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宁波人力资源师考前培训辅导

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课程介绍
  • 上元教育人力资源师培训

    专业培训,资深讲师,完成属于你的HR修炼成长日记

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  • 强大的教研能力

    教研团队的强大, 百人教研团队,持续去研发课程

  • 全面课程体系

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  • 革新教材教辅

    持续研发教材教辅,完美契合的课程体系

课程介绍

  • 上课时间

    请选择学习模式和班号后查看

    学习模式

    全日制班/周末班/晚班

  • 课程简介

    企业人力资源管理师(简称人力资源管理师Human Resurces Professional ,HRP ),行业内通常简称为"HR”,是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

    课程内容

    •人力资源战略

    •薪酬管理

    •雇员培训和开发

    •绩效考评

    •员工招募、面试、甄选和岗前引导

  • 学习对象

    •刚生完宝宝的妈妈,想找个稳定的上5休二的工作

    •想从事或有志于从事人力资源管理工作的管理人员的零基础学员

    •对人力资源感兴趣的人群

    •在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业

    •在企业其它岗位,希望从事人力资源管理工作的人员

    •企业总经理、常务副总等想提高管理水平的高层管理者

    •从事人力资源管理以及教学、科研方面的中高级专门人才

  • 教学特色

    1.专业性:把握人力资源发展的时代脉搏,围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针,使学员从中受益。

    2.权威性: 组织HR考证领域权威师资,保障理论考试和技能考试的双重效果;合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书,全国通用,境外就业的权威证明。

    3.实战性: 我们将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课,以增加内容的可操作性与指导性。

    4.授课方式:课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。

人力资源的不断提升

是使成功企业进一步走向成熟的基础也是锻造企业持久竞争优势的前提条件

  • “企业的资源包括很多,但真正的资源只有一项,就是人力资源。企业都是通过使人力资源更有活力来执行其工作 ”

    --—彼得•德鲁克

你相信知识会改变命运吗?

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永远相信知识改变命运-美好的教育已经到来
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  • 课程设置

    丰富的 课程组合设置

  • 三位一体

    三位一体 全新教学模式

  • 教研团队

    教研团队 强化重点

  • 考前冲刺

    考前冲刺 提升达标率

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职业定义:

人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。


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