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2019年中级会计职称培训

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2019年中级会计师之痛，再度升级

中级会计职称证书考下来的好处

报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。
2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。
3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。
4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。
5、取得博士学位。

中级会计职称学习方法

中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，在西方国家，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在中国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。

凡符合报名条件并申请参加会计专业技术资格考试的人员，均由本人提出申请，单位核实，持学历证书、身份证、会计从业资格证书的原件和“报名登记表”于规定期限内到当地会计专业技术资格考试管理机构设置的报名地点报名。经审核合格后，发给准考证。考生凭准考证在规定的时间和地点参加考试。

中级会计职称薪资水平

怎么在薪资范围中确定求职者的最终工资呢？
回答这个问题的前提，是确定求职者的能力符合这一岗位。我们会从工作经验、专业证书和学历三个纬度考查求职者的专业能力，从抗压、应变、沟通、执行、宏观思维五个方面考查求职者的综合能力。接下来，我们还要看求职者的职业需求和职业规划与这一岗位是否适配。在双方都“看对眼”的情况下，就要考虑你提的这个问题了。
我们会根据候选人的专业能力和综合能力判断他的“市场价值”，刚刚提到的考核因素中的闪光点就会成为薪资的加分项，比如说：考过了CPA，从学校或知名财经院校毕业，有一定的大型项目负责经历等等。
毕竟，薪资配得上将产生的价值，才能保证候选人长久地为公司服务。不过，确定offer上的薪资并不是我们HR单方决定的结果，它需要经历我们和候选人之间的博弈。

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中级会计报考注意事项

(1)客观题的“答题卡”、主观题的“答题卷”都要求考生填写“姓名”、“准考证号”等信息，这些工作在开始做题之前必须完成，别忙了几个月连自己的姓名都没留下，计算机没有兴趣去识别您的指纹。
(2)在2009年的职称考试中，为了防止作弊，试卷分为A卷、B卷(试题内容完全相同，但题目的顺序、选项的次序不一样)，希望考生在填写试卷类型时，千万不要出错，不懂立刻问监考老师，不要出了考场之后再到网上讨论这个问题，如果写错了试卷类型，您的客观题将颗粒无收。2010年考试是否继续这样做，敬请大家拭目以待。
(3)在“答题卡”上填涂客观题答案时，必须用合格的2B铅笔(山寨版的2B铅笔计算机有可能出现误判)，“对准题号”再下手。如果您涂串行了再改，有可能时间不够用。即使您有足够的时间，您准备的橡皮有可能擦不干净以前的痕迹，影响计算机的正确识别。就算您的橡皮非常好用，但“答题卡”的厚度是有限的，千万别把“答题卡”擦出天大的窟窿来，影响计算机的情绪(不是人的东西要生气麻烦就大了)。
(4)在单选题、多选题中，经常要求考生选择“不正确”或者“不符合规定”的选项。在单选题中，如果您发现选项ABD都正确，赶紧把试题的要求再好好看一遍。在多选题中，如果别人选了AC，您选了BD，肯定有一个人犯了致命错误。
(5)别忘了主观题是人工阅卷，注意是别人阅卷，不是您自己。首先要尊重阅卷老师，才有可能得到阅卷老师的尊重、同情甚至手下留情。把阅卷老师气得火冒九丈对自己没有任何好处，只能买回个教训。
(6)主观题必须写在“答题卷”的“指定位置”上，这没有商量的余地，考完后在网上跟我商量，我只能安慰您明年继续努力。
(7)强烈建议您在做主观题之前先把客观题的“答题卡”填好，然后再踏踏实实地去做主观题。即使最后的综合题没有做完，您仍有机会通过考试；但如果没填“答题卡”就出了考场，啥也不说了。

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