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薪税师政策背景

自2018年7月24日中国商业联合会和英国培训与高等教育认证（ath）发起“评估员”项目以来，近1.3万人获得了中国商业联合会和英国培训与高等教育认证（ath）颁发的“评估员”双证书。

根据科技部（国家外国专家局）与国际贸易司职业教育与技能司在2019年4月14日第17届国际人才交流大会上签署的《中英合作备忘录》，隶属于国家外国专家局的中国国际人才市场和中国国际人才发展咨询公司决定引进薪酬与税务工程师项目。

初、中级薪税师证书在哪领取？

考试由中国企业会计学会组织。考试合格后，不仅可以获得中国企业会计学会颁发的专业技能等级（初级、中级、高级）证书，高级评估师还可以加入全国评估师协会，终身享受评估师会员资格。今年3月，由中国企业会计学会财税分会出具的工薪所得税硕士证书，送到省考试管理中心统一发放。由各分公司考试室邮寄。

薪税师的市场需求

随着新税法的改革，“薪税师”的地位将成为帮助企业合规经营、降低成本、提升人力资本价值的重要工具。在我国“工税并举”的方向上，对专业、综合人才的需求和差距是巨大的。工资税务部门可以帮助解决以下相关问题，帮助相关人才工作：

1. 帮助所在企业做好合理薪酬管理和税务管理

2. 根据个人所得税方案规定，有效协助员工减少个人所得税，实现薪酬更大化

3. 解决企业社保征收合规后的风险

4. 国家不断推出的税改政策如何运用到企业中，为企业上产能、降成本，让企业稳步发展

薪税师将助力解决企业、员工的多种问题，将更好的助力企业发展。有兴趣从事相关行业的人才们可报考薪税师考试。

高级薪税师考试科目

对高级薪俸税税务员实行全国计算机考试。考试的形式将是一个全面的案例研究。主要从企业管理、企业战略等方面对相应模块的课程内容进行综合分析和评价方案设计。课程括：

第1章 企业战略与人力资本管理

第2章 股权激励设计与会计政策应用

第3章 事业合伙人机制设计(含商业保险设计)

第4章 新经济形式下的人力资本优化

第5章 高技术企业的人力资本与财税设计