仁和创新教学模式
不做被取代型会计员
仁和会计专注于会计实战培训。因为我们深知,唯有专注,才能更加专业。十多年以来,我们只在这一领域坚持不懈,努力耕耘,奋发创新,取得了一个又一个的丰硕成果。仁和会计教育的教学方法与教学理念已经拓展全国,被众多的会计培训机构所模仿。
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无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,广东每年新增企业均在10万家以上,会计行业人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。
务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,因此财会人员的流动性特别小,通过多次的经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,而财务部门的裁员率一般不超过1%。
财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。
为何你总是
无法得到加薪和晋升?
时代在变化,想要在职场脱颖而出
单靠积累经验已不足够!
想升职?需解决这五大困惑!
为什么已经掌握了财务技能,却依然无法成为好的财务管理者?
恒企教育经过多年调研发现:因为很多人都缺乏精准及时解决关键问题的能力。
具体来看,常见的“五大困惑”使许多财务人无法在职场更进一步。
会计就业方向:
一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务,也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了,或者大公司、外企。如果拿下国外的精算师、会计证,就业情况会更好。会计职业低层次的人才供过于求,高层次的人才供不应求,需求缺口还很大。
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