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温州注会培训精品强化课程

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班制:周末班

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课程介绍
温州注会培训精品强化课程

会计证书分类

有新手会计不晓得会计证分几个等级,一般来说会计证可以分为5个等级。

1、会计从业证:是从事会计或出纳岗位的必要证书,没有什么条件限制,考试比较简单,是会计人员的上岗证。

2、初级职称(助理会计师) :取得会计从业证后就可以考初级职称,也比较简单,但是没有什么分量,可靠可不考。

3、中级职称(会计师): 取得从业证后,大学本科工作满四年,大学专科工作满五年,就可以考中级职称,也就是会计师资格。中级职称比较有用,考试相对有些难度。

4、高级职称(高级会计师):一般要工作满10年左右,除了**高级职称的考试,还需要发表论文,经过相关评定,一般是很有经验的老会计。

5、注册会计师:一般本科相关专业毕业就可以考。是这些会计考试中**难的考试,也是非常有含金量的证书,主要是做为审计师的考试。

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杭州会计初级职称培训

《初级会计实务》、《经济法基础》财政部统一教材。

初级会计职称辅导内容:

《初级会计实务》:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告、产品成本核算、行政事业单位会计、财务管理基础。

《经济法基础》:法律基础与责任、经济纠纷的解决途径、劳动合同法律制度、营业税法律制度、个人所得税法律制度、其他相关税收法律制度、税收征收管理法律制度、支付结算法律制度。

初级会计职称报名事项:

报名时带好一寸彩色照片两张及身份证

初级会计职称课程优势:

1. 全方位讲授教材精髓,以考试为目的开展讲授、训练、以赛促学、一对一指导及模拟考试,根据学员的能力和状态制订学习计划,定期检测强化。

2. 优秀任课教师有多年会计职称培训经验,突出重点难点,归纳知识体系,上课通俗易懂、条理清晰,为您节约很多时间。

3. 在题型把握上有较高的准确度,教学过程中穿插历年初级会计职称考证试题进行讲授,考证课程体系针对性强,确保**率的同时做到学有所用。

4. 专业团队融合全国知名考证教研组专家联合出题,春华独有强化习题,逐个考点深入剖析指明未来考试中可能出现的陷阱、雷区、误区,帮助学员减少答题失误,提高学员驾驭和应用所学知识的能力。

5. 长期班上课:每周每科1-2次,学习与练习结合,边学边做,加深理解又不至于遗忘。

初级会计职称优质师资:

师资均是高级会计职称或以上,且具有丰富的会计及相关工作经验,至少从事初级会计师考证辅导4年以上教学经验,在题型把握上有较高的准确度,教学过程中穿插历年初级会计师考证试题进行讲授,考证课程体系针对性强,确保**率的同时做到学有所用。

初级会计职称开设班次:

开设晚班、周六班、周日班,考不过免费重修。

学校介绍

宁波市春华教育培训学校创办于1997年,集团成立于2005年7月1日。到目前为止,集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了108所学校。集团业务涵盖:初级会计职称培训、成人学历教育、电脑培训、公考培训、电商培训、青少年素质教育、企管内训、职业认证。集团现有教职员工1120人,年招生量超60000人次,累计为社会培养各类学员达600000多人。

春华,以专业的教育培训管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识,使集团得以迅速发展,获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”、“中国品牌价值教育集团”、“中国经济新领军企业”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省诚信优秀品牌教育培训机构”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。春华与浙江理工大学、浙江大学宁波理工学院、宁波工程学院、浙江财经大学、华中师范大学、温州大学、嘉兴学院、浙江学院等多所重点高校合作,为社会培养了大量精英,是浙江省专业的职业教育集团。

自2007年起,春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程,即“以2020年愿景为奋斗目标,以品牌文化和教学质量建设为工作中心,以职业化、标准化、信息化为工作重点,实现到2020年成为中国专业的职业培训集团的美好愿景,终成就专业培训企业的梦想”。

“卓越、激情、勤奋、诚信、和谐”的春华人,将以雄鹰般的斗志和毅力,为成就伟业、成就百年春华而展翅高飞,凌空翱翔!

安徽合肥:审计助推民主党派加强基层组织管理



今年上半年,安徽省合肥市审计局对中国民主建国会合肥市委员会主委开展了任期经济责任审计,该民主党派积极采纳审计建议,研究出台加强会员管理、会费收缴管理、组织活动管理、经费收支管理、年度考核管理五项举措,进一步优化民主党派基层组织管理。

一是迅速进行会议部署。采取会上明确要求、发文督促整改和逐个组织谈话相结合的方式,要求基层组织严格按照民建会章和《中国民主建国会会费缴纳办法》规定,督促会员积极履行义务,按时缴纳会费;对长期不参加组织活动、不缴纳会费的会员,经组织谈话教育无效的,上报市委会备案,必要时按会章规定处理。

二是定期考核促进监管。要求各基层组织高度重视《民建合肥市委员会年度“十佳支部”考核办法》,将民建合肥市委活动组织、会费收缴等相关要求纳入考核办法,要求基层组织按会章规定,丰富活动形式,扩大活动影响,激发会员参加活动积极性,定期组织会员参加活动。

三是完善组织制度建设。制定《民建合肥市委基层组织经费管理办法》,对基层组织的经费收支管理、账务处理作出具体规定,同时明确市委会办公室、组织部要定期对基层组织经费使用情况进行检查,并在一定范围内通报检查结果。

四是规范经费报销管理。严格按会章要求,控制下拨基层组织经费的数额,年终对基层组织经费使用情况开展检查;加强对基层组织在市委会报销经费的财务审核,对报销范围以外的、票据不规范的经费一律不予以报销;规范基层组织会费收缴管理,要求所有会费收取要出具盖有公章的收据,基层委、总支部要履行对下属支部的会费收缴监管责任。(颜鸽)

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