TMA《薪税管理师》
抓住新机遇，勇挑双岗位
课程介绍
行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型
-
全新机遇
《薪税管理师》作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对《薪税管理师》的需求量也将越来越大。
-
转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
-
技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟
《薪税管理师》考试概况
-
1
考试内容
初级 职业理论知识+初级实操演练中级 职业理论知识+中级实操演练高级 职业理论知识+高级综合能力+论文
-
2
考试时间
《薪税管理师》考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行
-
3
考试题型
职业理论知识+高级综合能力单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格初级实操演练、高级实操演练满分100分，60分及格
-
4
课程大纲
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
为什么学薪税师？
CCTA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，从涉税专业服务师角度，需要认识薪税师知识体系中的薪酬管理，社会保险、商业保险、劳动法、劳动合同法等方面的短板。
薪税管理师考试证书如何领取？
证书发放：
通过薪税管理师认证相应等级考试的考生，可以进入中国商业会计学会财税分会官方网站(www.zgccai.com)进行证书查询，考试成绩合格者可取得相应等级证书，证书由中国商业会计学会财税专业委员会统一制作，并邮寄至各省级考试管理中心进行统一发放。
新政出台市场需求，《薪税管理师》应运而生
为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，“《薪税管理师》”这个职位应运而生了！
-
2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。
-
2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。
-
薪酬管理将需全面融入税务专业知识， 市场急需既掌握人资管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
关于我们
MORE>>
廊坊优路教育简介
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
主营项目包括： 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。
联系我们
咨询电话：13102661516
咨询微信：13102661516
咨询QQ：1660699041
想预约免费试听，可以点击右侧在线客服咨询
体验课预约试听
倒计时
12:00:00
课程热线：
客服在线时间：早上9点~下午6点，其他时间请在线预约报名或留言，谢谢！
个试听名额
