注册会计师培训
升职加薪不等待
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课程介绍
有了注册会计师你的就业选择更广，毫无疑问，按照执业要求，会计师事务所对CPA持证人才是非常大和迫切的。考CPA既是个人专业能力的证明又是升职加薪的条件。当个人的能力上升了，自然机会和机遇就会找上门来，赶快学起来吧！
注会应该怎么学？ 2年系统学习，专项点拨考证要点
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CPA面授基础班
适合学员：0基础 、在校学生、首次备考
授课形式：校区面授（双师教学）+ OTO智能教学平台
课程特色：360°立体教学，从0开始，系统梳理注会知识点，构建完整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及深，循序渐进，打造牢固的知识基础。
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CPA网课基础班
适合学员：0基础、在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈
授课形式：老师视频课 + 面授答疑 + OTO智能教学平台
课程特色：老师视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导，构建完整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及深，循序渐进，打造牢固的知识基础。
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CPA网课考前冲刺班
适合学员：备考冲刺阶段学员
授课形式：校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
课程特色：考点预测，押题，讲练结合，模拟测评，知识体系诊断，针对漏洞专项训练 。
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CPA网课习题班
适合学员：有一定基础的学员
授课形式：校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
课程特色：分阶段讲解，知识点全面，重难点专项攻破，讲练结合，全程巩固，重点解决考试实战的问题。
考取注册会计师前景如何
国有企业的起薪一般不是很高。据统计，应届毕业生起薪为5-8万元。之后，随着工作年限的积累，在积累了一定的工作经验后，可以晋升为财务总监，年薪在30万左右。虽然国有企业的工资水平不高，但注册会计师在我国仍然很重要。只要我们有长期的审计经验，我们就会有一个美好的未来。
阶段式分层教学，专业规划师量身打造学习计划
用强大的服务体系，缩短你相遇美好时光的距离
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全国连锁校区 庞大财务人脉
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企业需求
实战经验圈 -
以实战案例教学 摒弃乏味的应试教育
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智能化学习系统 帮助学员考点专项突破
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双师教学体系 业内创新模式
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获专业教研证书 成立专业教研团队
注册会计师待遇怎么样
注册会计师的含金量很高，考试很难。很多人认为注册会计师的工资水平一定很高。事实上，注册会计师的工资水平与你想象的相差甚远。据统计，注册会计师的收入分别是合伙人、高级管理人员、经理和基层员工的收入。其中会计师事务所总体层面，高级管理人员平均年薪22.5万元，管理人员平均年薪14.2万元，基层员工平均年薪6.1万元，这明显高于白领的人均收入和其他行业员工的相应水平。
仁和会计机构简介
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关于仁和会计
仁和会计教育（集团）成立于2002年2月。专注于会计实战教学15年，66万学员口碑验证，全国200所直营校区，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定，连续三年被多家权威媒体评为“武汉最佳会计培训机构”和“武汉最具影响力会计培训机构”。
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注会报考建议
1、报考两门
(1)会计+审计
这两门是公认的报考两门的最佳组合，也是本人极力推荐的组合。审计是对财务报表进行审计，而财务报表是企业按照《企业会计准则》编制的，如果不了解《企业会计准则》，又怎么对财务报表进行审计呢?再者说审计中涉及很多会计知识，比如综合题中总会涉及到固定资产计提折旧、资产减值的有关知识等。同时报考这两门比将这两门分开报考所花费的精力要少很多。
(2)会计+税法
将这两门进行搭配主要是他们的关联性大，而且税法相对简单，对于零基础考生，更容易通过。《会计》有一章所得税，而《税法》中有一部分企业所得税，放在一起比较容易理解。建议先学《税法》中的企业所得税，再学《会计》中的所得税，具体抽象结合学习。
2、报考三门
(1)会计+税法+经济法
此组合中会计和税法关联性较大，而经济法则相对独立且比较简单，故此组合的难度比较小，作为零基础考生第一年的三门考试科目，还是挺合适的。
(2)会计+审计+税法
仁和会计教育专注于会计实战培训。因为我们深知，唯有专注，才能更加专业。十年以来，我们只在这一领域坚持不懈，努力耕耘，奋发创新，取得了一个又一个的丰硕成果。仁和会计教育的教学方法与教学理念已经拓展全国，被众多的会计培训机构所模仿。仁和，已经成为中国会计教育的知名品牌。多种教学模式相结合，将学习效果落地执行
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