人力资源师

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宁波二级人力资源管理师报考条件

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开课学校 余姚上元教育

班制:周末班

上课(咨询)地址:

余姚市南滨江路

课程介绍Course Introduction

职业前景与薪资待遇:

目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。同时薪资调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,**高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元至15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革,绩效经理的工资也从各模块突出来。

申报对象与报考条件:

1.人力资源管理员(国家职业资格四级):

1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

2、助理人力资源管理师

1)连续从事本职业工作6年以上。

2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

5)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

6)具有硕士研究生及以上学历证书。

3、人力资源管理师

1)连续从事本职业工作13年以上。

2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3)取得本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

4)具有本科学历证书,取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

培训内容:

基础知识 :劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理

专业知识(人力资源六大模块):人力资源规划、人力资源招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

培训形式:

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你 应考。

培训师资:

我校为了保证较好的教学和培训效果,帮助更多的学员获得国家企业人力资源管理师职业资格证书,特高薪聘请了专业的人力资源管理老师,紧扣考试教材和考试大纲讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,讲解答题技巧,减少失分点,提高**率。

发证机关:

经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应级别的《企业人力资源管理员职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。

课程优势:

1.授课老师为大企业高层主管,工作多年且具有丰富的实战型经验(上课形式为讲述、引导、小组讨论);

2.本校学员首次考试未能全部**,若上课出勤率达80%以上,考后一年之内可以免费重读;

3.上元内部资料

咨询电话:177-6730-2242     QQ:1602483374

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客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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学校介绍University Profile

上元教育简介

上元教育连锁校是由分布在江苏、上海、浙江、安徽、山东的45所学校组成,旗下的教育品牌有上元、捷梯、邦元、登元、鑫元、创元、源动、天时、通博,是一家集团型连锁教育培训机构,总部设立在上海市黄浦区繁华的人民广场。


上,取其“上等,等级高或品质良好”之意;元,取其“元首、元勋、状元”之意;上元教育,取古代上元节之圆满之意,表示上元教育建立的是一个吉祥如意、圆圆满满、乐教乐学、融融向上的教育机构。


余姚市位于中国宁波平原,东与宁波江北区相邻,南枕四明山,与嵊州市接壤,西连上虞市,北毗慈溪市,西北于钱塘江、杭州湾中心线与海盐县交界。余姚经济发达,环境优美,是具幸福感城市。


余姚邦元教育咨询有限公司位于余姚市中心南滨江路178号太平洋国际大厦四楼403室(太平洋酒店旁),周围有华联商厦等大型购物中心,并有102、202、206等公交线路经过,交通可谓十分便利发达。


余姚邦元教育咨询有限公司当前拥有200多平方米的教学面积,液晶显示器高配电脑30多台,多媒体教学投影仪器多部,还拥有三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏系列教学器材多部、PLC实验箱多套、PLC实验柜机1台、单片机实验箱多部、建筑弱电实验系列组合、教学模具3部。


余姚邦元教育咨询有限公司常年开设的课程有:

会计上岗证、做账实操、会计实务等财务培训课程;报关员、报检员、单证员等外贸培训课程;

平面设计、室内设计、网页设计、动漫设计、服装设计等电脑艺术设计培训课程;商务办公文秘、网络管理、计算机等级考试等电脑培训课程;

机械、模具设计培训课程;单片机、PLC、建筑弱电等自动一体化培训课程;

造价员和造价员实操培训覆盖了土建、安装、装饰、园林、市政等五大预算培训课程,建筑工程类的课程还有一级建造师、二级建造师培训;

国家职业资格类培训主打课程有企业人力资源管理师、公共营养师、物流师、育婴师、计算机辅助设计、电子商务师六大项目;

此外还开设了商务与等级考试相结合的英、日、韩语培训,特别推出了德、法、西班牙等小语种课程;此外还开设了书法、美术、舞蹈等青少年才艺扬长培训课程,常年接受大专、本科学历咨询报名工作。


师资介绍

邦元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是邦元重中之重的首要工作。邦元师资分为三种,第1种是技能型师资,主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到邦元授课要求的岗位专业人士;第2种是双师型师资:主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第3种是院校师资:针对应试型课程,为了提高学员的过通率,获得上岗资格,邦元聘请了各院校的一流具有多年讲受应试型课程的专业师资。


课程设置

本着以“质量教学”为核心,邦元知道课程设置不容忽视,学员的学习建议就是我们的研发课题,在办学多年的基础上,邦元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水,邦元针对不同培训需求和目标选用了*适合岗位需要的培训课程,在教学大纲中,却纳入了老师们多年工作经验的实际案例,毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程,干脆就是老师们的手工打造,比如:会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税,就是老师们按工作流程列出来的一张张单据;比如:平面设计精英班,在9门课程里,有一门课就是老师们到处收集的各种设计版式;再比如:PLC课程,在课程内容的基础上,老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。


教学管理

学校为确保教学质量,在师资管理方面,首先建立了教师资格审查制度,使培训质量有据可循。其次组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式,不断提高师资队伍的教学水平,以适应职业培训和创新发展的要求;同时建立培训质量监督机构,全面负责监督和评估培训过程质量体系的运转情况;实行班主任负责制,强化管理过程;制定量化考核标准,使我们对培训质量的考核和评估有据可依,有证可查。


授权合作

邦元教育还被认定为:

信息产业IT职业技术常州授权考核单位;

国家1+N复合型人才培训项目教学基地;

人社部HCHZ《CETTIC职业培训证书项目》授权机构;

信息产业部综合布线、楼宇自控专业授权培训考试机构;

华夏认证中心ISO9000/14000/OHSMS18000/TS16949授权培训考试机构;

国际建筑装饰协会常州室内设计师特许培训机构;

正保远程教育(中华会计网校、建设工程教育网、成人高考教育)一卡通特约销售商等。

中国艺术科技研究所美术考级培训考点单位

被全国高企委职业教育委员会认定为“全国职业教育诚信建设示范单位”。

邦元教育多所分校是《企业人力资源管理师》《公共营养师》职业资格证书项目培训、报考指定单位;

也是《物流师》《建筑CAD计算机辅助设计师》《机械CAD计算机辅助设计师》《pr0tel计算机辅助设计师》《电子商务师》职业资格证书项目培训、报考、考试指定单位。

教育改变命运,选择邦元就是成就未来!

余姚邦元教育咨询有限公司

地址:余姚市南滨江路178号太平洋国际大厦(太平洋酒店旁)!

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