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南宁软件测试面试培训

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课程介绍

软件测试发展前景

目前国内软件测试人才缺口已达到30万,其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万,并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上,更有企业打出8000元的月薪仍招不到人,不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快,软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力,必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑,这一职业将为许多年轻人所追求,也为他们提供了全新的发展空间。

软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析,软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。

软件测试学习有什么好处

开发一个好的软件,40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要,现在从事程序员的人有很多,做测试工程师的人少点,工作压力不太大。看到这里大家会问:“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的?”与开发人员相比,测试人员不但需要一技之长,还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。小编从优就业专业老师那里了解到:

计算机专业技能

计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质,是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作,但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师,则计算机专业技能是必不可少的。

学习软件测试的注意事项

网络、操作系统、数据库、中间件等知识:

与开发人员相比,测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点,“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境,而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优,因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。

在网络方面,测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理,尤其要掌握一些网络环境的配置,这些都是测试工作中经常遇到的知识。


学习软件测试的条件

例如对于一个用C写的上网拨号程序,测试员需要考虑:
(1) 程序的功能是否正确;(要求计算机知识)
(2) 是否符合用户的使用习惯;(要求界面设计知识和换位思考能力)
(3) 性能是否满足要求,例如长时间使用;稳定性;(要求深入的计算机知识)
(4) 是否能够满足用户可能的不同操作系统的要求;(要求计算机知识)
(5) 如果在全球发布,是否满足不同语言和文化的需求;(要求软件国际化测试知识)
(6) 如何搭建测试环境;(动手能力,硬件知识)
(7) 做代码检查;(比较深入的C语言知识)

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