上元会计
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预习进阶,教材考纲重难点解析&教材变更解析。
学习习惯养成+大牛老师基础讲解,对教材知识点全面梳理,力求在较短时间内快速建立学科知识体系。
对考纲重难点攻坚,辅以习题真题,提前进入试题演练阶段,提高学员解题实战能力
冲刺集训
立足学员易错知识点+历年真题重要知识点+同类型综合题,进行考前集训,专项突破易错知识点+历年真题重要知识点,掌握综合题解题思路。
学习阶段 | 学习科目 | 学习内容能力目标 | 配套教辅材料 |
一阶段(基础学习-12h+) |
会计实战入门 |
基础会计入门课程,掌握会计借贷原理。 |
实战入门讲义 入学测试
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二阶段(导学入门-30h+) |
CPA6科教材 |
(1) 教材变更解析,帮助学员提前了解当年教材变更的知识点,以防知识点记忆混乱; (2) 当年度中注协考纲解析,为学员提前理清学习思路; (3) 教材重难点解析,提前了解注会六个科目的考试侧重点,为针对性学习分配做规划。 |
导学课程讲义 报考指南 |
三阶段(夯实基础-400h+) |
CPA6科教材精讲 |
(1) 学习习惯养成计划,帮助学员合理规划学习时间,回归学校的规律学习生活; (2) 每周电子课表规划,让学员每天有知识可学,不断层不填鸭,循序渐进; (3)《会计》《税法》《经济法》《财管》《审计》《战略》6科双师(讲师+助教)直播精讲; (4) 根据考纲对教材进行多方面细致讲解,分析重难点,提炼知识点,帮助考生把握考试重心。 |
精讲课程讲义 随堂测试 阶段性测试 每日一练 |
四阶段 (习题强化-200h+) |
CPA6科习题强化 |
(1)以章节为基调,串联每个章节的知识点脉络,辅以习题,深化知识点的理解; (2)解析各科5S测试习题,帮助学员掌握考试技巧,攻破考点; (3)无纸化在线模考系统,大量题库,学员PC端、移动端随时随地做题,合理利用碎片化时间。 |
习题课程讲义 章节测试 科目测试 思维导图 历年试题 每日一练 |
五阶段 (冲刺集训140h+) |
CPA6科冲刺串讲 |
(1)专业讲师坐镇:大学院校老师,面对面倾囊相授,考前冲刺串讲,免费提供讲义白皮书+专项训练题,各方面解析考点,助力提分; (2)考前预测:授课老师各方位考情解析,考前赠送对应科目预测试卷; (3)跟踪教学:助教老师一对一陪伴式跟踪服务,及时答疑,及时督促学习; (4)模考解析:结合科目测试成绩,线上直播剖析高频题、易错题,及时巩固,碎片化利用时间突破难点。 |
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1.建立一个良好的沟通环境
当然,这需要企业领导以及各部门负责人共同推动,从而为员工建立一个平等和谐的沟通平台,多角度、多层次,使大家畅所欲言、各抒己见,在不断的沟通中建立起相互信任、相互依赖的同事关系。在良好的沟通环境中,领导能够听到员工的声音,员工也能了解到企业的发展情况,从而为企业推动各项变革奠定坚实的基础。
2.采取正确的沟通形式
企业存在正式沟通与非正式沟通、书面沟通与口头沟通等不同的形式。在具体选择时,要根据沟通对象以及沟通内容决定。如公司开会讨论、开展培训等就属于正式沟通。对于那些重大、具有影响力的事件应以正式的、书面的形式发放给全体员工;对于日常、琐碎的事情则以效率为优先考虑,口头传达即可。
3.态度要正确
人们常说态度决定一切,沟通亦是如此。谦恭、真诚、谨慎的沟通态度,可增强沟通双方的信任感,在此基础上表达的意思,将更具说服力。
4.学会倾听
沟通要讲究“听”的艺术,只有听明白人家在说什么,你才能有针对性地表达自己的思想。积极聆听就是要暂时忘掉自己的思想、期待、成见和愿望,全神贯注地理解讲话者想表达的内容,与其一起去体验、感受整个过程。要适应讲话者的风格,附和、模仿对方的风格;要感知对方心理和情绪的变化;要从对方的角度去思考问题。
5.务必充分准备
做好沟通前的准备工作,首先要明确沟通要达成的目的;其次是知晓达成目的存在的几种途径,可以承受的范围是什么;第三,如果沟通没有达到目的,弥补的措施是什么。在沟通过程中,在明白对方的意图之后,也要做好充分的准备去应对,仔细斟酌,将对方的问题一一破解。
6.把握节奏
重点内容要加以强调,运用语音语调、肢体语言等引起他人注意;非重点内容,要简明扼要,一句带过,尽量以简洁的话语清晰地传达语意。
财务部门可以说是一个企业的桥梁,需要和方方面面打交道。对内要处理好同采购、销售等部门的关系,对外要做好与税务、银行、财政、工商等部门的沟通,所以财务人员只有具备良好的沟通能力才能做好本职工作,否则易产生误会也易影响效率、效果。
金华上元教育总部位于苏州,深耕职业教育培训行业。发展十余年以来,上元教育已迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元IT、思元外语八大课程,横跨江苏、安徽、上海、浙江四地,拥有多家校区的综合类培训机构。
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