南京邦元教育咨询有限公司简介
南京邦元校本部位市中心繁华的新街口中山南路，当前拥有1300多平方 米的教学面积，液晶显示器高配电脑180多台，多媒体教学投影仪器10多部，还 拥有三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏系列教学器材多部、PLC实验箱多套 、单片机实验箱多部、教学模具组合；教室20多间，画室3套，全职服务团队30多人，专兼职教师团队450多人，当前已为南京地区培养人才累计达6000多人次 。
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国家职业资格分为四个级别：
高级人力资源管理师（一级）；
中级人力资源管理师（二级）；
助理人力资源管理师（三级）；
人力资源管理员（四级）。
证书国家劳动部和社会保障厅颁发！全球92个国家通用，终身有效。
高级人力资源管理师（一级）
（1）连续从事本职工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
中级人力资源管理师（二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得硕士研究生学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
助理人力资源管理师（三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
人力资源管理员（四级）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
说明：以上各等级满足任一条件即可报名
【印象上元】
上元教育成立于2005年，总部位于苏州，是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆。
发展十余年来，已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校，截止到2017年9月，上元教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次，累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
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2018年人力资源考试备考攻略
苏州人力资源三级培训学校
成为猎头想要的人才需具备怎样的特点
成为猎头想要的人才需具备怎样的特点
1.有一定的行业经验
相对于那些比较初级的销售类的职位，长春猎头公司（haolietou.com/hunterlist/city_178 ）关注的更多的是管理类的职位，这样就需要更多的经验来支持他们的资历。猎头关注的是各行业优秀的人才，如果有一天你收到猎头公司的来电，那么你就已经非常优秀了。
2.有潜力
不管什么行业，潜力都是极其重要的，潜质这种东西看不到，但是的的确确可以感受到的。是金子总会发光，有潜力的人通常能够在公司中得到比较多的培训，对未来有着比较明确的期待以及规划，这样的人才**有潜力。
3.外语不错
如果你想到外企进行工作的话，不错的外语是必须的。如果外语不够的话，的确会影响到未来职业的发展，比如你有了一个海外培训的机会，外语沟通不好的话就会让你得不到你想要的收获。
当然了，在学历方面也有要求，虽然不一定非要特别高，但是一定要正规，而且要与所工作的岗位相适合，尤其是那些需要丰富的工作经验的岗位，对于学历的要求并不高。一定要牢记，活到老学到老，不管是什么岗位的人，一定要安排好自己的时间，学习并充实自己。猎头支招：企业如何让自己的招聘信息吸引目光
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