芜湖优路教育

中级会计师培训

考中级会计师的六大理由

苦练内功，抓牢“越老越吃香”的职业

政策支持

拟修订会计法，提高会计人员权益；深化会计人员职称制度改革，放宽会计机构负责人（会计主管人员）任职条件

丰厚待遇

中级会计师，被视为未来10大**有“钱”途的职业之一。拥有会计中级职称证书，可以使我们月薪过万的机会

行业竞争压力

行业竞争压力不断增加，作为一名会计人，如果手里没张含金量高的证书，恐怕将无法保证职场竞争力

报考设门槛

中会报考，有学历和工作年限的要求，相对其他证书来说，竞争压力相对较小，如果具备基本条件，建议尽快把中级职称证书

政策支持

中级职称，对应事业单位专业技术等级8-10级，鼓励用人单位将选人用人制度与会计职称制度相衔接，择优聘用

职业发展

中会证书，只是一个过渡，随着资历的增长，工作年限的增加，还会考更高级别的证书，但有个前提：需要符合

中会考情科普，　应对考试

预计3月初报名，9月初考试考试安排

预计从3月10日开始报名，9月5、6日考试。考生需在报名前，过一遍考试教材。

考试科目

考试三科：中级会计实务、财务管理和经济法，考试时长分别为：3h、2.5h和2h。

考试方式

2020年中级会计资格，实行无纸化考试，在电脑上作答，特别是计算题和简答题，建议多模拟练习。

考试流程

具体考试流程：网上报名-资格审核（现场或网上）-网上缴费-准考证-参加考试-考后复审（部分地区）领取证书。

成绩管理

参加中级会计资格考试的人员，必须在连续2个考试年度内，**全部科目的考试，方可获得中级资格证书。

合格标准

从历年考试合格标准推断，2020年中级会计资格考试合格标准为：60分。

融合式教学，讲练点测评，一步到位

8大教学模块，帮你取高分，拿双证

01 入门导学

掌握考试政策、教材基本框架、考试特点，规划2020学习方法和学习计划。

02 教材精讲

按照2020年考纲要求，精细化剖析知识点，配合典型题例，全面夯实基础，构建知识体系。

03 习题训练

近三年真题为核心，**习题讲解，掌握解题技巧和思路，达到独立分析题目、快速解题的效果。

04 系统串讲

对全书知识点进行梳理，解决备考疑难杂症并查漏补缺，达到短期内串联教材，掌握教材精华的效果。

05 习题密训

按照考点分布规律，研发考试必备密押三套卷，帮助考生迅速养题感，短时间内达到提分目的。

06 考前点题

利用考前几天对考试趋势、考试重点进行查漏补缺，加深印象。

07 考前集训

专项小班教学，封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析，高频重难点深度剖解、题点双向圈划。

08 薪税岗位实操

报职岗双证班，赠送《薪税岗位实操》课，考试合格，领取由中国商业会计学会颁发的薪税管理师(中级)证书。

芜湖中级会计师培训学校哪家好？多少钱？越来越多的学员因为工作以及自律的要求,会选择报名中级会计师培训班，希望**考试拿下证书。但很多的会计培训网站的中级会计师课程都设置的有些难度,学生不能很好的吸收所学的知识,白白浪费了学习的时间和金钱.因此,选择一家拥有优秀的师资力量的会计培训学校是至关重要的。

下面来讲讲怎么选择好一个中级会计师培训学校：选择会计培训学校机构，**重要的是看教学质量、服务质量、性价比是否高。

1.试听课程，询问其他学员对授课老师的评价；

2.看校区考试**率；

3.看校区学员课程作业的展示；

4.课后对学员的教学服务是否到位；

5.班级中老学员介绍新学员的比例；以上这些都是可以去看去了解和询问的。

建议要学中级会计师的学员在选择中级会计师培训学校时提前预约试听对比，多问老学员，这样才能找出比较适合自己的学校。下面给大家介绍几家做会计培训的学校。

1.芜湖优路教育

芜湖优路教育财经学院——常年从事初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、薪税管理师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等各类网上培训，教学实力雄厚，培训效果卓越。

2.芜湖上元教育

芜湖上元会计——会计培训著名品牌，创新实战会计培训，会计培训翻转课堂的践行者。

2005年以来，上元会计不断研发和开创符合市场和学员需求的会计培训课程，为社会培养了无数优秀的会计人才。近十年来，上元会计更凭借其先进科学的课程体系，与时俱进的培训理念，专业壮大的师资队伍，收获了从学员到业内各界无数的口碑和赞誉。

3.芜湖仁和会计教育

芜湖仁和会计教育——建校伊始就努力打造行业标准，不断提升教学品质，建立自己的专业讲师团队。学校出特邀中国会计**老师外，还持续具有行业影响力的资深教师上千名，且全部是具有多年从业经验拥有一种或数种职称认证的高级讲师，他们均有丰富的会计教学、真账实战大型财团的经验，能满足各类会计专业培训的教学需求。在仁和，学员除了成才还有成功。

仁和会计教育秉承“仁者爱人，和者谐也”的理念，以“仁爱和谐”为企业的崇高宗旨。以人为本，因材施教。爱护学员、关心学员，以学员的成功为**满意。在仁和，学员不止学在仁和，而且爱在仁和，感动在仁和。