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为什么考注册会计师

我国目前拥有注册会计师人才依然很稀缺,而很多企业都想招聘到财会注册会计师人才,比如四大、国内的八大会计事务所等等,注会随着自己能力的提升年薪可以达到几十万,为了留住高端财务人才,促进城市发展,北京、上海、广州等城市对持证人给予了增加落户积分或直接落户的福利,这为注会人子女就学或医疗方面提供了极大的便利,为了吸引高端人才来本地落户,很多城市出台了购房、高额租房以及安置补贴等方面的福利。

初级会计职称:科学课程 抢分稳准狠泰州高级会计证培训机构
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    第一阶段 教材精讲

    (1)《初级会计实务》《经济法基础》 面授,系统逐章精讲、扫除盲点知识;

    (2)STP标准化教学系统,根据考纲分析重点、提炼考点,帮助学员精确把握知识点。

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    第二阶段 习题解析

    (1)自主研发5S测试,从随堂测试-章节测试-科目测试-综合测试-历年真题,专业教研团队辅导;

    (2) 10000+ 道海量无纸化模考题库,每章强化考点直击真题冲刺,精准做题;直击考点,学员PC端、移动端,随时随地做题,合理利用碎片化时间。

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    第三阶段 护航集训

    (1)集训前:下发无纸化测试,检测学习效果,测试后成绩排名,直播解析测试习题;

    (2)集训中:业界老师亲临现场,赠送冲刺讲义,串讲高频考点,晚自习专职老师答疑,查缺补漏,帮助学员快速提高;

    (3)集训后:建立学习群组队学习,制定学习打卡计划,学员按计划复习考前冲刺,设立老师答疑服务,定时发放综合测试,巩固知识点。

如何选择会计实操培训机构


1.如何选择会计实操培训机构?

很多会计培训机构都会邀请刚刚从财经大学毕业的学生做实习教师。有的教师虽然职称高,但没有实际工作经验。虽然它们具有丰富的理论知识,但不能应用于实际会计。

2.看是教学环境,设备硬件齐不齐

会计实务的一个重要组成部分是他们能够独立实践。只有这样他们才能记住。有的培训机构不提供场地,只能观看视频教学。这样一来,学生就没有机会练习,也不知道如何练习。

3.看社会口碑,多问同行

选择性价比很高的培训机构,尽量听、读教材,选择环境,比价,不要被广告宣传激烈的学校忽悠。


相关问答

  • 中级报考条件是什么?

    (1)取得大学专科学历,从事会计工作满5年;

    (2)取得大学本科学历,从事会计工作满4年;

    (3)取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;

    (4)取得硕士学位,从事会计工作满1年;

    (5)取得博士学位;

    (6)取得经济、审计、统计专业技术中级证书。

    符合以上报名条件之一,可报名参加中级资格考试。


  • 连续两年内是否可以异地报考?

    有的考生由于工作变动等原因,会出现连续两年内未在同一地区报名参加中级会计考试的情况,这种情况理论上是可以的,中级会计考试系统会自动合成本人两年内的考试成绩。但具体情况还要以当地官方公告为准,如有疑问最好咨询当地财政局。

  • 中级会计报名需要会计证或初级证吗?

    在新发布的中级会计考务安排中,并没有要求中级会计报考人员须持有会计证或初级证。会计从业考试已经取消,初级证的要求或许在未来几年之后才会做出要求。因此现在正是考生报考的最佳时机,符合工作年限的考生赶快进行报名吧。

  • 考不过真的可以免费重学吗?

    可以,上元特色学员服务,学员出勤率达85%,若第一次未考过,则第二次考试,可以免费重修同等班型内容。

会计职称证书考下来的好处


会计职称本身仅仅是一个会计理论水平的证明,薪酬的高低是受多方面因素影响的,比如个人能力、工作岗位、公司规模、所在城市的行业水平等等。如果计算平均工资的话,在国企和事业单位的中级会计师大概4000-6000,而在私企则由老板而定,并没有一个明确的范围,小编在查阅大量数据后,给出的参考范围在4k-10k左右。


上元教育室内设计教学特色

  • 1、翻转课堂——独创中国职业培训O2O课堂模式,突破传统课堂教学的时空限制,将“最合适的教学过程”安排在“最合适的时间”。

  • 2、注重实操——教学侧重于直观演示,案例分析和实际操作指导,培训过程中,老师会更具不同企业的需求、不同学员的基础,把握课程的方向和难易程度。

  • 3、贴心服务——享受完善的培训流程和服务规范,确保学员的工作量最低,是您放心参加培训。

  • 4、精准题库——高质量的课后章节和考前模拟测评试卷,助学员更好地掌握知识通过考试。

会计挑战性高 会计工作应该也算有挑战性的工作,需要认真干、细心干、动脑筋干,尤其是不断出台的新会计准则,对每个会计都是一份出新的挑战。如果是做财务管理和税务咨询类的工作,那就更具挑战性。


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    2005年,上元在苏州起步,从捷梯教育开始,十年的时间,公司从一个单一校区,单一品牌的小机构,迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海,浙江四地。截至2019年,在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,芜湖、滁州等地拥有80余家校区的综合类培训机构。

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