注册会计师培训
升职加薪不等待
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课程介绍
有了注册会计师你的就业选择更广，毫无疑问，按照执业要求，会计师事务所对CPA持证人才是非常大和迫切的。考CPA既是个人专业能力的证明又是升职加薪的条件。当个人的能力上升了，自然机会和机遇就会找上门来，赶快学起来吧！
注会应该怎么学？ 2年系统学习，专项点拨考证要点
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CPA面授基础班
适合学员：0基础 、在校学生、首次备考
授课形式：校区面授（双师教学）+ OTO智能教学平台
课程特色：360°立体教学，从0开始，系统梳理注会知识点，构建完整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及深，循序渐进，打造牢固的知识基础。
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CPA网课基础班
适合学员：0基础、在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈
授课形式：老师视频课 + 面授答疑 + OTO智能教学平台
课程特色：老师视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导，构建完整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及深，循序渐进，打造牢固的知识基础。
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CPA网课考前冲刺班
适合学员：备考冲刺阶段学员
授课形式：校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
课程特色：考点预测，押题，讲练结合，模拟测评，知识体系诊断，针对漏洞专项训练 。
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CPA网课习题班
适合学员：有一定基础的学员
授课形式：校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
课程特色：分阶段讲解，知识点全面，重难点专项攻破，讲练结合，全程巩固，重点解决考试实战的问题。
考取注册会计师前景如何
国有企业的起薪一般不是很高。据统计，应届毕业生起薪为5-8万元。之后，随着工作年限的积累，在积累了一定的工作经验后，可以晋升为财务总监，年薪在30万左右。虽然国有企业的工资水平不高，但注册会计师在我国仍然很重要。只要我们有长期的审计经验，我们就会有一个美好的未来。
阶段式分层教学，专业规划师量身打造学习计划
用强大的服务体系，缩短你相遇美好时光的距离
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全国连锁校区 庞大财务人脉
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企业需求
实战经验圈 -
以实战案例教学 摒弃乏味的应试教育
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智能化学习系统 帮助学员考点专项突破
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双师教学体系 业内创新模式
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获专业教研证书 成立专业教研团队
注册会计师培训机构怎么选
一。教师团队
除了师资个人，还要看教师的综合实力，这就决定了培训机构的下限。因为你没有时间，你不能只听讲师演讲。尤其是对于你不擅长的科目，最好先由讲师来教，然后再由经验丰富的讲师来教。
二。试听课程
不要去在意机构宣传会说他们的机构有多好。要自己去看、去听。如果报名参加网络课程，必须多听几个科目的课程；报名参加面对面培训课程，必须到现场听讲师讲课，特别是不擅长的科目。
三。查看教学结果
仁和会计机构简介
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关于仁和会计
仁和会计教育（集团）成立于2002年2月。专注于会计实战教学15年，66万学员口碑验证，全国200所直营校区，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定，连续三年被多家权威媒体评为“武汉最佳会计培训机构”和“武汉最具影响力会计培训机构”。
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注册会计师工资水平
注册会计师的工资大部分在10-15k左右，20K以上的工资也不少。对于刚刚通过注册会计师考试的人来说，工资不高，不灰心。你现在还在学习中。别担心薪水低。提高你的能力很重要。
注册会计师仍是一个非常热门的职业。近年来，申请注册会计师的人数也在增加。据介绍，今年，注册会计师的报考人数已超过100万人。随着市场的扩大和企业的增多，包括商行、银行、500强企业等在内的众多行业对注册会计师的需求不断扩大。经验丰富的注册会计师仍然是大企业的目标。
如果你想得到高薪，你需要在各个方面提高自己。不仅是专业技能，综合素质也是决定薪酬的重要依据，包括人际沟通、工作态度、学习能力等。
多种教学模式相结合，将学习效果落地执行
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