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淄博人力资源二级管理师培训

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优路教育是一家专业人力资源管理师培训机构,优秀的师资力量,领先的教育理念。强化精准考前分析,让考生考试。咨询热线:18560843735(微信同号)

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岗位

1、人力资源管理

通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起,如:培训主管、招聘专员、绩效专员。

2、市场营销

人力资源是和人打交道的知识集合,有良好的沟通技巧和知识,是市场营销的坚实基础。

3、企业管理人员

利用人力资源管理专业知识,再熟悉企业管理知识,更容易取得成功。

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    【课程说明】 96学时

    【模块】教材精讲、真题解析、专项突破

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    【模块】基础导学、教材精讲、真题解析、专项突破、直播密训

    【教学说明】1.班主任1V1指导;2.专业老师在线答疑;3.高清网课下载,app移动课堂学习;4.考试不过,下一期免学费重修。

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    【模块】基础导学、教材精讲、、真题解析、专项突破、直播密训、考前预测、上岗实操

    【教学说明】1.班主任1V1指导;2.专业老师在线答疑;3.高清网课下载,app移动课堂学习;4.考试不过,下一期免学费重修。

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    【模块】 招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用

    【教学说明】1.赠送实操应用手册;2.赠送人力资源体系应用工具;3.考试不过,下一期免学费重修。

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企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,主要内容如下:(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

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