麦积会计培训中心

重庆初级会计职称辅导班-重庆麦积初级会计职称-学校简介

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重庆市九龙坡区麦积职业培训学校经重庆市多个主管部门批准成立，彰显正规培训学校品质、回归教育本质，专注培养具有本土财税特色，与本土企业用人需求标准相吻合的专业实战型财税人才。2015年荣获民政部门授予的"重庆诚信文明办学先进单位"荣誉称号！并在2016年5月成功以重庆会计培训行业龙头代表机构入选为"全国会计职业教育专业委员会理事单位"！同时，在2016重庆十佳教育培训机构评选中，荣获"2016重庆十佳教育培训机构品牌榜榜首"！

重庆市九龙坡区麦积职业培训学校依托于集团旗下：会计师事务所、税务师事务所、财务管理有限公司3大财税领域全方位服务平台，且立足于重庆已经17年，累计服务超8000家企业，形成拥有丰富的多行业、多类型、多性质的企业真账资源。且拥有大量注会、高级会计师、高级税务师等高端专业财税人才的资源，依托这些资源，** 终编著成具有重庆本土财税特色的专业实战教材，且以重庆地区各行业主流企业为蓝本，学员因所学与本土企业实际更吻合而更受企业亲睐。麦积始终坚持以"人无我有，人有我优"为核心研发优势，为学员提供"全面、系统、专业"的课程体系，是学员从零、到考证、到经验积累、再到上岗的优质学习平台。

重庆市九龙坡区麦积职业培训学校以平台为优势，学校斥巨资打造1200㎡学员真账实习基地，开创会计培训领域中"学习 实习"的创新模式、取代传统只能停留在课堂上的模式、具有理论与实际结合、从书本走向动手操作、学以致用、教材实用性强，学习效果明显，与本土企业人才需求相吻合等优势。在正式上岗前，打破过去学员不清楚所学与实际之间的差异化距离、转而成为提高学员就业和独立胜任岗位工作信心。

初级考试**率仅20%左右，2018报考人数超400万，2019初级备考要趁早>>>>18375893761

重庆初级会计职称辅导班-重庆麦积初级会计职称-服务-为您想得更多，做得更好

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1对1量身规划学习方案

做为以专业著称而闻名的正规会计培训学校，麦积会计开设"零基础就业、非专业转行、在职会计技能(经验)提升、会计职称考试、财税管控、财会学历"等系统课程，实行因人而异、特殊化、个性化为学员提供适合的课程学习服务。

全程学习进度和效果跟踪

"一师一学一方案"的设计，保证了对学员的因材施教。同时，学员自报名之日起，即刻开始享受所有可以找到对应问题负责人，专属课程咨询顾问导师全程服务，跟踪学习进度、吸收情况、及效果跟踪，且可以根据学员实际情况实时调整学习方案，安排相关授课老师特殊1对1解答和辅导服务。为学员一切学习相关问题保驾护航，直到得到您的满意认可！

贴心的细枝末节

除课堂上课及学习安排的相关服务外，麦积还免费为学员提供特别的增值服务"免费短信报考提醒、无纸化模考题库系统、会计证代办领"等服务。始终坚持以"为学员想得更多，做得更好"为服务理念。

完善的就业服务体系

学校除依托集团平台所服务超8000家企业，提供定向企业人才培养和输送以外，还长期与各类企事业单位建立友好合作关系，使得学员就业与企业人才需求，远远处于供不应求的状态，也源于平台优势、教学优势、以及对学员的认真负责任的态度优势。同时，还为学员建立"就业面试指导、简历制作技巧、职场沟通"等综合素质训练培训体系、选择麦积，不止是学习到1门可以越老越吃香、永不下岗的职业技能，更是一次结交良师益友的缘分！

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重庆初级会计职称辅导班-重庆麦积初级会计职称-学校文化

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校训：求真、务实、创新、奉献

精神：诚信办学，用心服务，双手改变命运！

理念：今日事今日毕，每天力争进步1%，说到做到，勇于担当！

使命：彰显财税特色、回归教育本质；打造西部卓越、全国知名会计培训实力派品牌！

核心价值观：

真诚、热情、爱心、专业、成长、共赢

办学：

理念致力于培育与城市本土社会企业实际需求相吻合的实战型专业财会人才，传递本土财税特色经验，为社会和企业搭建人才培养与输送的桥梁，为学员提供系统全面的课程体系；一流专业的雄厚师资；舒适良好的学习环境；实力打造的真账实习平台；优质完善的服务流程。

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重庆初级会计职称辅导班-重庆麦积初级会计职称-初级会计职称培训班

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课程特点

1、内容全面：从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，多维度讲授；

2、通俗易懂：**丰富案例和专业现象解读重难点和考点，超8000家企业案例实时输送；

3、事半功倍：知识框架性明显，条理清晰，全景式PPT互动课程；

4、老师授课：由从事本课程教研工作多年，** 优质老师授课；

5、在线测评：章考、段考、会考和模考，确保考试** 实操全面掌握；

适合对象

1、高中以上文凭(含高中 中专)；

2、有志在财务职业工作中提升自身财务素质，加深理论知识及相关能力的人员；

科目及内容

1、初级会计实务

**初级会计实务的学习，进一步加深对会计核算知识的理解，提升会计账 务处理能力。

2、经济法基础

**经济法基础的学习，让学员掌握基本法律知识和税法知识，把税务知识灵活应用到企业财务工作中。

目标收益

1、聚焦考点,精辟讲授教材精髓;逐题解析历年真题中传递的"通 关密码"；

2、案例解析,考点串联;思维导图式考点梳理；

3、取得初级会计师证，进一步提高会计实务处理能力，加强对会计、税收等相关法律知识的了解和理解；

考试科目

【初级会计实务】 **初级会计实务的学习，进一步加深对会计核算知识的理解，提升会计账 务处理能力。

【经济法基础】 **经济法基础的学习，让学员掌握基本法律知识和税法知识，把税务知识灵活应用到企业财务工作中。

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我们的校区遍布江北区，南岸区，沙坪坝区，九龙坡区，渝中区，大渡口区，渝北区，北碚区，巴南区，永川区，涪陵区，綦江区，万州区，不用出远门就可以学习。

石桥铺校区：重庆市九龙坡区石桥铺

沙坪坝校区：沙坪坝步行街天陈路

观音桥校区：观音桥步行街

南坪校区：南岸区南坪万达广场

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电话咨询：18375893761

QQ咨询：2653786760

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初级会计职称知识-应付职工薪酬

1、职工薪酬概念

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

2、职工薪酬分类

1)短期薪酬：是指企业在职工提供相关服务的年度报告间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费 等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。

2)离职后福利：是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划、设定受益计划。

设定提存计划(比如养老保险)：是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;设定受益计划：是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。

3)辞退福利：是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。(比如解约补偿金)

4)其他长期职工福利：是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

3、应付职工薪酬明细科目

“工资、奖金、津贴和补 贴”、“职 工 福 利 费”、 “非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、 “工会经费和职工教育经费”、 “带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利” 等。