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薪税师培训,磨刀不误砍柴工,熟悉考情分分钟
快速咨询薪税师的定义
工资税税务师作为一个创新而复杂的专业,其定位是人力资源管理师与税务会计的结合。胜任力标准不仅要求具备人力资源管理、财税等基础知识,还要求熟练掌握企业薪酬体系的全过程设计,熟练掌握工资税、工资税数字化管理和应用。以及工资税的风险防范和管理。
全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已于2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议,自1月1日起施行,2019根据党中央、国务院的部署,社会保险费和预缴的非税收入也将逐步由各级税务机关征收。2019年起,社会保险费由税务机关统一征收。上述情况表明,薪酬管理需要充分融入税务专业知识(括社会保险)。
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薪税师考试该怎么复习备考?
1.全面学习,把握重点。考生除了要进行全面细致的学习外,还应重点掌握个人所得税和企业所得税知识,这些知识在个案问题中容易出现,可能涉及计算。此外,员工薪酬管理的预算管理、成本管理、内部控制制度建设等内容与实践密切相关,应予以理解。
2.能够提出问题,做好并重复错误的问题。听课和做练习是分不开的。做练习可以帮助你了解知识水平,发现不足,弥补不足。建议考生完成一章知识,在相应的章节里做练习。另外,要注意错题的作用,找出错误的原因,直接抓住盲点,避免再踩坑。
3.善于运用学习资源。考生应充分利用优路教育提供的课程、练习、考前模拟试卷、答疑老师等综合资源。与初级工资和税务管理员不同,中级工资和税务管理员课程的广度和难度有了明显提高,必须认真对待,努力考试。
班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
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初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、专属题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 (中级)
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、专属题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、专属题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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强烈建议这三大岗位人员考取薪税师
会计:在社会所得税、个人所得税结算等新法律出台的情况下,我们不仅要了解以前的财税知识,同时也了解如何将个人所得税申报与人力资源相衔接,帮助企业实现新税法下既定的利润目标,帮助企业做出合理的遵从。同时,我国基层财政人员约8700万人,每年新增财政人员30万人。如此强大的竞争力,如何在庞大的会计集团中脱颖而出,如何更具竞争力和不可替代性,成为薪酬税务管理者的不二选择。
根据考纲和教材,构建知识体系,尤其针对基础较差的考生,就全书知识进行细致讲解,配套典型例题。
根据近三年真题详解,分析考点,并将高频考点分类归纳讲解,总结考试规律, 传授攻关技巧,综合提升考生应试能力。
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理,有方向的进行考前复习,并对考试要点进行秒记,达到迅速掌握知识点的效果。
初级薪税师考试科目
初级工资税划分以国家统一计算机考试为主,主要侧重财税基础知识,如工资管理、考勤休假管理、员工工资编制及表格设计、社会保险管理、申报管理、住房公积金管理及申报管理,个人所得税计算及申报管理。课程括:
第1章 薪酬管理概述
第2章 考勤休假管理
第3章 职工薪酬编制与表单设计
第4章 社会保险管理与申报管理
第5章 住房公积金管理与申报管理
第6章 个人所得税计算与申报管理
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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