长沙太奇教育

MBA的前景：

根据调查显示　86%中国公司有招聘MBA的需求，年今年就业前景对毕业生来说依然稳定，计划聘用商学院毕业生的雇主十之有九，提供职位数量将保持去年水平或有所增加。全球96%雇主认为聘用商学院毕业生能为公司创造价值，去年雇用管理专业硕士毕业生的公司增加了11%。这一现象在中国同样凸显。
但是在招聘过程中MBA并不是一个必须项，而是一个加分项。对于MBA我们不能将其神话化，仍需理智对待。
1、MBA绝不仅仅是一个学位，一个头衔，或者求职、跳槽的包装工具，更是智慧资源
2、合格的MBA毕业生，是企业从粗放管理转向精细化、系统化、国际化的必备人才
3、神话或者贬低MBA，都是不理性不客观的认知，MBA仅仅代表曾经的受教育经历
4、通胀和微增长时代，企业所有的投资当中，唯有对人力资源的投资是永远不会贬值
对于个人：
1、读MBA的目的，如果纯粹为了就业、学历、户口、头衔任何之一，那就本末倒置了
2、你所期望的，与你在整个过程所得到的，一定是有落差，但也一定会有意外的收获
3、读MBA未必一定要参加联考，选择的出发点基于你的现状，以及未来的人生规划
4、MBA毕业了，学历只是一张入场券，真正的学习和运用，是从毕业的那一刻才开始

MBA学习有什么好处：

如果你想拓宽人脉，未来创业等，MBA也搭建了一个平台，让学生获得未来发展更多的可能性。商学院强调团队合作，且MBA学生从同学身上学到的和在课堂上学到的知识往往一样多。在MBA的同学圈中，很多人都是有着丰富经验的行业精英，跟他们交流讨论得到的新的思维方式与新的理念绝对是在MBA学校外很难接触到的，他们将会成为你的校友，而建立校友关系在职是学习MBA项目的最 大收获之一。
MBA相较于传统教育，更类似高投入，高回报的股票。要不要读MBA可以看成是追求人生体验，或者希望财务自由的起点。教育是改变一个人固有思维最有力的武器，而当一个人的思维达到一定高度时，这种思维可以　转化为财富。

MBA有什么用：

1、实际领导力和管理技能。
管理教育在过去的几十年里发生了很大的改变。之前它关注类似于金融和实操领域的定量分析，但很少强调组织生活的其他方面。这就导致了MBA们经常被视为目光短浅的会计师，他们因只关注数字而与管理者面临的实际挑战脱节。
2、证书向市场传递信息。
没有职业要求就职者必须拥有MBA学位——它只是一种选修的学位，不像法律和医药等领域强制性地要求就职者有法学博士、医学博士或者其他职业证书。有很多在综合管理、在咨询领域、甚至金融服务行业工作的人都没有取得MBA证书，所以别假设这个证书一定能在你所选工作领域给你带来非凡的意义
3、加入学习社群，建立校友关系在职。
商学院强调团队合作，且MBA学生从同学身上学到的和在课堂上学到的知识往往一样多，所以考虑在未来的两年你会和谁一起学习是非常重要的。他们将会成为你的校友，而建立校友关系在职是学习MBA项目的最 大收获之一。

MBA选择机构的注意事项：

面试一般有个人和小组面试，个面包括自述、英语口语
考官一般会从你的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平、海外经历及创业经历等信息对你进行综合考量；小组面试一般是以小组形式进行测试活动。提前面试考察的内容有很多，例如仪表举止、语言表达、逻辑分析、应变能力、价值取向等各个方面，楼主可以网上搜集些往年MBA提前面试的题目及应答技巧。 MBA提前面试环节，一般会问你诸如自我介绍、家庭情况、业余爱好、优缺点、失败经历、选择该院校的目的这类常见的问题，