会计职称
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课程介绍Course Introduction
初级会计职称即助理会计师。担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
报考条件
报考条件：具备教育部门认可的高 中及以上学历
考试科目：《初级会计实务》、《经济法基础》
考试时间：一般是11月份报考，次年5月份考试
班型设计
面授课：从业多年老会计面对面讲解知识点，为考生破解考试出题套路，每周6小时，班主任全程督学，帮助考生摆脱懒癌。
直播课：双师直播授课，“面对面”划考试重点；即时互动答疑，助教课前课后指导；专属社群互动，帮助解决备考难题。
网络课：开设精讲班、习题班、高频考点精讲班、考前串讲班等课程，可满足不同考生的不同需求；实战讲师授课，详解科目知识点，该课程支持手机/平板和电脑看课，让学员有效利用零散时间，随时随地学习。
招生对象
会计新手：完全无基础，不知道如何入门，对经济学完全一窍不通
职场人士：工作繁忙、时间不足，学习效率低，并且学习自制力较差
再战学员：备考多次没有通 过，想要一年上岸，需要有人来督学
课程内容
经济法基础
支付结算法律：历年考察重点需要重点掌握记忆
增值税/消费税法律制度：考点多，分值高需要加强记忆
企业所得税/个人所得税法律制度：近两年新增重要考点高频考点
劳动合同与社会保险法律制度：重点掌握劳动补偿及保险缴费金额相关的计算
初级会计实务
资产：知识点多考试分值高重点记忆
负债：教材内容调整多会重点考察
收入：重点考察掌握收入/费用和利润
财务报表：熟练各种报表作用/内容/结构及编制方法
所有者权益：重点掌握各知识点的核算，熟悉利润分配
机构优势
教学模式：主要以线下老师授课为主，线上的视频课程辅助学员提前预习与课后复习。
学生管理：分别会有招生老师、教务老师、专业老师三位老师服务于学员，对学员负责。
师资力量：春华老师都是科班出生，全职老师，并且每年都会在春华自己的研究院-亚洲职业研究院进行进修学习。
就业版块：春华始终以就业为导向，一切不以就业为目的的培训都是在谋财害命。校区会配备专门的就业老师，服务于学员的工作。
学校介绍University Profile
春华教育集团，成立于2005年7月1日，其中第一家学校创办于1997年。集团业务为财会培训、电脑设计培训、资格考证、成人学历进修、企管内训。岁月峥嵘，春华人一直秉承“靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌”经营理念，已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了近200家直营学校，为社会培养了大量精英和高技能人才。
春华，以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展。集团获得了“中国民办特色学校”、“中国影响力教育集团声振寰宇奖”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。集团已在浙江、江苏、山东、安徽、江西五省创办了多达200家直营学校，与全国60多所著名高校合作，为社会培养了大量精英和高技能人才。集团业务体系为：线下产业培训事业部、线上产业培训事业部、院校产业培训事业部、人力资源就业事业部。主要产品为：财务培训（初级、中级、CNMA、CMA、CPA、管理会计实操、税务实战训练营）、学历进修（函授、自考、研究生、普通专升本辅导）、电脑设计培训、资格考证（公务员、教师资格证及考编、健康管理师、人力资源管理师、电工证等）。
自2015年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程，即“以百城千校”愿景为奋斗目标，以教学质量和学生服务质量建设为工作中心，以规范化、信息化、标准化为工作重点，努力实现到2025年成为中国职业教育培训专业品牌的领跑者。 千里之行，始于足下，匠心教育，未来可期！
