【上元教育】
“专注学习效果的职业教育机构”
“有温度有思想的教育培训机构”
“不普通的职业培训机构”没错，这都是我们，上元教育。
我们在做**有态度的职业教育培训。
简言之，我们是——企业挚友提供零距离人才培训学员顾问提供高逼格知识能量
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【CPA考试】
考5年CPA都没过，还有必要坚持吗？
我们都知道要考一个注册会计师需要耗费大量时间和金钱，而且难度也是相当大，有很多人考了5年直到成绩都过期了还是没能拿下这个证。那么就有很多人担心，这个证含金量到底高不高，值不值得我花费那么多时间和金钱去备考！下面就和上元会计小编一起来看看这个CPA考了5年还没有过到底还要不要考！
CPA是一个热门职业
CPA是高收入职业。我国近年注册会计考试报名人数每年都保持在60万人左右，特别在大注会事务所，年薪有几十万不是梦。
行业发展对高素质人才的需求
随着经济的发展，事务所的成立，我国对CPA人才需要比较大，目前CPA行业的人才缺口依然很大。
社会对CPA专业人才的需求大
CPA在专业能力、综合素质和经验培养的能力都比较强，通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。是各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。
CPA就业率高，就业前景好
在高等院校开设注册会计师专业方向来看，高校毕业生就业率比较高，进入中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所，或者是进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事会计审计工作，或者在其他领域就业，或考取研究生，或出国留学收入中等水平，就业率高，而且就业前景好。
拿到CPA证书之后的薪资问题
在这里小编可以告诉你注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同，每个事务所的规定也不一样，但一般是底薪 再加提成，各种补贴。
注册会计师是财会、审计方面的高端人才，是一种比较稀缺的人才资源，不管是事务所还是其它企业事业单位，如果想聘用这样的人才，一般都会给比较高的工资。
在事务所的项目经理或者副总、总级别或者在企业当财务经理或财务总监，可能年薪在十几万以上。如果在大型注会事务所或四大注册会计师事务所又是另外一个等级了。
所以从上面几个方面来看，CPA在中国含金量高，认可度也比较高。
有很多人考下这个证不只用了五年，但是当你拿到证书后，生活也将会柳暗花明了~
如果你选对了一家会计培训机构，绝对会给你注册会计师考过机率增加不少！学会计到上元！
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【MACC管理会计】
想拿下MACC？你必须先知道这些MACC管理会计，顺应时代发展的产物
2014年6月：财政部代表团一行访问了美国管理会计师协会全球总部，交流管理会计人才培养方式
2014年11月：财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台，开启了会计改革与发展的新篇章
2015年1月：财政部会计司陆续发布财政部《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》系列解读文章，发展管理会计咨询服务，推动会计服务转型升级
2015年10月：中国财政部一行再访美国管理会计师协会总部，就IMA在全球的发展情况、管理会计人才如何培养、当前经济环境下企业财务面临的机遇等问题进行了交流分享
2016年10月8日：财政部指出在"十三五"时期，全面加强管理会计体系建设，指导、推动管理会计有效应用，重点推进管理会计广泛应用
2016年10月19日：财政部《会计改革与发展"十三五"规划纲要》，将管理会计体系建设上升到国家战略层面，管理会计正式被定性为"行业急需紧缺人才"
2017年11月7日：财政部会见IMA首席执行**杰弗瑞?汤姆森一行，就管理会计体系建设、管理会计人才培养等议题交换了意见。
2017年11月8日：IMA结合当前国际管理会计人才需求现状和百年来管理会计人才培养的经验，正式发布了"美国管理会计师协会（IMA）管理会计能力素质框架"，MACC应运而生以此促进管理会计在中国的发展，让中国的管理会计成为创新管理和提质增效的主力军。
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【上元教育】
[上元]源来
【上】 "上等，等级高" 上元培训高品质课程
【元】"元首 状元" 上元培养优秀学员
上元 "上元节"吉祥圆满之意
寓意上元以品优圆满教育为发展愿望，上元建立的是一个品优圆满、乐教乐学、融融向上的学习、工作、创业之平台。
对企业 | 成为企业挚友，为企业提供零距离的人才培训服务。
对学员 | 成为学员的取之不尽，用之不竭的知识源头。
对员工 | 使上元教育成为员工的骄傲、自豪的资本。
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邮电通信企业会计公式
1. 邮电通信总量
