行业薪资待遇
内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。
职业状况:这一块对会计人才的需求是很大的,也是目前会计毕业生的就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。
薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
初学者踏实学好会计
1、摆正学习态度。不要为了考取会计相关证书而急于求成的学习会计,这样反而会在最开始学习过程对会计不能简单明了的了解。就像很多连本是会计专业的学生,连会计分录和会计科目都是死记硬背,傻傻搞不清楚。
2、选好一本会计入门书。阅读目录,通过常识大概理解会计目标。会计六要素及其公式。
3、通过会计六要素,将其中每要素归属的会计科目,一个一个大概过一遍。不要急于一个个会计科目,慢慢的,精细的去研究,这样容易忘而且没有一个整体的框架。看完自己靠着记忆,列出会计要素和归属的会计科目的提纲。有一个大体的思维。(这些方法很实在的,一定要落实去做,不然在好的学习方法列出来,都是无用的)
4、在心中对会计大框架的认识下,将各个大框架细分化。首先了解各个会计要素中重要的会计科目,比如资产中:货币资金,存货,固定资产,应收账款等(PS:金融资产虽未为未来会计深入的重点,但入门期不要急于关注金融资产,不然易降低对会计学习的信心)
5、重中之重,深入理解会计六要素,并将各个基础的会计科目了解,配套做好联系,巩固非常重要,在后面就要常常翻起旧页,温故而知新这句不是假话。(PS:很多人一样,在将会计科目放入会计分录中运用,就开始常常不知所云,其实很简单,会计科目其实就是将你平时日常生活中发生的收支归类在
会计科目中,就好比只要花现金就是库存现金,而现金花在买物品上,而物品就具细分为固定资产和无形资产等,假如我买的是电视机,则属于固定资产)
6、要分清各个会计要素的借贷关系,资产和费用借方是增加,贷方是减少。负债、所有者权益和收入借方是减少,贷方是增加。借贷只是一个符号,它在会计中只是作为了解这个科目的增减的左右,不要过于深究,只要了解哪一要素的借是增,哪个是减。
财务会计必备的沟通技巧
会计工作中人际关系如何进行协调
关于会计工作中人际关系如何进行协调我们要保持四个原则,按照原则去做事,你的人际关系一定能处理的很好。
1.平等原则。在企业中虽然会计人员的分工不同,但这仅仅是工作内容上的区别而已,没有高低贵贱之分。我们与领导之间、同事之间、各部门同事之间都是平等的。在日常工作中,需要彼此多进行感情交流,相互尊重,不能以强凌弱,相互轻视甚至敌视。
2.真诚原则。会计人员在工作中要注意自己的言行,要待人忠诚、热情,要尊重人、主动关心人。努力提高自己的政治素养和业务素质,并且注重在平时多与对方交流思想感情,克服影响人际交往上的各种心理偏见,及时融化误解,提高工作效率。
3.工作为本原则。会计人员与各部门人员交往的目的是以工作为根本目的,是为了得到各方面的支持和配合,以更好地履行职能,做好本职工作,而不是为了任何别的目的,更不能以此牟取私人利益。
4.遵纪守法原则。会计人员应该模范地遵守国家的财经法规、财会纪律,认真学习财会知识,使自己具有良好的文化素质,不断提高业务水平。在工作中,要坚持原则,将国家和集体的利益放在首位,不能损公肥私,对待同事应该一视同仁,不能厚此薄彼。
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