宁波优路教育 二级建造师培训
吃透模拟卷,跨越及格线
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班级 | 合适人群 | 课程内容 | 配套资料 |
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网络班 |
自我管理强 备考时间自由 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《历年习题详解》 《考点精讲教案》 《章节课程训练》 《高频考点串讲》 |
网络全程班 |
备考多 考试拿证心切 |
考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题 |
《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 |
签约班 |
管理能力一般 没有基础 |
考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 |
《考点精讲案例》 《高频习题串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操教学》 《签约黄金知识点》 《签约保障3套题》 |
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考证压力大 很多的备考时间 |
套题密训 1对1专属 考前刷题 考前集训 |
《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考试刷题4套卷》 《准备集训押题》 |
(1)如何一次通过建造师考试备考技巧(2)进度管理案例分析(进度管理案例分析)(3)成本管理案例分析(4)合同管理与合同索赔要素(合同索赔案例分析)
(5)招标投标管理案例分析(6)质量管理案例分析
(7)安全管理案例分析(8)现场管理案例分析
(9)预测和分析建造师实务案例重要方向
1、组织规划通过“为什么需要管理?”这一问题引出重点,石老师表示,管理是对组织和个人的管理。一切的组织管理都是为了实现某一个目标而构建的。每一位管理者都要有能力、有思想高度去构建自己的组织。
2、干部选拔
进行必要的干部选拔一方面可以选用人才,另一方面可以刺激员工发展,从而刺激收入成长和个人成长。
3、建立标准机制
没有规矩不成方圆,所有构建成规矩的要素就是制度。可以借助人力、校长等外部力量,根据各地特点定制标准机制,确保组织机构沉稳有序运行。
从1到200,优路教育分校足迹迈进30个省级行政区,东至浙江,南至海南,西至新疆,北至黑龙江,在全国众多城市落地生根、开花结果,以优良的师资和教学质量,服务越来越多的在职人士,帮助他们突破发展瓶颈,在职业道路上走得更远攀得更高。
了解更多2017年7月24日,《注册建造师管理条例(征求意见稿)》发布。修正案之一是,通过二级建造师资格考试或通过国家考试获得二级建造师和注册人员资格证书的人,可以在全国范围内以两个建造师的名义执业。如果允许二级建造师,可以扣除个人所得税。2018年10月,《个人所得税特别附加扣除暂行办法》第三章第七条规定,在取得相关证件当年,纳税人用于技能人员职业资格继续教育和专业技术人员职业资格继续教育的费用,按每年3600元的固定费率扣除。
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