邮电通信总量(元)=∑邮电企业产品量*不变平均单位 出租、代维及其他业务
2. 邮电产值成本率
邮电产值成本率＝（总成本／邮电通信总量）×100％
3. 邮电增加值
（1） 生产法，其计算公式为：
邮电增加值＝总产出－中间投入（中间消耗）
（2） 收入法（分配法），其计算公式为：
邮电增加值＝固定资产折旧＋劳动者报酬＋生产净税额＋营业者盈余
4. 通信企业利润
通信企业利润＝自有收入－通信业务成本－营业税金及附加
5. 结算收入
企业结算收入＝∑（企业产品量×企业产品结算价格）×成本差异系数＋通信业务收入增长留成额
6. 邮电平均单价
某类邮电业务平均单价＝某类业务收入／同类业务计费业务量
7. 年度人均交寄函件数
全年平均每百人交寄函件数＝全年出口函件合计数（件）／行政区划内的人口数（人）×100
8. 邮电通信企业全员劳动生产率
全员劳动生产率＝通信总量／通信企业全部职工平均人数
＝业务总量／通信企业全部职工平均人数
通信总量＝∑（邮电企业产品量×相应的不变价格）＋出租代维及其他业务收入
业务总量＝∑（各类邮电业务量×相应的不变平均单价）＋出租代维及其他业务收入
9. 固定资产产出率
固定资产产出率＝（报告期通信总量／报告期固定资产平均净值）×100％
10. 邮件安全保密率
邮电安全保密率＝（邮电安全件数／邮件进、出、转口交换量总件数）×100％
＝1－（邮件丢失、损毁、失密、泄密件数／邮件进、出、转口交换量总件数）×100％
11. 电报发报及时率
电报发报及时率＝（未超过发报时限的电报份数／发报总份数）×100％
12. 电报发报逾限率
发报逾限率＝（超过发报时限的电报份数／发报总份数）×100％
13. 电报全程及时率
电报全程及时率＝检查电报中未超过全程**大时限的份数／检查全程时限电报的份数）×100％
14. 电报电路全程障碍率
电报电路全程障碍率（路分／路）＝电报电路障碍总历时（路分）／电路数（路）
电报电路局内障碍率＝电报电路局内障碍总历时／电路数
电报电路本局局内障碍率＝电报电路本局局内障碍总历时／电路数
15. 电报投递逾限率
电报投递逾限率＝（超过投递时限的份数／投递电报总份数）×100％
16. 电报全程时限逾限率
电报全程时限逾限率＝（超过全程时限的电报份数／检查全程时限的电报份数）×100％
17. 电报设备平均每部障碍次数
电报设备月平均每部障碍次数＝（全月电传机障碍总次数＋全月发报机障碍总次数）／（月末电传机数＋月末发报机数）
电报设备全季（年）月平均每部障碍次数＝（全季（年）电传机障碍总次数＋全季（年）发报机障碍总次数）／（季（年）内各月月末电传机数之和＋季（年）内各月月末发报机数之和）
18. 电报服务差错率
电报服务差错率＝（服务差错份数＋重大差错份数）／收发电报总份数×100％
19. 电报处理平均需时
电报全程平均需时＝发报人交发检查的每份来报从（报头时间）至送交收报人签收的全程时间之和／检查来报的份数
20. 全局机线报告障碍率
全局机线报告障碍率＝（线路报告障碍次数＋机械报告障碍次数）／月末交换机实占容量（门）×100％
21. 装移机及时率
装移机及时率＝（在规定时限内完成的件数／已具备装移机条件的件数）×100％
22. 用户串告率
用户串告率＝（用户申告次数／月末交换机实占容量（门））×100％
23. 用户申请电话满足率
用户申请电话满足率＝（实际安装电话部数／用户申请安装电话部数）×100％
24. 市话机械实装率
市话机械实装率＝（实占容量（门）／市话机械已装容量（门））×100％
25. 市话查号差错率
市话查号差错率＝（查号员答复查询发生的差错次数／用户查号业务量）×100％
26. 市话线路平均障碍历时
市话线路平均障碍历时＝市话线路障碍总历时／市话线路障碍总次数
27. 长途电话有效接通率
长途电话有效接通率＝（通话总张数－销号总张数）／来去转话总张数×100％
28. 长途电话忙时电路利用率
长途电话忙时电路利用率＝（忙时通话分钟数／忙时电路开放时间）×100％
29. 长途电话电路障碍率
长途电话电路障碍率（路分／路）＝长途电话障碍总历时（路分）／长途电话电路总数（路）
30. 长途电话及时率
长途电话及时率＝未超过**大等待时限接通的长途电话张数／接通长途电话总张数
31. 长途电话服务差错率
和途电话服务差错率＝（服务差错次数／来去转话总张数）×100％
32. 长途电话逾限率
长途电话逾限率＝去来转（包括来转和去转）话中逾限总张数／通话总张数（包括去话、去转和来话、来转）×100％
33. 单位通信生产能力投资额
单位通信生产能力投资额＝实际投资额／新增通信生产能力
34. 单位通信生产成本
单位通信生产成本＝年通信生产总成本／年通信业务量
35. 邮电通信标准产品成本计算
某专业通信部门标准产品单位成本＝某专业通信部门总成本／∑某专业通信部门标准产品总量
某标准产品换算系数＝某非标准产品单位内部结算价格／单位标准产品内部结算价格
换算的标准产品产量＝某非标准产品产量×换算系数
＝长途邮运（或电信线路、电路结算收入及出租等其他收入）／单位标准产品内部结算价格
36. 邮电通信专业产品成本降低率
邮电通信专业产品成本降低率＝（报告期某种专业产品单位成本／上期某种专业产品单位成本）×100％
37. 通信质量稳定提高率
通信质量稳定提高率＝（改善和持平指标项数＋完成计划指标项数）／（检查的指标项数×2）×100％
个试听名额
