课程介绍Course Introduction
会计初级电算化证
开课时间及安排:每月1日开新班,随到随学
晚上班,白天班,双休班
为了配合会计从业资格证对电算化的要求,我校长年开设会计电算化培训课程
【招生对象】
即将打算获取会计从业资格**的人员,不限年龄、学历,**入学
【培训性质】
是省财政厅独立开考的培训考试项目,领取会计从业资格**的必备条件之一。考试合格由财政厅统一发放合格**
【学习内容】
会计电算化基础知识,具体会计软件操作及基础的电脑知识。
考试时间:每月考一次
注:萧山电算化报考要求:《基础会计》、《财经法规》两门成绩**后才能报考。
课程安排:总课时:6个。晚上班、白天班、双休日班(随到随学)每月1日开新班。
班级特色:合格率高,合格率达95 %以上!
【学校承诺】
(1)学员出勤率达到90%以上,可一年内免费重修,直到学会为止。
(2)每班学员不超过30名,一人一机。
(3)专职教师授课,免费为基础差的学员做单独辅导。
【学校简介】
杭州市萧山区春华职业培训学校隶属于春华教育集团
春华教育集团成立于2005年7月1日,集团*早创办的培训学校——乐清市林立电脑职业技能培训学校,成立于1997年3月;并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止,集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴等地创办了56个单位,其中: 48所培训学校(及培训中心),7个公司(5个全资公司,2个托管公司),1个会计代理所。集团的业务范围:会计培训、电脑培训、成人学历教育)、企业内训、学科辅导、艺术培训,是浙江省目前规模*大的职业教育集团,总体招生规模排行全国前10名。
集团现有员工800余人。2009年招生45930人次,2010年招生47950人次,2011年招生达59999人次。至今累计各类毕业学生达到322000多人。
自2007年开始,我们开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程(简称“一、二、三”工程),即“以2020年愿景为奋斗目标,以品牌文化和教学质量建设为工作中心,以职业化、标准化、信息化为工作重点”。集团成立开始,春华以领先于同行的管理理念、领先于同行的信息化综合平台、独特的商业模式,使集团得以迅速发展,从2005年的1000多万总资产,发展到现在的超1亿资产。并且获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”,“温州特许连锁*具竞争力品牌”、“2010中国十大*具品牌价值教育集团”、“浙江省优秀培训机构”,并获得“温州市民办教育协会常务理事单位”、“温州市职业培训协会副会长单位”、“乐清市互联网协会副会长单位”等等。
【老师团队】
1、曾文成
浙江万里学院EMBA。06年加入春华,历任瑞安春华学校教务主任、校长一职,09年10月调任萧山春华学校校长。在春华工作期间,得到上级领导的大力支持和肯定,2008年1月获得“2007年度温州市农村劳动力素质培训先进个人”荣誉称号;被吸纳为“春华之鹰”俱乐部成员。
2、陈存款
现任萧山春华总务主任。熟练掌握Office、CAD等应用软件,并能把实践与教学相结合,对工作认真负责,关注每一位学生的进步,深受学生的欢迎。
3、金萍
毕业于西南财经大学会计学专业,中级会计师职称,曾在多家企业担任财务工作,且有多年外资企业财务工作经验。在培训会计学专业课程上有丰富教学经验,讲课以实际工作举例的方法,通俗易懂,一直深受广大学员爱戴!
4、曹剑锋
毕业于浙江理工大学经济管理学院会计系,毕业后在浙江上峰包装有限公司任成本会计、总账会计,2008至今在浙江久加久食品饮料连锁有限公司任会计主管。对教学认真负责,有着丰富的教学经验,深受学生的喜爱。
5、舒进
2004年毕业于浙江师范大学财务会计教育专业,荣获“浙师大师范技能节个人优胜奖”,曾在多家会计师事务所工作。毕业后一直从事会计的教学与研究工作,教学中乐于创新,曾首创扑克牌教学法,寓教于乐,深受学生欢迎。
6、袁检文
毕业于广东省暨南大学会计专业。曾在外资企业任职主办会计三年,在深圳某大型会计师事务所任审计员及主办会计三年。讲课注重实际经验与理论知识的结合,深入浅出,认真对待每一位学生,深受学生的喜爱。
学校介绍University Profile
春华教育集团,成立于2005年7月1日,集团*早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校,成立于1997年3月;并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止,集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华等地创办了50个单位,其中: 42所培训学校(及培训中心),7个公司(5个全资公司,2个托管公司),1个会计代理所。集团的业务范围:会计培训、电脑培训、成人学历教育(大学合作)、企业内训、学科辅导、艺术培训,是浙江省目前规模*大的职业教育集团,总体招生规模排行全国前10名。集团现有员工565人(其中专职员工370人,兼职员工195人)。2009年招生45930人次,2010年招生47950人次。至今累计各类毕业学生达到288800多人。自2007年开始,我们开始实施"一个目标、二个中心、三个重点"工程(简称"一、二、三"工程),即"以2020年愿景为奋斗目标,以品牌文化和教学质量建设为工作中心,以职业化、标准化、信息化为工作重点"。2008年,集团统一了股份结构,确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌,建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段,由世界四大会计师事务所KPMG(毕马威)和国内著名的上市整顿律师集团:国浩律师(集团)事务所,分别签订**,进入实质性的整顿。2010年,从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手,决定将原来的"以数量为重点、以规模为导向"转变为"以提高效益为重点、以做精做强为导向"的基本方针。并且,确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。从2005年集团成立开始,春华,以及领先于同行的管理理念、领先于同行的信息化综合平台、独特的商业模式,使集团得以迅速发展,从2005年的1000多万总资产,发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校,2007温州特许连锁*具竞争力品牌、*佳品牌价值单位、浙江省优秀培训机构、清华大学清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥少儿英语学习和考级教学和研究基地等等,并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。 2011年,是春华的"品牌之年",也是春华"第二个五年计划"的开局之年,集团将在**个五年计划的基础上,坚定不移地走"三合一"路线,即:"把春华打造成为全国*优秀的职业培训集团"作为我们的奋斗目标,将"品牌(教学质量)、发展潜力(市场占有率)、效益(收入和利润)"三者有机的结合起来。 进入第二个五年(2011-2015年),我们必须立足浙江,做稳做强,进行集团核心竞争力建设,把春华打造成浙江省*好的职业培训企业,并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营,六艺青少年项目必须取得**发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年提高5%以上,招生量提高6%以上,收入年增长30%以上。回首春华教育集团走过的岁月,我们以"提升中国劳动力的职业化水平,推动中国由人口大国向人力资源大国转变"为使命;依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力;依靠训练有素、勇于超越的管理团队;依靠"卓越、激情、勤奋、诚信"的春华精神;不断以*佳教学质量和*优质的服务满足学员需求,提升着春华品牌的内涵与价值。今天,我们需要获得更大的成功,我们必须加快发展的步伐,不断提高集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度,加强自主研发能力,加快发展网校和网络推广,提高企业品牌知名度和美誉度,整体提高春华的企业档次,实现**占领浙江和全国的职业培训市场的战略目标,进而成长为职业培训的沃尔玛,使春华成长为全国知名的优秀职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞,必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富!站在新的起点上,我们信心百倍,豪情满怀。机遇与挑战并存的2011年,繁重的任务等待着我们,光荣的使命激励着我们,美好的前景召唤着我们。让我们携起手来,以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力,推进各项事业,不断创出新成果、取得新突破、迈上新台阶,让我携起手来一同打造我们的"百年春华" !! “卓越、激情、勤奋、诚信”的春华人必将有更美好的明天!!