快点儿一次性成功的人，我记得当时我们班成功的人还真不少，不会像一些老师人多就课堂上讲完，课后就不给你解答。而优路的老师会细心的给你解惑。感谢优路教育。
二级建造师课程介绍
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班型名称
OMO尊享协议班
教学内容
基础精讲、真题训练、强化精讲、提高训练、属OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、尊享集训
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学习资料
纸质邮寄：《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》
电子上传：《刷题四套卷》
现场发放：《尊享集训秘笈》
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配套服务
1.小优督学智能学习提醒通知；
2.尊享学员专属APP题库训练；
3.专享专职教研VIP3答疑通道；
4.提供学员学术服务平台支持；
5.小优自习室云空间畅享学习；
6.纸质邮寄配套学习资料邮到家。
二级建造师前景
二级建造师的发展是业内人士的一大乐事。证书的含金量和价值可想而知。除了国家大力发展建筑业的政策外，二级建造师的发展前景更加明朗。近年来，不少省市的二级建设者数量不断创新，二级建设者的普及可想而知。总之，它仍然受到市场需求变化的影响，而国家调控政策无疑是一种补充。从二级建造师的年薪和市场情况来看，市场需求越大，年薪的竞争力越强。
教学体系—轻松化
2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务；以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。
1融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
2属地化教学
全国200+直营分校依托总部标准化产品体系，全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划：根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
分层服务：总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。
3“五步四轮三阶段”教学法
五步：讲、练、测、评、训
四轮：基础直播、教材强化、大师串密、考前集训
三阶段：基础巩固、强化提高、考前突破
一路跃迁不断升级，以匠心成就初心
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教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
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智慧课堂
AI智能诊断学情
直播视频弹题
人机智能答疑
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赣州优路教育
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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