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据中国医药人才网调查，2003年，我国医药行业中高级管理人员收入水平总体提高，特别是中高级管理人员工资增长11%以上。医药行业精通医学理论知识，技能过硬，对操作型、技能型人才需求巨大，执业药师供需比高达1:10。

基础学习阶段:

总结所有知识点，训练与实践相结合

精读：你想在手机上随时随地学习，总结所有知识点，提高考试内容的准确性，让你省时省力，　学习。

提炼：手机题库中精选的试题与真题相似，覆盖了所有考点，结合查缺补缺的实践，同时进行练习，以确认学习效果，提高复习质量。

巩固实践阶段:

重点、难点和测试点分析

强化：根据教学大纲，深入分析考试难点、重点、考点，系统化知识点，强化复习效果，掌握高效的复习方法！

测试：对所有真实的模拟试题进行实践性测试，教师的视频讲解准确分析试题，更加直观。随时随地学习，节省时间。

问答：现场问答总结了难学易学的试题，逐一讲解，实时解惑，滚动上课，让课堂更有学习气氛。

考试前冲刺:

网络直播课全互动教学，实时答疑

强化：从整体框架入手，总结命题规则，谈谈高频考点，直接打命题方向，冲刺备考，高效得分！

预测：预测考点，明确考前复习方向。从应试的角度讲解解决问题技巧，从命题者角度突破知识点，教你如何答题！

分析：专业教师认真整理内部信息，保证高通过率，划分考试先决条件。

技能：老师教授高分应试和解决问题的技能，如何提高提问的速度，并学会考试。

如今，每条街道上到处都是连锁药店和私人诊所。即使在新大楼开业后，超市和药店也已经成为标准设备，那些知道管理和有专业医疗基础的人肯定会成为大药房的领导者。

药店的执业药师基本工资五六千，加上销售的一些药品的提成。于是，大家蜂拥而至，参加执业药师考试。一般药房销售人员的基本工资只有1000多元或2000多元，外加药品销售提成。因此，一般销售人员的月薪可能超过3000元。一般持牌药剂师的月薪至少六七千。中间有3000到4000的差别，所以任何符合标准的人都想获得执业药师的资格。

此外：

（1） 从事药品生产经营和使用的单位，必须配备执业药师；

（2） 实行药品分类管理，有资格销售处方药和甲类非处方药的零售药店，必须配备执业药师；

（3） 跨地区经营的药品零售连锁企业质量管理负责人必须是执业药师；

（4） 通过普惠制认证的大中型药品零售企业，必须配备执业药师；

（5） 通过普惠制认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师；

（6） 药品生产企业通过GMP认证的质量管理机构负责人必须是执业药师；

（7） 县级以上医疗机构的药房、制剂室必须配备执业药师。

这说明药业对执业药师的需求是巨大的。