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无锡滨湖区人力资源师三级证考试

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课程介绍
  • 无锡滨湖区人力资源师三级证考试

    无锡上元人力资源管理师培训

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无锡上元开设的人力资源管理师的课程,适合企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员以及对人力资源感兴趣的人群等。该课程的内容丰富,课堂不断升级,直播录音更加流畅,在线学习更加便捷;建立独立的QQ群,全程跟踪教务,更有老师群内优先答疑,欢迎来体验我们的课程!

无锡上元人力资源管理师课程

人力资源师课程
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企业人力资源管理师

人力资源战略,薪酬管理,雇员培训和开发,绩效考评,员工招募面试和岗前引导等

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人力资源管理师(一级~四级)

把握人力资源发展的时代脉搏,围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针,使学员从中受益。组织HR考证领域权威师资,保障理论考试和技能考试的双重效果;合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书,全国通用,境外就业的权威证明等。

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人力资源管理的工作内容有哪些


招聘和配置


招聘和配置,以人力资源计划为投入之一,相当于组织的血液,为组织提供营养,解决人员配置和岗位匹配问题。总的来说,按照企业战略规划的要求,要把合适的人才、优秀的人才引进企业,把合适的人才放到合适的岗位上。但招聘远非易事。招聘与配置工作具体包括:①根据组织规划进行岗位分析;②招聘需求分析;③招聘程序与策略;④招聘渠道分析与选择;⑤招聘实施;⑥特殊政策与应对方;⑦离职面试;⑧ 减少员工流失的措施。


上元人力资源 • 培训优势


  • 正规办学

    经人力资源和社会保障部行政主管部门批准的正规职业培训学校

  • 时长不限

    可循环听课,尤其网校课程,更可以重复多次

  • 课程合理

    培训内容理论联系实际,课程体系实用

  • 方式多样

    面对面教学,线下线上任你选

  • 多项合作

    为学员推荐实习和就业机会

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人力资源持证者待遇有多高

自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。依法参加失业保险,缴纳失业保险费满36个月(含36个月)的,可以申请补助。


补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书的有所区别。对取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的员工,补贴标准一般不超过1000元;对取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的员工,补贴标准一般不超过1500元;对取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的员工,补贴标准一般不超过2000元。


各省(自治区、直辖市)可以根据本地产业发展方向和市场需求人力资源,研究制定急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可以倾向于该地区急需的职业(工种)。


同一职业(工种)同一级别只能申请享受一次技能提升补贴。

无锡上元教育机构简介


无锡滨湖区人力资源师三级证考试

关于上元

上,取 “上等、等级高、品质良好”之意。上元教育只做高品质课程;元,即“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养的学员都是优质学员。 上元教育取“上元节”吉祥圆满之意。即:上元教育以高品质课程培养优质学员,成就其幸福圆满的人生为目标。


上元教育社会文化


  • 无锡滨湖区人力资源师三级证考试

    使命

    推动教育进步,为社会培养实用人才而努力


  • 无锡滨湖区人力资源师三级证考试

    愿景

    打造中国职业教育标杆,成为一家令人尊敬的教育机构


  • 无锡滨湖区人力资源师三级证考试

    人才观

    德为先,勤为本,英雄不论出处


上元教育层次阶段学习优势

  • 基础学习阶段

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  • 能力提升阶段

    360度全方位成绩提升

    习题-教材同步点评

    考点-必考点专题

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  • 冲刺学习阶段

    考前一个月也要迎头赶上

    学科重难点串联

    综合题专项突击

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  • 冲刺学习阶段

    最后的一道保险

    考前突击阶段

    考前进行加密直播课程

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人力资源师怎么样才能报考

要注册为人力资源师,这取决于您所在的地区。部分地区可以自行报名,部分地区只能通过培训机构报名


你去当地的职业技能测试中心看看是否能接受个人申请报名。如果您可以单独申请报名,您将提交相关信息,然后申请考试。


如果您不能单独报名或不知道如何操作,这里我们为您推荐无锡上元教育。我们的老师会尽力帮助你的。

想了解更多无锡人力资源师的培训课程,欢迎使用屏幕上方的联系方式联系我们,我们会有专业的老师对您的问题进行解答;也可以留下您的联系方式,我们将会在第①时间联系您,欢迎您随时来无锡上元体验我们的课程!

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