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面向对象

Java是一个面向对象的语言。对程序员来说，这意味着要注意应中的数据和操纵数据的方法（method），而不是严格地用过程来思考。在一个面向对象的系统中，类（class）是数据和操作数据的方法的集合。数据和方法一起描述对象（object）的状态和行为。每一对象是其状态和行为的封装。类是按一定体系和层次安排的，使得子类可以从超类继承行为。在这个类层次体系中有一个根类，它是具有一般行为的类。Java程序是用类来组织的。

Java还包括一个类的扩展集合，分别组成各种程序包（Package），用户可以在自己的程序中使用。例如，Java提供产生图形用户接口部件的类（java.awt包），这里awt是抽象窗口工具集（abstract windowing toolkit）的缩写，处理输入输出的类（java.io包）和支持网络功能的类（java.net包）。

对于想要成为Java架构师的人员来说，可以着重培养以下几个方面的能力：

1. 知识广度

了解国内外技术的新趋势和特点，以及使用该技术能够解决什么问题，同一种业务使用不同的技术存在什么样的优缺点，相比较而言，哪一种能符合公司要求。

2. 抽象能力

Java工程师要有很好的抽象能力，即对需求进行分析后，能够建立完美的实体类以及他们之间的联系，好的业务抽象，逻辑更合理、更易维护、具有良好的可扩展性!

3. 知识的深度

对知识掌握程度要达到专家水平，只有这样才能更快速的进行业务流程搭建、更好的实现功能模块以及及时发现和解决流程中遇到的问题。

4.学习能力

随着时代的发展，技术是不断的革新换代的，对于Java架构师而言，要不断学习新前沿的技术，并进行合理的应用，才能让项目更具有前沿性。

1. java培训工资跟你选择的培训机构教学水平有关
工资水平跟你选择的培训机构水平也是有很大关系的，为什么呢?如果你选择一个不靠谱的，讲师讲课水平一般的。也不说一般吧，就是不适合你的讲课风格的话，俗称有缘无分，那么你也是学不进去的。一定一定要选择一个适合自己的培训机构，能试听就尽量试听。
2. java培训出来工资与个人学习情况有关
这点我想应该没有人会质疑吧!你的工资很大程度上体现了你这个人当前的能力，如果你学的好的话，那么一般是人家抢着要你，完全不用担心找工作这回事。就算选了一个靠谱的并且适合你的java培训机构，也千万不能掉以轻心，以为一切万事如意了。一定要好好学习，多敲代码，不懂就问。