长沙北大青鸟麓谷校区

当前IT的发展，已经成为我国的重大产业之一，很多的企业为了争夺优秀的专业人才，不惜给出丰厚的薪资待遇。据权 威部门统计，每年IT行业的人才缺口可达到数百万，尤其是Java软件人才的缺口。而我国信息化人才培养还处于发展阶段，导致社会实际需求人才基数远远大于信息化人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师。
全球有25亿Java器件运行着Java，450多万Java开发者活跃在地球的每个角落数以千万计的Web用户每次上网都亲历Java的威力。今天，Java运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。越来越多的企业因为使用了Java而提高了生产效率。

对于想要成为Java架构师的人员来说，可以着重培养以下几个方面的能力：

1. 知识广度

了解国内外技术的新趋势和特点，以及使用该技术能够解决什么问题，同一种业务使用不同的技术存在什么样的优缺点，相比较而言，哪一种能符合公司要求。

2. 抽象能力

Java工程师要有很好的抽象能力，即对需求进行分析后，能够建立完美的实体类以及他们之间的联系，好的业务抽象，逻辑更合理、更易维护、具有良好的可扩展性!

3. 知识的深度

对知识掌握程度要达到专家水平，只有这样才能更快速的进行业务流程搭建、更好的实现功能模块以及及时发现和解决流程中遇到的问题。

4. 优秀的学习能力

随着时代的发展，技术是不断的革新换代的，对于Java架构师而言，要不断学习新前沿的技术，并进行合理的应用，才能让项目更具有前沿性。

据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。
根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。计算机专业的大学生欲成为 JAVA工程师，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。