安全工程师前景
市场需求加大
在国内仅甲级安全评价机构就有100多所,乙级就更多,将需要大量的注册安全工程师任职,才能保住自己的资质。企业一方面会赶紧让自己的在职员工参加注册安全工程师的考试,另一方面到社会招聘注册安全工程师来任职。所以,这也就意味着,对于注册安全工程师的证书持有者来说,拥有一个被争相礼聘的机会。安全评价机构的项目越多,工资相对也就越多,排除2018年为了解决资质要求的安全工程师人数,安全评价机构会也急切需要安全工程师。咨询电话: 13325575264(微信同号)
安全工程师招生简章
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银卡班
【课程内容】基础专题、教材精讲、考前串讲
【配套资料】《真题详解一本通》、《学科精粹》、《速通宝典》
【课程说明】配套服务:银卡班学习资料包、学习进度提醒、答疑。 课程保障:考试不过科目,享受第二年免学费辅导课程。 适合人群:有学习基础、自律性强。
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金卡班
【课程内容】基础导学、教材精讲、精讲习题、考前串讲、考点密训
【配套资料】《真题详解一本通》《学科精粹》《模拟题库》《速通宝典》《密训试卷》
【课程说明】配套服务:金卡班学习资料包、进度提醒学习督促、快速答疑。 课程保障:考试不过科目,享受第二年免学费辅导课程。 适合人群:工作太忙没时间参加面授、学习自律性强。
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白金卡班
【课程内容】基础导学、教材精讲、精讲习题、案例高通、考前串讲、考点密训、考前点题
【配套资料】《真题详解一本通》《学科精粹》《速通宝典》《密训试卷》《案例题库》《考前复习要点》
【课程说明】配套服务:白金卡班学习资料包、进度提醒学习督促、优享答疑。 课程保障:考试不过科目,享受第二年免学费辅导课程。 适合人群:完全没时间参加面授、学习自律性强。
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铂金班
【课程内容】属地基础巩固、属地深度强化
【配套资料】《深度专题宝典》
【课程说明】配套服务:白金卡班全程网课、铂金班学习包、专职班主任、专职助教答疑、阶段学习规划。 课程保障:考试不过科目,享受第二年免学费辅导课程。 适合人群:工作时间外有部分时间参加面授,考试压力较大。
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钻石班
【课程模块】属地基础巩固、属地深度强化、考前集训
【配套资料】《深度专题宝典》《安全工程师AB卷》
【课程说明】配套服务:白金卡班全程网课、钻石班学习包、专职班主任、专职助教服务答疑、学习方案制定。 课程保障:考试不过科目,享受第二年免学费辅导课程。 适合人群:有较为宽裕的时间参加面授,考试压力大
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注册安全工程师考试报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的业务素质和道德品行,具备下列条件之一者,可以申请参加中级注册安全工程师职业资格考试:
(一)具有安全工程及相关专业大学专科学历,从事安全生产业务满5年;或具有其他专业大学专科学历,从事安全生产业务满7年。
(二)具有安全工程及相关专业大学本科学历,从事安全生产业务满3年;或具有其他专业大学本科学历,从事安全生产业务满5年。
(三)具有安全工程及相关专业第二学士学位,从事安全生产业务满2年;或具有其他专业第二学士学位,从事安全生产业务满3年。
(四)具有安全工程及相关专业硕士学位,从事安全生产业务满1年;或具有其他专业硕士学位,从事安全生产业务满2年。
(五)具有博士学位,从事安全生产业务满1年。
(六)取得初级注册安全工程师职业资格后,从事安全生产业务满3年。
面试条件
已取得中级注册安全工程师职业资格证书的人员,报名参加其他专业类别考试的,可面试公共科目。考试合格后,核发人力资源社会保障部统一印制的相应专业类别考试合格证明。该证明作为注册时变更专业类别等事项的依据。
符合《规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件,具有高级或正高级工程师职称,并从事安全生产业务满10年的人员,可面试《安全生产管理》和《安全生产技术基础》2个科目。
符合《规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件,本科毕业时所学安全工程专业经全国工程教育专业认证的人员,可面试《安全生产技术基础》科目。
凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的业务素质和道德品行,具备下列条件之一者,可以申请参加初级注册安全工程师职业资格考试:
(一)具有安全工程及相关专业中专学历,从事安全生产业务满4年;或具有其他专业中专学历,从事安全生产业务满5年。
(二)具有安全工程及相关专业大学专科学历,从事安全生产业务满2年;或具有其他专业大学专科学历,从事安全生产业务满3年。
(三)具有大学本科及以上学历,从事安全生产业务。
明确目的
优路教育递进式教学/持续提升
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基础预习
剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。
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教材精讲
增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。
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精讲习题
与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。
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案例强化
针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。
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考前串讲
教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。
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考点密训
核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。
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